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[熱門(mén)]離職證明書(shū)
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都寫(xiě)過(guò)證明,肯定對(duì)各類(lèi)證明都很熟悉吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的離職證明書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職證明書(shū)1
茲證明XX(身份證號(hào)XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整,F(xiàn)XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXX公司
20xx年XX月XX日
離職證明書(shū)2
茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)3
【1】格式要求
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
【2】
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):
1.證明格式。
2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。
7.現(xiàn)在的`證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
離職證明書(shū)4
茲證明xxx(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任xxx部xxx一職。期限x年,自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止,F(xiàn)于xxxx年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作x年x月(xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日)。
保證人:xxx
日期:XX年XX月XX日
離職證明書(shū)5
xxx(姓名),xxx(性別),身份證號(hào):xx,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門(mén))的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明書(shū)6
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)
自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)。至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。
在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
離職證明書(shū)7
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年xx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xxxx日
離職證明書(shū)8
甲方:xx
乙方:xx 身份證號(hào):xx
乙方原為甲方xx的xx,于xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章):xx 甲方代表簽字:xx
乙方簽字:xx
xx年 xx月 xx日
離職證明書(shū)9
茲證明 原系我公司員工,于20xx年01月17日入職,身份證號(hào)碼 ,在我公司擔(dān)任職務(wù):銷(xiāo)售代表,因個(gè)人原因提出離職,離職時(shí)間為20xx年06月01日,工作交接完畢,已正式與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司
人力資源部
離職證明書(shū)10
茲證明員工xxx(身份證號(hào):xxx),自20xx年x月入職,在公司擔(dān)任部門(mén)xx職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):xxx
日期:20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)11
茲證明:,性別:,出生于年月,系省市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為。
特此證明
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)12
茲有xxxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號(hào)碼(護(hù)照)號(hào)碼為:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為xxxxxxxx。現(xiàn)在在xxxxxxxxxxxxxx部門(mén)擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫(xiě))xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫(xiě))xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫(xiě))xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)13
xxx(姓名),xxx(性別),身份證號(hào):xxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書(shū)14
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xxx月xxx日
離職證明書(shū)15
茲證明員工(身份證號(hào)),自20xx年xx月入職,在公司擔(dān)任部門(mén)職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):
日期:20xx年xx月xx日
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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