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員工單位離職證明

時(shí)間:2022-11-11 12:25:05 離職證明 我要投稿

員工單位離職證明15篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對(duì)證明都再熟悉不過(guò)了吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編為大家整理的員工單位離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工單位離職證明15篇

員工單位離職證明1

  xxx,身份證號(hào)碼為:xxxx;與我公司于X年X月X日簽訂了勞動(dòng)合同,崗位為駕駛員,期限為X年。經(jīng)過(guò)協(xié)商,解除該勞動(dòng)合同,解除日期為X年X月X日。在我單位工作期限為X年X月。

  現(xiàn)與我丹東結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、社保、加班費(fèi)及其他費(fèi)用,無(wú)任何爭(zhēng)議,特此證明!

員工單位離職證明2

  姓名:xx,性別:xx,年齡:xx,身份證號(hào)xx。

  自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

單位(蓋章)xx

  xx年xx月xx日

員工單位離職證明3

  離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):

  1、證明格式。

  2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

  3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

  4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的'方式。

  6、無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。

  7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

  單位員工個(gè)人離職證明范文

  離職證明

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: 年 月 日

  離職證明

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

員工單位離職證明4

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部的人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xxx公司(公章)

  20xx年xx月xx日

員工單位離職證明5

  甲方:xx

  乙方:xx

  身份證號(hào):xx

  乙方原為甲方xx(部門(mén))的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章):xx

甲方代表簽字:xx

乙方簽字:xx

  20xx年xx月xx日

員工單位離職證明6

  XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:20xx年0月9日

員工單位離職證明7

  茲有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因合同到期與蓋員工解除勞動(dòng)關(guān)系,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明。

公司單位(蓋章):xx

  xx年xx月xx日

員工單位離職證明8

  _______________自_____年_____月_____日入職我司擔(dān)任__________部門(mén)__________崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予“_______________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:_____年_____月_____日

員工單位離職證明9

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工單位離職證明10

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

員工單位離職證明11

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工單位離職證明12

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx的xxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  以資證明!

  xxxx公司(公章)

  20xx年xx月xx日

員工單位離職證明13

  茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

員工單位離職證明14

  __________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:_____年_____月_____日

員工單位離職證明15

  ____________(姓名),______(性別),身份證號(hào):____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門(mén))的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

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