面試握手七大規(guī)律
握手作為面試禮儀中的重頭戲，有著舉“手”輕重的地位。
面試時，握手是很重要的一種身體語言。外企把握手作為衡量一個人是否專業(yè)、自信、有見識的重要依據(jù)。堅定自信的握手能給招聘經(jīng)理帶來好感，讓他認(rèn)同你是懂得行規(guī)、禮儀的圈內(nèi)一分子。
怎樣握手才能到位？握多長時間才算恰如其分？這些都非常關(guān)鍵。因為手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，所以，你一定要使你的握手有感染力。如何才能使握手達(dá)到良好的效果呢？以下將就一些誤區(qū)來和大家討論一下。
男女平等：誰先伸手
一般說來“先下手為強(qiáng)”，女士、年長者和職位高者應(yīng)該先伸手。但在中國，有些女士不懂這些禮儀，看到對方很不順眼就故意矜持地拒不伸手，這是很不專業(yè)的表現(xiàn)。
當(dāng)你碰到年輕女招聘經(jīng)理，你該怎么辦？按照國際商務(wù)禮儀規(guī)范，男女應(yīng)該同時伸手。如果對方不主動伸手，你可以主動出擊，對方出于禮尚往來的考慮，也會伸出手回應(yīng)你，但這里要注意出手的時機(jī)，要把握好這個“寸勁”。有些同學(xué)對此沒把握，沒感覺，可以在招聘會時多和外企經(jīng)理交談握手，路演一把。要注意別過早伸手或者在不恰當(dāng)?shù)臅r候伸手。比如招聘經(jīng)理埋頭填寫上一個人的評語時你就伸出手，或者雙方相隔八丈遠(yuǎn)，你就像國家領(lǐng)導(dǎo)人等待外國使節(jié)遞交國書似地虛手以待，顯然都不合時宜。
總而言之，掌握好伸手時機(jī)需要通過練習(xí)，你不妨多參加招聘會，多與招聘公司的人員做握手練習(xí)，在失敗和不恰當(dāng)?shù)奈帐种畜w會如何握手才是得體、恰如其分的。
蜻蜓點水：不要太溫柔
男女授受不親的時代已經(jīng)過去，那些仍然矜持得“笑不露齒”的女性在握手時通常都是輕拂而過，如鵝毛般輕盈，這不是國際商務(wù)禮儀所倡導(dǎo)的。雖然不必提肩墊腳以表示你使出吃奶的勁兒在握手，但是無論男女，在握手時都應(yīng)該本著“堅定有力”的宗旨，用心去和對方握手。這樣方顯自信、誠懇的`本色。
東張西望：我的眼里沒有你
在大型聚會中，許多中國人的通病是一邊握手一邊尋覓，東張西望地尋找大人物現(xiàn)身的地方。大人物身影一露，立即甩手直奔“主題”而去。這既是對正在握手伙伴的不敬，也反映了自身的不專業(yè)作風(fēng)。一般來講，“勢利小人”、典型官僚握手時才會不注視著對方而去左顧右盼。
握手是雙方互動交流的開始，眼睛要注視著對方，沒有眼神交流的握手缺乏誠意，不能得到對方的認(rèn)同，更別提好感了。
分秒必爭：握手時間長與短
做一個形象夸張但并無貶低之意的比方：農(nóng)民握手，緊握不放，一邊搖晃一邊求助“靠您幫忙了”！這種握手方法在熟人、親友、老鄉(xiāng)聚會時非常常見，樸實無華、真誠熱情，但這不是國際化、專業(yè)化的風(fēng)格。
即使從實際的角度講，長時間握手也不可取。握手時間太長勢必耽誤正事，影響效率，而且求得別人幫助的懇切程度，也并不靠握手的時間長短來表現(xiàn)，更不是幾句求助的話就能打動人心。
國際規(guī)范的握手以堅定有力地“共振”兩下即可，但具體時間長短需要視雙方感覺而定。
搖擺：有幅有度
在面試中不要“老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪”，那種拉住對方的手像火車車輪般來回?fù)u動的握手方式雖然誠懇，而且能表達(dá)你見到老朋友、老熟人時的激動，但并不是專業(yè)的握手。
在正式商務(wù)場合，即使是老熟人，也應(yīng)“有禮有節(jié)”、“有幅有度”地握手。
單手握？雙手握？
一般國際上規(guī)范的握手方式是：即使雙方再熟悉也輕易不用伸出雙手來握，單手才是禮節(jié)。在國外，熟人之間為表示友好，往往不是握手而是擁抱來互相問候。但面試當(dāng)中用不上擁抱的禮節(jié)。
單手握當(dāng)然能顯得你比較精明能干，但是這種國際化、專業(yè)化的握手方式并不一定非得拿你的中學(xué)老師來當(dāng)“陪練”。見到久違的恩師，還是雙手緊握更能表達(dá)真情實意。
此外，當(dāng)中資機(jī)構(gòu)的招聘經(jīng)理主動用雙手與你相握時，你也不要客氣，應(yīng)該配合地“兩手抓”、“兩手都要硬”。
手套手套：近乎遠(yuǎn)乎
北方天氣比較冷，應(yīng)聘者可能會帶著手套前去應(yīng)聘，不論招聘經(jīng)理是否摘手套，你都應(yīng)該主動摘手套以示尊重。如果他出于關(guān)懷而讓你繼續(xù)戴著手套，你可以不必推辭，恭敬不如從命。
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