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有關(guān)離職的證明
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編整理的有關(guān)離職的證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有關(guān)離職的證明1
茲證明：x_，性別：_，身份證號(hào)：xxxx，于x年xx月xx日至x年xx月xx日我司x_職務(wù);
該同仁因個(gè)人原因離職，自x年xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
x_有限公司
二Οx年_月_日
有關(guān)離職的證明2
會(huì)計(jì)不同于其他職業(yè)，經(jīng)驗(yàn)的積累貫穿整個(gè)職業(yè)發(fā)展的始終。所以，對(duì)于每一個(gè)會(huì)計(jì)離職者而言，在離職前的工作中，都在扮演者學(xué)徒與師傅的雙重角色。在賬務(wù)處理方面，沒有先來后到之說，更沒有論資排輩的長官意志。會(huì)計(jì)人員在即將離開原單位的時(shí)刻，一定要懷有感恩之心，在思考會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫的.時(shí)候，用凝練的話語對(duì)自己的上級(jí)以及同事表示感謝。
有關(guān)離職的證明3
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本二：
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
范本四：
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
有關(guān)離職的.證明4
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________公司
日期：
有關(guān)離職的證明5
x先生/女士/小姐（身份證號(hào)為xx ）自x年xx月xx日入職我公司擔(dān)任x部x職務(wù)，至x年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
x公司蓋章
xx年xx月xx日
有關(guān)離職的證明6
茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員，在職時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
有關(guān)離職的證明7
______：
______________先生/女士，自________年____月____日至________年____月____日在我醫(yī)院擔(dān)任________________（部門）的______________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
醫(yī)院名稱________（加蓋公章）
________年____月____日
有關(guān)離職的證明8
離職證明茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
有關(guān)離職的證明9
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
x年07月31日
有關(guān)離職的證明10
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的.風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動(dòng)合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。
有關(guān)離職的證明11
xxx：
xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxxxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）xxx
xxxx年xxx月xxx日
有關(guān)離職的證明12
姓名：____，男，身份證號(hào)碼：____，自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部____一職，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
有關(guān)離職的證明13
茲有x于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因x原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。
特此證明.
x公司蓋章
xx年xx月xx日
有關(guān)離職的證明14
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）
加蓋公章
xxxx年xx月xx日
有關(guān)離職的證明15
茲證明_______(身份證：_______)自20____________年____________月____________日至20____________年____________月____________日在我司擔(dān)任____________部門崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
____________公司
日期：_________
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