使面試成功率更高的技巧
在面試時(shí)一些小細(xì)節(jié)往往就是你成功的關(guān)鍵，那么是哪些細(xì)節(jié)呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看使面試成功率更高的技巧吧。
使面試成功率更高的技巧
保持良好的儀態(tài);非語(yǔ)言的交流方式有時(shí)候更容易暴露一個(gè)人的缺點(diǎn)和內(nèi)心的真實(shí)想法，所以隨時(shí)保證自己的儀容和舉手投足是得體規(guī)范的。例如，站姿端正、經(jīng)常進(jìn)行眼神交流、堅(jiān)實(shí)有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開(kāi)場(chǎng)白，反之則是催命符。
著裝得體;現(xiàn)代人大都著裝隨意，但是這并不代表你面試時(shí)可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業(yè)化，這一點(diǎn)是很重要的。至于你是穿套裝還是穿不那么正式的服裝，取決于公司的文化和應(yīng)聘的職位。如果可能的話，面試前要打聽(tīng)清楚公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。
注意傾聽(tīng);面試開(kāi)始的時(shí)候是面試官給你傳遞最多信息量的時(shí)候，如果這時(shí)候你沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)，你就會(huì)先失一城。認(rèn)真地傾聽(tīng)而且讓他知道你在聽(tīng)，這是很不錯(cuò)的交流技巧。觀察面試官，去配合他的風(fēng)格和節(jié)奏。
別說(shuō)得太多;告訴面試官太多有時(shí)候可能會(huì)弄巧成拙。如果你事先沒(méi)準(zhǔn)備的話，可以隨便閑聊，吧話題從工作轉(zhuǎn)移到其他方面上去。準(zhǔn)備面試的時(shí)候，要通讀招聘信息，找出你所具備的該職位必備技能，并且只談?wù)撨@一信息。
別太套近乎;面試是正式的職業(yè)會(huì)談，而不是結(jié)交新友。親疏程度取決于面試官的態(tài)度。面試中回答問(wèn)題和詢問(wèn)問(wèn)題時(shí)，有精力有熱情這一點(diǎn)很重要，但是別忘了，你是在找工作。
言辭得體;按常理，在面試中你應(yīng)該使用轉(zhuǎn)業(yè)語(yǔ)言。要注意不要使用任何不適當(dāng)?shù)馁嫡Z(yǔ)，或是談?wù)撋婕暗侥挲g、種族、宗教、政治或者性取向的話題，這些會(huì)令你很快無(wú)緣工作。
別太自滿;要在面試中取勝，態(tài)度舉足輕重。自信、轉(zhuǎn)業(yè)、謙虛三者之間有一個(gè)很微妙的平衡，需要協(xié)調(diào)好。即使是要展示自身能力，過(guò)度自信也要不得，它與過(guò)度拘謹(jǐn)一樣不好，甚至更糟糕。
用心回答問(wèn)題;當(dāng)面試官讓你舉例說(shuō)明你做某事的一段時(shí)期，他是在尋找例子以了解你過(guò)去的行為。如果你不能給出一個(gè)具體的例子，你非但回答不了這個(gè)問(wèn)題，而且還錯(cuò)失了一個(gè)能證明你能力并談?wù)撃闼降牧紮C(jī)。
記得詢問(wèn);當(dāng)面試官問(wèn)有什么問(wèn)題要問(wèn)的時(shí)候，面試者通�；卮�“沒(méi)有”。這是很不明智的。詢問(wèn)極其重要，因?yàn)檫@表明你對(duì)公司事務(wù)的關(guān)心。詢問(wèn)也讓你有機(jī)會(huì)搞清楚這地方是否適合你。你問(wèn)的'問(wèn)題最好是與面試時(shí)被問(wèn)到的內(nèi)容有關(guān)，或者是詢問(wèn)更多信息的。
要自信，別顯得絕望;面試的時(shí)候，不要一直以一種絕對(duì)被動(dòng)的方式表現(xiàn)，這回讓你顯得很沒(méi)有底氣和自信。一定要保持冷靜、鎮(zhèn)定、自信。你要暗示你自己能夠勝任這份工作，你也要讓面試官相信你能勝任這份工作。
例子
首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開(kāi)。有人總結(jié)說(shuō)，80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開(kāi)，20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介 紹。這樣的要求或許有些“粗暴”，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。
有這樣一則故事就很能說(shuō)明問(wèn)題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語(yǔ)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)都很突出，二人同時(shí)應(yīng)聘優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)的高級(jí)秘書職位。人事經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡(jiǎn)單的自我介紹。
張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達(dá)了自己對(duì)這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：我的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯(cuò)，曾利用假期在旅行社做過(guò)導(dǎo)游，帶過(guò)歐美團(tuán)。再者，我的文筆較好，曾在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。第三，我能熟練的使用各種辦公軟件，我的行政和文秘等方面的成績(jī)都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過(guò)目。"
最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。
其次，自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù)，不能只有論點(diǎn)而沒(méi)有論據(jù)支撐。比如要說(shuō)明自己有很強(qiáng)的意志力，可以表述為“我每天堅(jiān)持晨跑3000米，我冬天都堅(jiān)持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費(fèi)用，又鍛煉了毅志”。介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況，可以說(shuō)“一天最多銷售60臺(tái)電視機(jī)，我的大學(xué)期間學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)有一半是自己掙來(lái)的” 等。
第三，準(zhǔn)備多份面試自我介紹。國(guó)企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
第四，自我介紹要先模擬演練，請(qǐng)自己的同學(xué)或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語(yǔ)言精煉簡(jiǎn)潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出。讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情，有利于糾正小動(dòng)作。經(jīng)過(guò)幾次模擬練習(xí)后，到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。
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