公司離職證明

時(shí)間：2023-12-21 08:16:09 離職證明我要投稿

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公司離職證明15篇（精品）

　　無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的公司離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司離職證明15篇（精品）

公司離職證明1

　 xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門(mén)）的xxxx職務(wù)，由于xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明2

　　xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明3

　　xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xxxx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。

　　在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx公司（公章）

　　xxxx年07月31日

公司離職證明4

　　公司員工：xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年3月27日因原因申請(qǐng)離職，在本公司期間無(wú)不良表現(xiàn)，且已完成工作交接，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明5

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　____年__月__日

公司離職證明6

　　茲證明xxx女士，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxx。自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

公司離職證明7

　　姓名：xxxxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxxx。

　　身份證號(hào)xxxxxxx。

　　自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司離職證明8

　　提交離職申請(qǐng)滿30天了，公司不給開(kāi)離職證明，怎么辦？

　　用人單位必須發(fā)放，《工資支付暫行條例》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

　　實(shí)踐中，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以在下一次工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。

　　若勞動(dòng)者沒(méi)有按照用人單位離職流程辦理離職手續(xù)，自離的，若因此給用人單位造成損失，勞動(dòng)者需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司離職證明9

　　同志于____年____月____日至____年____月____日任職于X公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

公司離職證明10

　　茲有同志__，性別_，身份證號(hào)碼（軍官證、護(hù)照）號(hào)碼：，自20__年__月__日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為，收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門(mén)擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫(xiě)）元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫(xiě)___）元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫(xiě)__）元。

　　特持證明。

　　____公司（加蓋公章）

　　__年__月__日

公司離職證明11

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　x年07月31日

公司離職證明12

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　xxx公司（公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司離職證明13

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxx_（職務(wù)），于20xx年xx 月xx 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除

　　勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　公司蓋章

　　20xx年xx月xx日