離職證明能看出真假嗎
引導語:離職證明能看出真假嗎?下面由小編為大家解決這個問題,希望能幫助你!
假的離職證明
一、離職證明不是必要條件。一般情況下,原單位辦理中止保險的時候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時,社保局的工作人員不要離職證明,只要有前一單位的保險減員表、和新單位填寫的保險增員表即可。
二、對于你自制假離職證明,本人是不支持的,但為了生活,為了找份好工作,給別人一個好印象也可以理解。
三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已,不會對你有什么影響的,如果你的新單位想對你的其他方面作調(diào)查,相信早就做了不會等到現(xiàn)在的。
做好現(xiàn)在的工作吧,別擔心了。不會有事的
不會查的,一般只是例行查詢,你到街邊刻個防偽章),然后自己開個離職證明,離職證明的.文本格式最好正規(guī)些你可以在網(wǎng)上找一下范本. 如果每進一個新員工都要親自核查原公司的是不太可能.電話是你朋友要提前溝通好
從個人保險上可以查出在職情況,即便你入職之后,被公司查出有虛假的情況,公司也可以依照勞動合同法第二十六條合同無效情形:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,到時公司解除勞動合同,也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。
另外給大家提個醒,個人簡歷還是要真實為好,否則對個人信譽、信用及將來職業(yè)選擇都會產(chǎn)生影響。。
唐駿的“簡歷門”已經(jīng)鬧得滿城風雨了。。
公司人事部可以去你留的公司地址,查詢原公司的電話,來查詢!
不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話,公司人事一般不會去查,
他要這個只是為以后出了事情避嫌,如社保沒轉(zhuǎn)移,和原公司有什么糾紛之類的!
沒交社保的話,新公司可以直接吧你社保轉(zhuǎn)過來的
上海的離職證明統(tǒng)一的是“退工單”,勞動者拿的那份是綠底黑字的30克聯(lián)單紙,需要有用人單位的人事負責人的簽名和用人單位的公章,你要造假恐怕不太現(xiàn)實。如果原單位發(fā)現(xiàn)你與新單位建立了勞動關(guān)系,可以依法追究你和新單位的法律責任,造成損失的要賠償。而新單位如果發(fā)現(xiàn)你造假實際沒有辦理離職手續(xù),那么可以立即辭退你的,這是一定的!因為沒有辦理離職手續(xù)的,你的工作關(guān)系還在原單位,社保關(guān)系也在原單位沒有轉(zhuǎn)到社保中心,新單位是無法為你辦理社保的,從這點上就可以說明你有問題。
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