如何應(yīng)對獵頭面試電話
應(yīng)對獵頭
月薪8000元的Tommy突然接到獵頭電話。對方首先詢問Tommy是否會××技術(shù)，在等到肯定答復(fù)后說：“現(xiàn)在市場上會××技術(shù)且有6年經(jīng)驗(yàn)的人不多，現(xiàn)有個月薪1.5萬元的職位，你是否有興趣？”Tommy謙虛地答：“我走了要賠錢給現(xiàn)在的公司的。其實(shí)會××技術(shù)的人多了，我的同學(xué)、周圍同事都會的。”
求職一點(diǎn)通：Tommy的做法一方面過于謙虛，否認(rèn)了自己的價值；另一方面過快回絕一個月薪翻倍的'職位，也是不明智的。接到獵頭電話，首先應(yīng)與獵頭顧問保持良好的關(guān)系。即使目前沒有跳槽打算，也不要貿(mào)然回絕；其次，通過對話了解獵頭公司的背景，確認(rèn)公司的可信度和專業(yè)性，了解獵頭本人的專業(yè)性；再次，傾聽職位信息和要求，這也是了解市場行情、充分認(rèn)清自我價值的一個良好途徑。
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