離職的證明

時(shí)間：2022-04-20 16:15:38 離職證明我要投稿

離職證明的推薦度：
正規(guī)的離職證明推薦度：
員工的離職證明推薦度：
簡(jiǎn)單的離職證明推薦度：
員工離職的證明推薦度：
相關(guān)推薦

離職的證明【熱】

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編為大家收集的離職的證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

離職的證明【熱】

離職的證明1

　　______先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20__年__月__日

離職的證明2

　　員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　正規(guī)版：

　　勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

離職的證明3

　　甲方：_______________公司

　　乙方：_______________ 身份證號(hào)：_______________

　　乙方原為甲方職工，于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)

　　乙方簽字：_______________

　　甲方代表簽字：_______________

離職的證明4

　　離職證明

　　茲有XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。

　　該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動(dòng)關(guān)系，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

　　特此證明

　　 XXXX有限公司

　　年月日

　　離職證明用途

　　1、去勞動(dòng)就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;

　　2、勞動(dòng)者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù)，需要出具離職證明;

　　3、勞動(dòng)者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明的;

　　4、勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會(huì)享受優(yōu)惠政策。

　　5、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職的證明5

　　離職證明

　　茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員，在職時(shí)間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

xxx公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

離職的證明6

　　甲方：_______________ (單位名稱(chēng))

　　乙方：_______________ 身份證號(hào)：_______________

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　甲方代表簽字：_______________

離職的.證明7

　　錢(qián)駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　二0XX年三月一日

離職的證明8

　　1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要，離職證明的作用。

　　2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的�！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。

　　3、離職的時(shí)候一定要單位開(kāi)具離職證明，沒(méi)有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會(huì)受理你的任何請(qǐng)求，無(wú)論是主動(dòng)離職，還是被動(dòng)離職均需要單位開(kāi)具離職證明，起碼是一份解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)的通知書(shū)。

　　有社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過(guò)，但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)心求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象，如被前一家公司開(kāi)除或辭退的話(huà)，則一般是不會(huì)幫你開(kāi)立證明的。所以有一個(gè)就最好了，說(shuō)明你曾在工作中能力被得到認(rèn)可，離職證明《離職證明的作用》。

離職的證明9

　　先生女士小姐(身份證號(hào)為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　離職人：

日期：

離職的證明10

　　___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日至 ______ 年 ______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù), 在此期間無(wú)不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...

　　離職證明主要是需要有原單位的公章

　　離職證明姓名: , 身份證號(hào)碼: 男, 自___年 ___年月月 , 日入職我公司擔(dān)任 xxx 部 xxx 一職,至日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職, 在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...

　　王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位，期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：年月日

離職的證明11

　　______________先生/女士(身份證號(hào)碼為_(kāi)________________________ )自_________年______月___日入職我公司擔(dān)任___________部_____________職務(wù)，至_________年______月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年______月___日

離職的證明12

　　離職證明

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職的證明13

　　員工承諾書(shū)離職證明范本一：

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　員工承諾書(shū)離職證明范本二：

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為年月日至年月日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司蓋章

　　年月日

　　員工承諾書(shū)離職證明范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　年月日

離職的證明14

　　XXX在我所從事會(huì)計(jì)工作，擔(dān)任驗(yàn)資主管一職。平常工作職責(zé)有對(duì)驗(yàn)資工作的安排、會(huì)計(jì)做帳、審計(jì)工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計(jì)劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個(gè)人原因離職。

　　XXX公司（蓋章）

　　X 年 X 月 X 日

離職的證明15

　　先生/女士/小姐

　　(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

【離職的證明【熱】】相關(guān)文章：