外籍員工離職證明

時(shí)間：2020-10-21 17:28:38 離職證明我要投稿

外籍員工離職證明

　　外籍人在我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)入職，也屬于勞動(dòng)者。下面YJBYS小編為大家整理了外籍員工離職證明，歡迎閱讀參考!

外籍員工離職證明

　　外籍員工離職證明一

　　______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　外籍員工離職證明二

　　茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

　　外籍員工離職證明三

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　外國(guó)人離職如何辦手續(xù)

　　1、外籍人在我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)入職，也屬于勞動(dòng)者，關(guān)于其離職手續(xù)個(gè)人認(rèn)為按照正常的我國(guó)勞動(dòng)者離職辦理即可，就業(yè)證明的話一般由你們公司開(kāi)具，證明其曾經(jīng)在你們單位入職過(guò)。

　　2、關(guān)于貫徹實(shí)施《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的通知中規(guī)定：在中國(guó)工作的外國(guó)人，若其勞動(dòng)合同是和中國(guó)境內(nèi)的用人單位(駐地法人)直接簽訂的，無(wú)論其在中國(guó)就業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短，一律視為在中國(guó)就業(yè);若其勞動(dòng)合同是和境外法人簽訂，勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)源于境外，在中國(guó)境內(nèi)工作三個(gè)月以上的(不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的`外籍工程技術(shù)人員和專業(yè)人員)，視為在中國(guó)就業(yè)，應(yīng)按《規(guī)定》到勞動(dòng)行政部門的發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)許可手續(xù)，并辦理職業(yè)簽證、就業(yè)證和居留證。所以，在中國(guó)境內(nèi)依法辦理了就業(yè)許可的外國(guó)人也適用勞動(dòng)合同法。

　　3、現(xiàn)有的就業(yè)證要辦理轉(zhuǎn)移或注銷，開(kāi)具現(xiàn)有公司的離職證明，他日到新公司時(shí)需要變更。居留許可是多次有效簽證，這個(gè)在外籍人員離職后必須注銷，不注銷的話萬(wàn)一他離開(kāi)后仍拿著這個(gè)簽證多次進(jìn)入中國(guó)或超期不回的話，你單位會(huì)為此承擔(dān)責(zé)任。具體注銷材料咨詢當(dāng)?shù)豿xx出入境部門。

　　第二條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。

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