面試：細(xì)微之處體現(xiàn)尊重

細(xì)微之處體現(xiàn)尊重

衣著：衣著的要求是因崗而異的。有些公司、有些崗位對面試衣著的要求不是很高，只要得體就可以了。面試服裝貴在整潔，不需要太多修飾，即使你平時習(xí)慣了珠光寶氣的打扮，在面試的時候，也最好能夠避免過于累贅的裝飾。

如果你正應(yīng)聘一個白領(lǐng)崗位，或者你正向一個大公司“自薦”，那就最好穿正裝。這些崗位很在乎“門面”，希望求職者有很強(qiáng)的職業(yè)性，而正裝是被普遍認(rèn)可的。求職者們，尤其是女性求職者，如果穿著時裝參加面試的話，很可能會貽笑大方。面試不是選美。

談吐：為了表達(dá)尊重，你的談吐必須百分百的禮貌，并且以穩(wěn)重為宜。除非公司有特殊要求，否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅，面試的時候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因?yàn)橹辽儆幸稽c(diǎn)可以肯定，那就是沒有公司會希望招聘到一個“叛逆者”。

舉止：比起你的口語，體語更能看出一個人的真實(shí)想法。不過在這一點(diǎn)上也不必太過拘束，這畢竟不是禮儀考試，如何站，如何走，如何坐，只要保持職業(yè)人的心態(tài)就行了，并不需要太過做作。但是，如果你有一些不太雅的習(xí)慣小動作的話，那就最好能夠在面試的時候克服一下，因?yàn)槿绻�面試官覺得你怪異的話，那你就很可能沒有機(jī)會了。

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