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酒店管理者座右銘

時間:2022-10-25 09:21:11 座右銘 我要投稿

酒店管理者座右銘

  1、富人是好的領(lǐng)導者,窮人很難被領(lǐng)導。

酒店管理者座右銘

  2、重要的決定不能沒有其他選擇。

  3、虔誠地服務(wù)客戶是華為存在的唯一理由。

  4、知道你的時間,如果你愿意,是一個有效的方法。

  5、如果你不能衡量它,你就不能管理它。

  6、一個想要快速發(fā)展的公司需要雇傭優(yōu)秀的人才,尤其是聰明人。

  7、感激是不夠的,還需要雙手合十,虔誠地領(lǐng)導。

  8、今天的組織需要的是一群平凡的人做不平凡的事。

  9、永遠以人為本,尊重員工是成功的關(guān)鍵。

  10、唯一持久的競爭優(yōu)勢是比競爭對手學得更快的'能力。

  11、名聲不是空的,而遭受的不僅僅是。

  12、所有使用軍隊,打破齋戒,折疊缺陷是上帝。

  13、如果有一個項目,首先要考慮的是是否有人愿意去做。如果沒有人去做,放棄是必要的條件。

  14、世界上沒有任何一種產(chǎn)品,質(zhì)量差,價格便宜,可以長期生存。

  15、傲慢的鼻子的人是不能與之交往的。

  16、平衡原則適用于管理的所有職能。

  17、高效的管理者遵循自己的習慣,不強迫自己。

  18、管理是一種實踐,其本質(zhì)不是去知而是去做;它的驗證不在于邏輯,而在于結(jié)果;它唯一的權(quán)威就是成就。

  19、言語不能太真實,真實不能延伸出名字。

  20、愛你的員工,他們就會百倍地愛你的企業(yè)。

  21、質(zhì)量是保持客戶忠誠度的最佳保證。

  22、優(yōu)柔寡斷固然可以消除做錯事的可能性,但也失去了成功的機會。

  23、一個有效的管理者如果打算開始一項新業(yè)務(wù),首先必須刪除一個現(xiàn)有的業(yè)務(wù)。

  24、監(jiān)督是管理過程中最持久的功能之一,因為它貫穿于決策的整個執(zhí)行過程。

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