面試技巧與方法參考
。ㄒ唬⒚嬖嚽暗臏(zhǔn)備
1、簡歷的準(zhǔn)備
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。它是求職的必備品。簡歷就是你自己的一份廣告!能把自己成功推銷出去的廣告!
簡歷的一個主要目標(biāo)顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道,你想去的單位,人家也想去,招聘的人力資源部往往同時收到成百上千的簡歷,在茫茫簡歷中,可能你的簡歷被看了一眼就過去了。因此,在簡歷制作中,必須要有引起別人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能得到任何與對方面談的機會。因此簡歷能夠吸引注意力,是決定你能否成功求職的非常重要的一環(huán)。
簡歷的內(nèi)容有很強的目的性。如果是求職,重點應(yīng)放在學(xué)歷、專業(yè)特長、能力業(yè)績上;如果是晉升職稱,重點應(yīng)放在任現(xiàn)職以來所取得的科研水平、工作實
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績能力上,突出個人貢獻、展示取得的成果,寫出特色。
簡歷書寫的原則為一薄二露三透,薄是指內(nèi)容不要太多,結(jié)構(gòu)合理簡練,一般人事經(jīng)理看簡歷的平均用時為1.4分鐘;露指要露出本份,要露出你真實的一面,不要讓閱讀簡歷的人看到最后才看出來你是干什么的;透是指要透出自己的優(yōu)點,要讓閱覽者在第一時間內(nèi)看到自己能吸引他的優(yōu)點。最后注意一點是,書寫簡歷時一定注意整體的邏輯性,內(nèi)容描述要有條理,不能雜亂無章。 如何讓你的簡歷有吸引力?
①、突出學(xué)歷或經(jīng)驗
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗,比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
②、簡歷要簡,醒目而簡短
審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的'正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
、、簡歷要有明確的定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
④、寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
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