面試：服裝的選擇

服裝

國外有職業(yè)咨詢專家告誡說，要是你有意垂鉤一個薪金相當?shù)暮寐毼�，在服裝上花本錢是劃得來的。招聘單位當然注重你有多少本事，但同樣也注重你的外表留給人的印象。

一般來說，謀求白領(lǐng)職位或更高職務(wù)時，衣著方面取保守態(tài)度總不會鑄成大錯。對男士來說，一套深蘭色或灰色的西服是商業(yè)界中成功的樗。習慣上更正式的是三件套--西裝，西裝背心和西褲，兩件套次之。

襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的'，領(lǐng)子要干凈、挺括。衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適--前者太拮據(jù)，后者太露著意修飾的痕跡。

因此，你的衣柜里要常有幾件八、九成新的長袖襯衫，以白色為主，也可以是淺蘭或淺灰色的。短袖襯衫在正式場合不宜。襯衫下擺要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。衣扣都要扣整齊。

相比之下，女士的服裝比較靈活�？晒﹨⒖嫉姆▌t是，雖然服裝潮流應(yīng)在首選之列。要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重和自信。Ｔ恤衫，迷你裙，緊身褲，寬松服等，即便在社會上鋪天蓋地，也應(yīng)列為面試的編外服裝。

無論是男裝或女裝，對質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。為了一生中的某些重大事件，此時你需要換一換"易洗"、"免熨"、"價廉物美"的思路，作出新的選擇。
 

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