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商學院披露MBA面試標準注重志趣抱負等六方面

時間:2023-03-28 18:34:45 面試技巧 我要投稿
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商學院披露MBA面試標準注重志趣抱負等六方面

  MBA入學考試是選拔性考試,注定了MBA入學考試的筆試和面試都是選拔性考試。由此而來,MBA面試的目的就是在上線的基礎上選拔出最適合讀MBA的考生。

商學院披露MBA面試標準注重志趣抱負等六方面

  對于挑學生的MBA院校,商學院認為優(yōu)秀的MBA考生是怎樣的呢?在這里各個學校的評判標準各有不同。一般從這幾個方面來判斷:

  1.教育背景方面,主要是看畢業(yè)院校,大學學習成績。一般依據(jù)考生個人文字材料,通過提問判斷核實。一般會占到10/100的分數(shù)

  2.職業(yè)經(jīng)歷方面,主要是工作性質(zhì),工作業(yè)績,所擔任的職務,所服務企業(yè)的規(guī)模和水平。一般依據(jù)考生個人文字材料,通過提問判斷核實。一般會占到30/100的分數(shù)

  3.志趣抱負方面:主要是看志向明確,責任感強,對自己的長處和短處有清楚認識,具體行動體現(xiàn)實現(xiàn)抱負的努力。一般是在單獨面試中根據(jù)考生對有關問題的回答加以判斷。一般會占到10/100的分數(shù)

  4.思維邏輯及反應方面,主要是判斷考生考慮問題是否周全,能否抓住問題的重點,分析問題邏輯性強,意識,反應敏捷,具有發(fā)散思維能力,有創(chuàng)新意識。抱負現(xiàn)實可行,有有解決問題的目標。一般是單獨面試根據(jù)考生對問題的回答加以判斷,小組面試印證補充判斷。一般會占到30/100的分數(shù)

  5.團隊意識與溝通能力方面,主要是考察考生能否理解他人,是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處,善于與人合作,談話簡明扼要,條理清晰。一般單獨面試根據(jù)考生對問題的回答加以判斷,小組面試印證補充判斷。一般會占到15/100的分數(shù)

  6.修養(yǎng)風度方面,主要是看考生的儀表舉止,氣質(zhì)風度,禮貌修養(yǎng),精神狀態(tài)。一般會占到5/100的分數(shù)其他的問題有:是否誠實守信、有無突出貢獻、有無重要問題、心理是否健康等問題也會影響考官的判斷。同學們可以參考附錄中2004年清華大學MBA面試評分表從這各個方面的考查說到底還是為了評價生源質(zhì)量和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。一般報考北大、清華的考生都知道"北大重畢業(yè)院校,清華重工齡"。事實上北大、清華、人大等院校評判考生是否優(yōu)秀的標準大體一致。在生源質(zhì)量方面,主要看教育背景、職業(yè)經(jīng)歷。以面試淘汰率最大的北大MBA招生為例,光華的MBA項目主任表示:"光華管理學院的MBA教育追求"四好"--生源好、教學管理好、老師好、找的工作好。"這四好中,有關學生就有兩好:生源好、找工作好。"生源好"數(shù)量上的意義:越多人報考,上線的人越多,可供挑選的余地越大。"生源好"質(zhì)量上的意義比較復雜一些:第一學位學校、工齡、工作經(jīng)歷、職位等。北大認為符合下列情形之一的生源質(zhì)量是比較優(yōu)秀的:

第一學位學校為知名的重點大學

碩士生或雙學位學士或以上

在國家或國際學術性刊物上發(fā)表過論文

工齡較長(一般認為8年以上)

在知名企業(yè)、規(guī)模較大的私人企業(yè)擔任要職等

  可以這么說,北大、清華和人大都對生源的質(zhì)量的要求都比較具體。清華認定優(yōu)秀MBA考生主要是通過報名資格審查(主要針對大專生,清華認為所有本科生的質(zhì)量相差不大):對于國家承認的大專畢業(yè)生,要求有突出的工作業(yè)績(需提供業(yè)績報告和相關證明),或者達到學士學位水平的,在核心刊物上發(fā)表的論文(需提供論文復印件),需通過國家四級考試,我們再看人大對生源質(zhì)量的要求,報名資格審查方面(也是主要針對大專生):大學?飘厴I(yè)后五年(到2003年8月31日)以上在工商企業(yè)、經(jīng)濟管理等部門從事管理工作,(面試時)提交一萬字以上相當于學士學位水平的經(jīng)濟學或管理學論文或在報刊、雜志上發(fā)表三篇以上論文,面試方面:對于有8年以上工齡、管理經(jīng)驗豐富的考生,可以適當降低分數(shù)線錄取。

  是否有發(fā)展?jié)撡|(zhì),最終表現(xiàn)為MBA畢業(yè)后是否可以"找工作好"。就是說:MBA畢業(yè)以后好找工作,而且是好找到好的工作。從這個角度看創(chuàng)品牌的商學院認為好的MBA學生是不應該畢業(yè)后愁找不到工作的,也只有大多數(shù)MBA都找到好工作,呆在好的職位上并有所成就或創(chuàng)業(yè)成功才有可能打造出一流的國際商學院。事實上如果一個商學院畢業(yè)的大多數(shù)MBA都找不到工作,這種商學院對MBA考生的吸引力就會大大下降。發(fā)展?jié)撡|(zhì)最終表現(xiàn)如何,是屬于未來的概念,考官們是如何確定不確定未來的,以北大為例:北京大學MBA面試考察指標主要是以下十個方面認定發(fā)展?jié)撡|(zhì)是否優(yōu)秀的:

  1.商業(yè)倫理 2.志向與抱負 3.決策能力 4.人際關系 5.靈活性 6.學習意向與能力 7.邏輯思維能力 8. 應對壓力的表現(xiàn) 9. 語言表達能力 10. 儀表修養(yǎng)

  可見不論是北大、清華還是人大對發(fā)展?jié)撡|(zhì)的評定標準與大體一致,事實上,世界上大多數(shù)商學院的評價都可以歸納為以上六個方面。

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