電話面試技巧指導(dǎo)

　　現(xiàn)在，通常情況下通知面試都是采取電話面試方式。 接受面試應(yīng)該是應(yīng)聘成功的最關(guān)鍵步驟。其中有些問(wèn)題是引起我們的高度重視的，而這些問(wèn)題恰恰往往被忽視，即便應(yīng)聘未成功，也不知原因何在。究竟有何電話面試技巧，應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對(duì)?下面介紹下大家都很想了解的電話面試技巧。

　　在接電話時(shí)，要注意禮貌和電話面試技巧。事實(shí)上，接聽(tīng)電話也可以為你在做是否再繼續(xù)與該單位的接觸提供許多參考情況，試想，當(dāng)遇到態(tài)度生硬的通知者，你心里應(yīng)該有準(zhǔn)備，這種態(tài)度是其企業(yè)文化的表現(xiàn)，而這種對(duì)人不是很尊重的單位是否為你所向往及能夠容忍的。在回答一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，你的答案要盡量顯示你對(duì)那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)非常熟悉，并能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)清楚，重點(diǎn)突出，不要回答得含糊不清。

　　如果當(dāng)時(shí)在單位或其它場(chǎng)合不方便回答對(duì)方的問(wèn)題或詢(xún)問(wèn)相關(guān)事項(xiàng)，則應(yīng)及早說(shuō)明“對(duì)不起，我正在有事，能不能換個(gè)時(shí)間給您打電話?”或“抱歉，我現(xiàn)在正在開(kāi)會(huì)，能否改個(gè)時(shí)間聯(lián)絡(luò)?”等等，對(duì)方會(huì)通情達(dá)理地處理。當(dāng)你能坦然放松地與對(duì)方進(jìn)行電話交談時(shí)，應(yīng)該將對(duì)方單位名稱(chēng)、招聘崗位、你所感興趣的職位等有弄清楚。

　　還有一點(diǎn)電話面試技巧要特別注意。如果問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚，要很有禮貌地請(qǐng)面試官重述一次，不要不懂裝懂�；卮饡r(shí)盡可能表現(xiàn)得有禮貌，不要答非所問(wèn)。要記得，請(qǐng)求面試官說(shuō)得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問(wèn)題。

　　若是你不大想去或其招聘條件沒(méi)有說(shuō)清楚的單位，可以在答應(yīng)面試前問(wèn)及諸如待遇、職位、培訓(xùn)等問(wèn)題，并做出是否面試的選擇;若在接電話前已有了新的工作選擇，則應(yīng)及時(shí)告訴對(duì)方，若決定接受面試，則詳細(xì)詢(xún)問(wèn)對(duì)方面試時(shí)間、地點(diǎn)、到達(dá)途徑、聯(lián)系人、所需時(shí)間、所需攜帶材料等情況，并以若找不到電話詢(xún)問(wèn)為由要對(duì)方的辦公電話號(hào)碼，以便迷失方向時(shí)及面試后聯(lián)系。結(jié)束電話之前，一定要感謝對(duì)方來(lái)電話，顯示你的'職業(yè)修養(yǎng)。

　　你可能有過(guò)一到兩次的電話面試的經(jīng)歷。如果你沒(méi)有，那么你很有可能會(huì)嘗試到這種更加有效率的方式，因?yàn)樵絹?lái)越多的公司開(kāi)始通過(guò)電話篩選的方式來(lái)遴選候選人。 掌握以上電話面試技巧，你將得心應(yīng)手。

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