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后備干部面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間:2020-10-24 11:46:02 面試技巧 我要投稿

后備干部面試技巧和注意事項(xiàng)

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后備干部面試技巧和注意事項(xiàng)

  第一,自我介紹一分鐘向?qū)Ψ秸故灸阕陨硭綆У母邇r(jià)值,并說服對方這份價(jià)值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有價(jià)值的。

  第二,類似于“我叫xxx,xxx大學(xué)xxx專業(yè)研究生在讀,本科畢業(yè)于xxxx。

  目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位,在xxx公司兼任xxx職位……”的大致介紹。

  大致背景介紹及目前狀況

  第三,跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先,其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。

  比如你要去面投行,之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮,營銷方面的`經(jīng)驗(yàn)次之。

  當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(Transferable Skills) 的(比如注重細(xì)節(jié),工作負(fù)責(zé),主動(dòng)創(chuàng)新等),所以如果語言組織的好,不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。

  舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。

  不要只羅列,要用具體事例告訴面試官你做到了什么,學(xué)到了什么,達(dá)成了什么。

  不要說“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”,要說“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余,我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了xxx,xxx和xxx三個(gè)項(xiàng)目/報(bào)告”。

  職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹

  第四,對于面試標(biāo)準(zhǔn),有這么一個(gè)所謂的“候機(jī)法則”(我忘了是不是這個(gè)名字),意為面試官通過面試要選出一個(gè)他愿意與之等一個(gè)小時(shí)飛機(jī)的人。

  也就是說你要有趣不無聊,讓人樂意跟你一起呆至少一個(gè)小時(shí)。

  從這個(gè)角度看,回答中的第三部分其實(shí)是很重要的,這一部分如果答的好,能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport),并且塑造自己的個(gè)人形象并喚起面試官對你個(gè)人的興趣。

  與工作無關(guān),但是能夠給面試官留下深刻印象的個(gè)人經(jīng)歷。

  比如曾經(jīng)騎行西藏,去非洲做過義工,做過TED speaker等等。

  終極目的是讓面試官從感情上產(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。

  第五,注意事項(xiàng),研究用人單位的需求,自己的強(qiáng)項(xiàng)介紹,要與用人單位的需求相對接。

  適當(dāng)講述個(gè)人成功的經(jīng)歷和事例,比用自我標(biāo)榜式的語言講述好。

  比較容易出錯(cuò)的地方是,只想說自己的得意之處,而不顧用人單位的需求。

  自我介紹要像和朋友聊天,越自然越好,所以準(zhǔn)備時(shí)要盡量避免書面化,一定要口語化。

  本身口語化也是對自己的心理暗示,比較放松,不會(huì)很緊張。


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