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面試警語
1. 不注重職場禮儀：一位二十二歲剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者提姆(Tim)。我打電話給提姆，先用電話面試，之后請他隔天到公司來面對面談。當(dāng)我們的接待員告訴我提姆已經(jīng)到公司后，我在大廳接待他。我先對他說，“嗨，提姆，我是麗滋。”他在一陣錯愕之下，開口說，“你是麗滋小姐? 你在電話中的聲音聽起來比現(xiàn)在還要年輕好幾倍。”
警語：簡單的一句話，“很高興看到您，”勝過了任何一句對主考官的外表評論。
2. 避免夸張的服飾打扮：一位男士在面試時穿著西裝，特別顯眼的就是他的領(lǐng)帶上有著很大的“塔斯馬尼亞惡魔” (Tasmanian Devil)的圖片。我對這個圖案沒有任何意見，只是在這種合作銷售的工作場合中，我們通常不會穿戴有華納(Looney Toons)卡通系列圖案的配件參加首次的會議，因此他并沒有被錄取。
警語：面試時不要在衣著讓人覺得很突兀。
3. 別急于攀關(guān)系：在面試過程中，搭上一些人脈關(guān)系，拉近彼此的距離是很正常的。但急躁的求職者，卻很容易落入純社交或朋友之間的對談模式。有一次，一位求職者問我是否有養(yǎng)狗及養(yǎng)什么品種的狗。當(dāng)我告訴這位求職者，我有一只哈瓦那犬(Havanese)，和一只棉花面紗犬(Coton de Tulear www.cnrencai.com/)后，她說，“我愛這些品種的狗，你告訴我時間，我去你家接這些狗到我的寵物美容店做美容。”在我們眼里，這只是拉攏關(guān)系的調(diào)調(diào)而已。
警語：面試過程中，攀附一些人脈關(guān)系是可以體諒的，但應(yīng)避免更近一步的接觸與聯(lián)絡(luò)，如邀請對方一起喝咖啡等。否則，工作機(jī)會將不翼而飛。
4. 面試時遲到：我和譚美(Tammy)一起共事過，她是一位年輕女子，總是讓人感覺神采奕奕。當(dāng)我換工作的時候，我讓譚美知道我新公司的工作機(jī)會。她還沒有太多的經(jīng)驗，但是我說服我們的人事經(jīng)理無論如何都要給她面試的機(jī)會，基于我為譚美背書，經(jīng)理同意了我的請求。在面試的那天，譚美遲到了五十五分鐘，也沒有打電話告知目前身在何處。在預(yù)定面試的一小時后，譚美到達(dá)并說，“我不擅長在郊區(qū)找地方。”我們把她的履歷表歸檔，在之后的五年間，我再也沒有推薦任何其他人到我們公司。
警語：在面時前，請嘗試開車、搭巴士或是地鐵到面試地點(diǎn)，并測量一下所需時間，并確認(rèn)你知道前往面試地點(diǎn)的路線。
5. 沒有對工作的熱情：一位三十五歲的婦女，來到了面試現(xiàn)場，和我面試并詢問，“這是一份，如果不在工作時仍然要擔(dān)心與思考如何進(jìn)行下一步的工作嗎?”我說，“當(dāng)然，這是知識性的工作，必須與客戶密切合作與溝通。”應(yīng)試者回答，“喔，那就算了吧!當(dāng)我回家后，我不想要繼續(xù)思考我的工作。甚至我在工作時，我有時也不太想要思考，但是我尚未找到一份工作可以避免這樣的情況。”我感謝她花時間來面試，也謝謝她的真誠不虛偽。一個月后，她寄給我一封信詢問，“我可以改變我的答案嗎?我可以上班時專心在工作，但是當(dāng)我回到家時，我要斷開一切。”我們尊重她改變了想法，但是我們覺得她并不適合這個工作。
警語：每位顧主都希望能顧用認(rèn)真努力的員工。
6. 別在面試制造噪音：我的朋友杰特(Chet)，他是一位工程經(jīng)理，用電話與一位男性求職者訪談。交談中，他聽到了很明顯的沖馬桶的水聲。杰特說，“那我們下次再聊好了。”但他卻說，“且慢，我只是把一只蒼蠅沖到馬桶里去而已。”
警語：用電話做訪談時，要保持周遭環(huán)境安靜。如果你的室友正在看電視，他對電視的反應(yīng)太夸張而影響到電話交談的時候，并不會比沖馬桶的情況好。
7. 表現(xiàn)心不在焉：一位女士來面試行銷領(lǐng)導(dǎo)的職位時，看起來很倉促和緊張。我問她有多少時間過來面試，但是她不耐煩的說，“隨便要多久都可以。”我們開始了面試，但是她時不時往窗外看，我問她，“你趕著要去哪里嗎?或是說我們應(yīng)該約下次的時間呢?”她說，“我不知道我是否真的想要這個工作。”我回答，“你需要一些時間思考是否勝任此份工作嗎?”她憤怒的看著我，“什么?你用這份工作來要脅我?就因為我沒有求你給我這份工作嗎?”我回答，“我們只是希望所雇用的人是很需要這份工作的人。”她說，“果決的小姐，我希望你從來沒有面對難以決定的情況。”之后她起身，斷然離去，邊走邊發(fā)出哼的聲音。
警語：我不確定在這里提供什么樣的建議，有的話可能是，不要在面試的時候讓人覺得你是神經(jīng)病。
人人都希望有一不錯的工作能夠維持自己的生活與家庭。但如何找到一份適合自己，且讓公司將自己視為一個不可多得的人材，除了機(jī)緣與實(shí)力，也需要一些生活上的智慧。面試時更加謹(jǐn)慎小心，才能有更多的機(jī)會創(chuàng)造公司與個人雙贏的局面。
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