大學(xué)生社團(tuán)的面試技巧
【方法/步驟】
1.選擇合適的社團(tuán)(建議以興趣和能力鍛煉目標(biāo)為選擇標(biāo)準(zhǔn))選擇適合自己個(gè)性特長的部門和職務(wù)(最好對(duì)該部門職能做簡要了解,有自我發(fā)展規(guī)劃)
2.針對(duì)面試要求,可以準(zhǔn)備面試演講稿,求精求短求悍,結(jié)合職務(wù)要求突出在此方面自身獨(dú)有的優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)自身求上進(jìn)求發(fā)展的決心,一般包括求職原因、求職的優(yōu)勢、對(duì)該職務(wù)的認(rèn)識(shí)和提出的措施,最后重申個(gè)人的決心,呼吁評(píng)委給自己一個(gè)證明自己的機(jī)會(huì)
3.稿子寫好后,盡量背熟,能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團(tuán)的負(fù)責(zé)人請教下社團(tuán)基本開展的工作、活動(dòng)等,以防止在面試過程中被提問而答不上來。
4 .正式面試時(shí),注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝,但一定要衣冠整潔、大方得體,顯得干練,向面試官問好并面帶微笑代之。面試過程中,語速適中,面對(duì)面試官,目光平和掃視,并保持微笑,讓大家感受到你的真誠。
5.如果有評(píng)委提問環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)正視提問者目光,速記提問關(guān)鍵點(diǎn),組織語言;如果遇到實(shí)在還不清楚的問題,真誠地回答,我還不是很熟悉,但是依然要表明自己對(duì)社團(tuán)的熱愛和學(xué)習(xí)的意愿,爭取面試官的認(rèn)可。
總而言之,面試最重要的就是不要緊張,別人問你什么就答什么,很多時(shí)候面試官不太在意你回答的內(nèi)容,而是在意你的精神面貌,整個(gè)人給人的感覺。
【一般面試的程序】
1、自我介紹:建議大家給自己設(shè)立一個(gè)固定的介紹,最好有一些文采或者是有些幽默的`。然后逢面試就搬上這一套,久而久之就變成了你的招牌了。
2 、問答環(huán)節(jié):問來問去幾個(gè)問題,不外乎為什么要來面試啊,如果成功了之后怎么樣的。這里重要的是要答出誠意,讓人覺得你是有做功夫,很有心地想加入該組織就夠了,F(xiàn)在很多部門的面試會(huì)添加情景模擬這一環(huán)節(jié)。
3 、自由發(fā)揮空間:最后可能會(huì)問你有什么個(gè)人看法或者有什么要補(bǔ)充的,這里你就可以適量地張揚(yáng)一下自己的個(gè)性,說說有什么特別的想法建議一類的,也可以吹吹自己以前的輝煌成就(這里切忌不要太囂張了,怎么吹還是要真實(shí)才行)。
4 、有部分面試還分幾輪,甚至還有筆試,估計(jì)內(nèi)容不外乎對(duì)組織的建議或者寫份活動(dòng)的策劃書,這里提醒新生們要注意咯!
【面試中的小tips】
1.盡可能的微笑微笑是溝通的橋梁,表達(dá)你的善意和尊重,顯示你的信心。同時(shí)注意體態(tài)、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動(dòng)作那樣看起來比較慌亂。
3.面試時(shí)候要注意力集中有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場環(huán)境不好,稍不留意會(huì)聽錯(cuò)或者遺漏。
4.面試前最好多收集該社團(tuán)的資料,對(duì)社團(tuán)有個(gè)大概認(rèn)識(shí)
5.做好自己個(gè)人資料的整理,認(rèn)識(shí)自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,準(zhǔn)備充分
6.千萬別遲到。
其實(shí)呢,面試沒有一定的秘籍和寶典,主要是看面試人員對(duì)你的印象,初始印象最為重要。
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