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單位離職證明書
在我們平凡的日常里,大家都用到過(guò)證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的單位離職證明書,歡迎大家分享。
單位離職證明書1
茲有__________(單位)___,于____年____月____日 ,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),___從____年____月____日 起辭職。
特此證明。
單位公章
____年____月____日
單位離職證明書2
年 日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第 條第 款,經(jīng) 服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章
年 月 日
單位離職證明書3
xxx先生/女士(身份證號(hào)為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
單位離職證明書4
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
單位離職證明書5
xxx先生/女士(身份證號(hào)為xxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
單位離職證明書6
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx(單位職員)身份證號(hào):xxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
單位離職證明書7
xxx(姓名),xxx(性別),身份證號(hào):xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
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