員工離職證明(優(yōu)選)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工離職證明1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明2
茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門(mén)xxxx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明3
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明4
茲證明×××,性別:×,××××年××月××日出生,身份證號(hào):×××××××××××,系我公司(×××××股份有限公司××分公司)正式員工,自20××年××月××日起在我公司工作,現(xiàn)任××部門(mén)××××職務(wù)。
特此證明
×××××股份有限公司××分公司
20××年××月××日
員工離職證明5
茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxx離職,最后職務(wù)為xxxx。
特此證明
xxxx集團(tuán)有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為_(kāi)_____年___月______日至______年___月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明7
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
員工離職證明8
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxx(單位名稱(chēng))
乙方: xxxxxxxx身份證號(hào):xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx_(職務(wù)),于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
員工離職證明9
茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔(dān)任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因個(gè)人原因,申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
因?yàn)楹炗啽C軈f(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明10
xxx,男,身份證號(hào):xxxxxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為,最后工作日為xx年xx月xx日。
現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職證明11
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期:
員工離職證明12
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明13
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明14
茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因_______離職,最后職務(wù)為_(kāi)______。
特此證明
_______集團(tuán)有限公司人力資源部
____年____月_____日
員工離職證明15
我公司員工xxx(身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年xx月xx日
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