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關(guān)于離職證明集錦15篇
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于離職證明1
【篇一:離職證明】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
【篇二:離職證明】
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)____年__月__日
【篇三:離職證明】
姓名:_________,男,身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:
【篇四:離職證明】
茲證明史澤英同志,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年7月起就職于我公司,因個人提出解除勞動合同,現(xiàn)已于20xx年9月終止勞動合同,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明!
江蘇中融外包服務(wù)有限公司
20xx年9月21日
注:本證明僅用作被證明人工作情況,對被證明人任何民事及經(jīng)濟行為本公司不承擔任何法律責(zé)任。
關(guān)于離職證明2
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明3
員工xxx,擔任xxx公司的xx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
正規(guī)版:xx
勞動關(guān)系終止確認書
甲方:xxxx公司
乙方:xx身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
關(guān)于離職證明4
甲方:____________(單位名稱)
乙方: ____________身份證號:____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日
關(guān)于離職證明5
茲有xx(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明6
茲證明史澤英同志,身份證號碼:__________________,自20__年7月起就職于我公司,因個人提出解除勞動合同,現(xiàn)已于20__年9月終止勞動合同,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明!
xx有限公司
20__年9月21日
關(guān)于離職證明7
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企業(yè)充當xxx(部門)的'xxx職務(wù),因為xx個人xxxx端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關(guān)系。就此證實!
xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明8
原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于20xx年x月x日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
xxxx有限責(zé)任公司(公章)
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明9
甲方:________________
乙方:________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有的問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
關(guān)于離職證明10
離職證明
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
xxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明11
xxxxxx(姓名),xxxxxx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,xxxx年xx月xx日批準其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxxxxxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
關(guān)于離職證明12
甲方:________(單位名稱)
乙方:________身份證號:________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):________乙方簽字:________
甲方代表簽字:________
關(guān)于離職證明13
這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職,就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職,比如檔案什么的都沒什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個離職證明,但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定,員工離職,無論是否試用期,作為用人單位都應(yīng)當按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務(wù)和責(zé)任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖U喜块T投訴。
如果沒有辦保險的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要,說明離職手續(xù)已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗的話,面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規(guī)定,一般做法是離職就應(yīng)當給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話,建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關(guān)系,特此證明。
勞動合同法:第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動用工之日起,一月內(nèi)簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。
關(guān)于離職證明14
茲證明____(身份證:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:______年____月____日
關(guān)于離職證明15
茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員,在職時間為_____年__月__日至_____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(公章)
___年__月__日
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