別出心裁的面試應(yīng)答法
一個普普通通的年輕人參加一場應(yīng)聘,老板見他沒什么起眼的地方,加上前來應(yīng)聘的人又濟(jì)濟(jì)一堂,他便想隨便問個問題好把年輕人打發(fā)了。
“請你評價一下羅納爾多和喬丹,你覺得他們倆誰更厲害?”老板漫不經(jīng)心地問道。
“我覺得他們倆都沒有我厲害!”年輕人胸有成竹地說。
老板不悅地皺了皺眉頭。接著,年輕人才慢慢道出原委:“如果我去跟羅納爾多打籃球,跟喬丹踢足球,您看看誰更厲害!”
聽完后,老板不禁對他露出贊賞的微笑。他覺得,年輕人的回答不僅幽默,還深富哲理,看得出,他是個很機靈的人。
后來,年輕人果然被老板錄用了。
如果說美貌是通行證,那么幽默就是最給力的推薦卡!面對一個充滿趣味、勇于打破僵局的應(yīng)征者,相信每個考官都不會排斥。
我們可以看出,故事里的年輕人,能夠在毫無勝算的'情況下突出重圍,靠的是幽默幫他完成了不可能的事情!在關(guān)鍵時刻發(fā)揮出的那一點點別出心裁的幽默感,讓他成功地化險為夷,順利敲開了理想職位的大門。
幽默,就是這樣一種巧妙的潤滑劑。它能化腐朽為神奇,化懸崖為平地;它就像是一根閃著金光的魔杖,能讓你在嚴(yán)肅、緊張的面試考場中,把氛圍悄悄地變得輕松。隨著你輕輕地?fù)]舞這根魔杖,哪怕再嚴(yán)苛的考官,也會發(fā)出會心的一笑。
既然知道幽默就是面試中的金鑰匙,那么如何做到在關(guān)鍵時刻靈機一動呢?
第一,精力要集中,思路要敏捷,善于“聽”。
你需要聚精會神地“傾聽”,以便更有針對性地推銷自己。
第二,勤于觀察,善于“看”。
一些不起眼的道具,一個不經(jīng)意走過的人,都能成為面試時當(dāng)場發(fā)揮幽默感的“材料”。
第三,要有充分的準(zhǔn)備。
記住,昨晚多幾分鐘準(zhǔn)備,今天就少幾小時麻煩。如果你隨機應(yīng)變的能力不強,不妨事先根據(jù)有可能被問到的問題,準(zhǔn)備一些得體又富有幽默感的答案。
最后,請帶上錦囊去面試吧,就像從來沒有失敗過一樣!畢竟,你挑,或者不挑剔,適合的職位就那么幾個,不增只減;你認(rèn),或者不認(rèn)命,機會就在那里,不遠(yuǎn)不近……
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