應(yīng)屆畢業(yè)生找工作面試技巧
面對(duì)有一年的求職大戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生更是眼花繚亂，慌不擇路，屢戰(zhàn)屢敗。其實(shí)，在求職的路上，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)則需要遵守。
面試前的準(zhǔn)備技巧：
知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，要做到對(duì)所要應(yīng)聘公司、職位的情況了如指掌;調(diào)節(jié)好心理和精神狀態(tài)，良好的心態(tài)和過(guò)硬的心理素質(zhì)是很重要的;另外要對(duì)自己將要應(yīng)聘職位的相關(guān)知識(shí)和技巧要有所掌握，不然到時(shí)候一問(wèn)三不知，那么能夠應(yīng)聘成功的幾率就不會(huì)很高;帶上可能會(huì)用得上的資料或其他證件，比如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、四六級(jí)、計(jì)算機(jī)、其他技能證件等。
自我介紹的技巧：
大多數(shù)招聘官都會(huì)問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題，那么應(yīng)聘者一定要說(shuō)話條理分明，層次清晰，言簡(jiǎn)意賅，去除不必要的廢話套話，盡量口語(yǔ)化，讓人覺(jué)得親切、真誠(chéng)�？梢詫⑦@些東西寫到一張紙上，背熟，說(shuō)話的時(shí)候面帶笑容，自然放松，一定會(huì)給招聘官一個(gè)良好的'印象。另外就是，時(shí)間的把控，雖然你上面都做得很好，可以如果你一直滔滔不絕，也很快讓人產(chǎn)生厭煩情緒的，個(gè)人覺(jué)得時(shí)間最好把控在1分鐘左右，不要太短也不要太長(zhǎng)。
調(diào)節(jié)好精神狀態(tài)：
沒(méi)有人會(huì)喜歡一個(gè)死氣沉沉的人，反之，神采奕奕，精神飽滿的人總會(huì)給人留下深刻的印象，那么應(yīng)聘成功的可能性也是比較大的。這面試之前就要調(diào)節(jié)好自己的情緒，哪怕剛才你踩了狗屎，在面試過(guò)程中一定要展示出你的自信心，你的積極上進(jìn)樂(lè)觀的心態(tài)。同樣在發(fā)表觀點(diǎn)的時(shí)候一定要有自己獨(dú)到的想法和見(jiàn)解，這會(huì)讓面試官覺(jué)得你是個(gè)很有主見(jiàn)和創(chuàng)意的同志。
面試談話技巧：
要養(yǎng)成良好的語(yǔ)言習(xí)慣，請(qǐng)盡量講普通話，語(yǔ)言表達(dá)流暢自然，用詞得當(dāng)，平常說(shuō)話可能不會(huì)在意這些，那么在應(yīng)聘的時(shí)候就一定要注意了，比如發(fā)音是否清晰，能夠讓別人聽(tīng)到你在說(shuō)什么;語(yǔ)調(diào)是否得體自然，抑揚(yáng)頓挫但不浮夸做作;音量要適中，有人天生大嗓門，那么要稍微放低一些，有些人害羞，說(shuō)話仿佛在說(shuō)悄悄話，也不行，一定要保證能讓對(duì)方聽(tīng)清楚;語(yǔ)速不急不緩，控制語(yǔ)速也很重要，有些人語(yǔ)速非�？�，有如倒豆子，有些人卻半天擠不出一句話，這樣都會(huì)讓人產(chǎn)生不適;少使用口頭語(yǔ)，比如“哇塞，我去”等等的詞匯，很容易讓人生厭;不要做小動(dòng)作，比如眼神飄忽，搓手，撫弄衣服或頭發(fā)等等;
著裝技巧：
得體大方的著裝會(huì)給面試官留下好印象，西服、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋、儀表，注意以下幾點(diǎn)，如著裝要干凈整潔，簡(jiǎn)單大方，不要加太多的配飾，顏色最好是黑色或灰白，顯得莊重，襯衫領(lǐng)帶也要整潔干凈，胡子一定要剃的干干凈凈，頭發(fā)要洗干凈梳好，最好不要留長(zhǎng)發(fā)。
回答問(wèn)題的技巧：
在面試過(guò)程中面試官會(huì)提很多問(wèn)題，在回答過(guò)程中要簡(jiǎn)潔流暢客觀，網(wǎng)上會(huì)有很多關(guān)于這類問(wèn)題的總結(jié)，也可以參考一下。
禮儀技巧：
像我們上面說(shuō)到的著裝，儀表，談話，準(zhǔn)備都可以算作禮儀的一部分，另外還有遵守時(shí)間約定，注意對(duì)方傾聽(tīng)，使用“您好”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等禮貌用詞。進(jìn)門之前敲門，第一次見(jiàn)面試官，鞠躬微笑示意，臨走道聲謝謝再見(jiàn)，不管面試成不成功，這點(diǎn)風(fēng)度一定要有。
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