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公司離職證明

時間:2022-04-15 15:40:17 離職證明 我要投稿

2022公司離職證明模板(精選10篇)

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的2022公司離職證明模板,歡迎大家分享。

2022公司離職證明模板(精選10篇)

  公司離職證明 篇1

  茲證明______先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  ______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

  公司離職證明 篇2

  茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__教師職位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  公司離職證明 篇3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,離職證明范本模板。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:____年__月__日

  公司離職證明 篇4

____________:

  茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職,現(xiàn)為我單位法人代表。

  特此證明。

  落款 :_______________

  日期:_____________________

  公司離職證明 篇5

  員工______,男,(身份證號:____________________________________),自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。繳費正常,未有間斷。特此證明。

  ______單位

  ________年____月____日

  公司離職證明 篇6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔任________(部門)的`_______職務,由于_________原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動關系。特此證明!

  醫(yī)院名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  公司離職證明 篇7

  甲方:__________________(單位名稱)

  乙方:__________________(單位職員)身份證號:___________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:___________________________

  ________年_____月______日

  公司離職證明 篇8

  員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關離職交接手續(xù)。特此證明!

  公司離職證明 篇9

  茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

  董事長:××××

  ×××××年××月×日

  公司離職證明 篇10

  茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明。

  20xx年八月二十四日

  離職員工簽名


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