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管理者座右銘

時間:2020-10-25 09:25:15 座右銘 我要投稿

管理者座右銘

  1、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。徐世明

  2、大成功靠團隊,小成功靠個人。比爾蓋茨

  3、將合適的人請上車,不合適的人請下車。詹姆斯柯林斯

  4、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。松下幸之助

  5、自始至終把人放在首位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。托馬斯沃森

  6、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。約翰里德

  7、我們說要講實際、重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。米契爾拉伯福

  8、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。沃爾森

  9、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。李艾柯卡

  10、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助

  11、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后;在調(diào)查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

  12、卓有成效的管理者善于用人之長。彼得杜拉克

  13、感情投資是在所有投資中,花費最少、回報率最高的投資。藤田田

  14、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。瑪麗凱

  15、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。松下幸之助

  16、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。彼得杜拉克

  17、管理就是溝通、溝通再溝通。杰克韋爾奇

  18、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后;在調(diào)查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

  19、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。張瑞敏

  20、要做到實事求是,有兩點很重要:其一是能不能實事求是,即思維方式的改變問題;其二是敢不敢實事求是,即思想境界的提高問題。

  21、開發(fā)的是市場而不是產(chǎn)品。

  22、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。孫正義

  23、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的.大贏家。柳傳志

  24、獎勵什么,就會得到什么。米契爾拉伯福

  25、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。杰克韋爾奇

  26、帶動全球經(jīng)濟增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。

  27、合作是一切團隊繁榮的根本。大衛(wèi)史提爾

  28、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。艾爾弗雷德斯隆

  29、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。羅伯特凱利

  30、工作要簡化,不要簡單化。

  31、止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的惟一途徑就是戰(zhàn)勝自我。

  32、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。王安

  33、昨天的成功經(jīng)驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

  34、員工培訓(xùn)是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。沃倫本尼斯

  35、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。盧正昕

  36、造人先于造物。松下幸之助

  37、預(yù)防是解決危機的最好方法。邁克爾里杰斯特

  38、正確的決策來自眾人的智慧。戴伊

  39、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月。比爾蓋茨

  40、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

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