四個(gè)面試答案讓經(jīng)理人OFFER破萬
論能力大家不相上下,論資歷他不比我深,論口才他也不比我好到哪兒,……但是他的薪水怎么就比我高?我才拿了八千,他卻能夠破萬呢?許多職業(yè)人會(huì)常常作出這樣的比較。據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問五年來對(duì)職業(yè)市場的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),時(shí)的面試回答將直接影響職業(yè)人的OFFER.
下面四個(gè)面試問題是面試官喜歡提出的問題,也是職業(yè)人難以完全回答好的問題。每個(gè)問題的回答沒有唯一的答案也需要根據(jù)具體企業(yè)、行業(yè)的情況來具體問題具體分析,但是總的原則是一樣的,把握住回答的關(guān)鍵點(diǎn),再結(jié)合具體情況,征服面試官就不是難事。
你覺得什么才是做好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵?
回答關(guān)鍵點(diǎn):
者要對(duì)于自己所應(yīng)聘的相關(guān)工作他的崗位職責(zé)要求以及職能要領(lǐng)還有相關(guān)業(yè)績成果的關(guān)鍵點(diǎn),都要一一明確,并且能夠在這些關(guān)鍵點(diǎn)中找到與自身工作經(jīng)歷相結(jié)合的結(jié)合點(diǎn)予以個(gè)性化的描述。
可銳職業(yè)顧問三月中旬的北京客戶王雅麗在拿到可銳提供的'面試機(jī)會(huì)的同時(shí)來到可銳進(jìn)行面試輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn),她所應(yīng)聘的品牌經(jīng)理和她原來從事的市場助理工作還是有很大的職責(zé)區(qū)別的,但是在可銳職業(yè)顧問的研究和方案中,明顯地看到,該項(xiàng)工作才是她真正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)。所以,如何拿到它確實(shí)是需要一個(gè)嚴(yán)格的面試訓(xùn)練。訓(xùn)練的關(guān)鍵就在于:
一,市場公關(guān)經(jīng)理職責(zé);
二,市場公關(guān)經(jīng)理和原來從事的市場助理有哪些銜接處;
三,對(duì)于沒有銜接和未從事過該項(xiàng)工作要如何描述;
四,兩者該如何完整合與表現(xiàn);
于是王雅麗第二天非常高興地來到可銳說:你們到底為什么肯定我能拿到這個(gè)OFFER呢?職業(yè)顧問看得出此時(shí)此刻王雅麗的眼神中閃爍出一些特別奇異的光芒。顧問并沒有直接回答她的問題,而是問她:你到底拿沒拿到這個(gè)OFFER呢?王雅麗說:如果我沒有拿到的話,你會(huì)覺得我們昨天的輔導(dǎo)是失敗的嗎?顧問告訴她:如果沒有拿到的話,這家企業(yè)是不值得你去的。王雅麗自始至終都不能明白為什么職業(yè)顧問如此肯定她能拿到為份OFFER,但她卻清楚明白地知道了做一個(gè)市場公關(guān)所需要的崗位職責(zé)。
為什么你要加入我們公司?
回答關(guān)鍵點(diǎn):
1、分析公司的優(yōu)勢(shì),
這個(gè)的前提是必須對(duì)公司的、制度、發(fā)展方向,以及在行業(yè)內(nèi)發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì),對(duì)手等都要有所了解,事先要做好充分準(zhǔn)備,在面試分析時(shí)要有理有據(jù)。這表明了自己想加入公司的決心,以及自己的專業(yè)程度。
2、表明自己并不是盲目的選擇加入公司。
要體現(xiàn)出經(jīng)過充分的考慮,特別是從自身的優(yōu)劣勢(shì)來分析自己與公司的吻合度。不僅自己看好企業(yè)的發(fā)展平臺(tái),更重要的是不管是從企業(yè)的文化還是企業(yè)的制度等等都覺得很適合。
5月2日廣州客戶趙劍龍找到了當(dāng)?shù)氐淖约簩俚穆殬I(yè)顧問,因?yàn)樗材玫搅艘粋(gè)面試機(jī)會(huì),是開發(fā)領(lǐng)域的一家公司,在面試輔導(dǎo)前,可銳發(fā)現(xiàn)趙先生并沒有對(duì)該家公司以及該行業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)以及狀況以及核心競爭力有一個(gè)充分的把握和理解,而只是對(duì)以前在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的相關(guān)實(shí)施經(jīng)歷有一個(gè)以往的操作經(jīng)驗(yàn)而已。如何能夠拿到一個(gè)經(jīng)職業(yè)規(guī)劃而被提升的崗位呢,因?yàn)楦鶕?jù)可銳職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)目前讓他做規(guī)劃和投資不僅能夠整合他的核心競爭力,而且投資規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃都能夠發(fā)揮他的潛質(zhì),所以是他在整個(gè)房地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展的歷史性關(guān)鍵。通過可銳的指導(dǎo),趙先生充分地把握和理解了該行業(yè)和該公司所處的歷史現(xiàn)狀和即將所要發(fā)展去的企業(yè)方向。由此,在3號(hào)上午的面試過程當(dāng)中,一舉挫敗其他八位競爭候選人...More...↓