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面經(jīng)之泰科電子
泰科電子經(jīng)過:進(jìn)入一個小會議室等著,先來了EHS人員,告訴我HR半小時(shí)后有空。給我八張中文PPT,讓我從中挑4~5張翻譯成英文。還有一份很正規(guī)的職位申請表,曰可以在面試結(jié)束后填。還給了兩張A4紙、一瓶水和筆(不過我?guī)ЧP了),隨后就留我一個人在會議室。抓緊時(shí)間開始翻譯。一眼看過去都是些EHS通則,比如告訴員工必須按照規(guī)章操作,不能違反法律法規(guī),必須戴防護(hù)勞動用品,等等。每張PPT上大約有6~7句話。為了能夠按時(shí)完成,我挑了話最少的四張= =單詞基本都能反應(yīng)出來,實(shí)在反應(yīng)不出來的查了手機(jī)里的字典(確信沒人監(jiān)視,再說她也沒說不能查字典)。翻完四張后A4紙也差不多寫完了,于是開始填那個職位申請表,看上去非常正規(guī)。正填著呢,HR就和剛才那個EHS進(jìn)來了。
HR笑咪咪的,說話時(shí)會一直盯著你,很像我想像中HR應(yīng)該有的樣子。我注意了一下,她們都沒穿正裝,只穿了毛衣,心里有了底(我也沒穿正裝,而且還沒有= =)。HR開始問問題,全中文,也沒叫我做自我介紹。第一個問題是我認(rèn)為這份兼職主要要做些什么,要從我的視角來說。我以為這個問題挺奇怪,于是把自己對EHS的理解說了一通。隨后的問題也沒什么邏輯,大致涉及到實(shí)習(xí)能保證的時(shí)間,為什么想到這里來實(shí)習(xí),能不能保持較為穩(wěn)定的周期(怕我跳槽,呵呵),等等。隨后EHS開始說一堆“可能會打擊你的話”,包括這個實(shí)習(xí)一半是要做瑣碎的行政工作,比如幫老板訂機(jī)票訂飯店查路線,另一半EHS除了要關(guān)注法律法規(guī)外,可能要去工廠,包括上海的四五個廠,也不排除江蘇的四五個廠。我當(dāng)然現(xiàn)場先說沒問題。HR又開始問我對實(shí)習(xí)工資的要求,我答以上一份在政府的相當(dāng)?shù)? =具體工資也沒有談。HR還問我對公司和老板有什么要求|||||||||||
感覺這一個小時(shí)過得挺快,最后她們讓我在這個會議室把職位申請表填完,一周內(nèi)會給我答復(fù)。有趣的是HR說話真有水平:“如果是好消息當(dāng)然會通知你本人,如果不是那么明朗的消息,你等兩周以后就可以考慮找別的。”
我還是一個人留在會議室。表填起來還是挺快的,因?yàn)槲規(guī)Я俗约旱?span id="4wgiu7j" class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%BC%F2%C0%FA">簡歷,抄上去就行了。
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