略施技巧助你面試成功

　　搞砸一個面試的方法有很多，或許因?yàn)楫?dāng)日的衣著失敗，又或許因?yàn)槊嬖嚱徽剷r的言語不當(dāng)，但更多時候，很多人都不清楚為何面試會變得失敗，因?yàn)槌�了一句等消息之外，沒有人會給你一個清晰而明確的理由。職場拍馬族，顧名思義就是用拍馬屁的技巧來幫助事情成功的人，盡管在大多數(shù)情況下拍馬族都略帶貶義色彩，然而在求職面試中有技巧地拍馬，卻能幫助你更接近成功。

　　技巧1：不要讓面試官打瞌睡

　　許多人在面試時，都會向?qū)Ψ教岢鲎约旱念檻]及疑問。當(dāng)你發(fā)覺對方回應(yīng)你的表情顯得冷淡且不耐煩，你就必須在長話短說的同時，盡量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。譬如說，如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式，你就應(yīng)該針對此問題積極提問，并尋求反饋。

　　技巧2：給面試官一個好心情

　　沒有人不愿意聽到贊美自己公司的話，面試官也不例外。想要面試官心境開朗，就不要吝嗇任何一句贊美的話。無論是辦公地址環(huán)境很好、公司的行內(nèi)口碑不錯，還是公司業(yè)績一直名列前茅，稱贊的同時不但表明你在面試前有做功課，也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)。

　　技巧3：學(xué)會向面試官提問

　　許多人都將自己作為一場面試中的焦點(diǎn)，尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實(shí)，你可以嘗試暫時將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機(jī)會重新理清思路，同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答時，不妨試試換個策略，問面試官一些他自己的問題，譬如您最欣賞這間公司的地方是什么?或您能為我描述一下這里的工作環(huán)境嗎?

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