高考勵志文章《放飛自己的夢想》
夢想，是一個讓我覺得非常珍貴的詞，但現(xiàn)如今，我覺得這個人人可以擁有的東西很奢侈。下面yjbys小編就為大家?guī)砀呖紕钪疚恼隆斗棚w自己的夢想》，歡迎大家閱讀欣賞。
高考勵志文章《放飛自己的夢想》
夢想，是一個讓我覺得非常珍貴的詞，但現(xiàn)如今，我覺得這個人人可以擁有的東西很奢侈。
月份不同，僅年份不同，卻造就了諸多事物的差異。去年，此時的我們正迎接著高考的戰(zhàn)爭。彼時的教室中，夢想充斥著每一個人的大腦，夢想就像是新的細(xì)胞不斷的更替那些在單調(diào)發(fā)白生活中不斷衰敗的老細(xì)胞，才使得每一個人像新生兒一樣對知識的未知領(lǐng)域有著渴望的追求。每個人不知從何時開始對三點一線的生活麻木了，甚至少了對單調(diào)生活的抱怨，亦或許是毫無抱怨的時間，腦海中跳躍的都市老師上課所傳授的知識，絲毫騰不出空間來思考別的。那是擁有夢想的我們很充實，回憶起來是那么的甜。
而如今的我們，夢想在哪里?夢想??放眼望去一片茫然，每天重復(fù)著安逸的生活，碌碌無為，渾渾噩噩。“生于憂患，死于安樂”的道理誰能不知?“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的道理又有誰人不曉?可是，為什么淪陷在安逸生活中至今無法自拔的過著逍遙自在的大學(xué)生卻比比皆是?時間變了，人也變了，心也換了嗎?我們似乎只有空洞的眼神，空洞的心靈，空洞的思想!當(dāng)初美麗的夢想，當(dāng)初堅定的信念，一夜之間全沒了。還沒來得及抓住它的尾翼，就已悄然溜走。只留下一具空虛的軀殼，或游戲人間，或得過且過，甚而如行尸走肉。偶爾一下的內(nèi)心反省，似乎會有一種刺痛，一伸手，當(dāng)初盛放夢想的心房已空空如也。有一天，如果我們回憶I我們的高中生活是甜蜜的，那么，我們的大學(xué)，大概只剩下苦澀了。
我時常在想，以前所憧憬的大學(xué)就是現(xiàn)在這個樣子的?夢想都去哪兒了?在人生道路上，夢想肯定不會輕易實現(xiàn)，人生應(yīng)該有那么一次，為了最初的夢想，不求結(jié)果，不畏艱難的堅持。這樣，所以得痛和苦，經(jīng)過歲月的醞釀，他們一定會變成甘露。
我也時常在想，如果驕傲沒被現(xiàn)實的海浪冷冷怕打，又怎會懂得要更努力堅持才能走到更遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方，如果夢想不曾在現(xiàn)實墮落懸崖，千鈞一發(fā)，又怎會曉得執(zhí)著的人擁有隱形的翅膀。朋友們，努力吧!將來的你，一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的自己。因為，我們都知道，夢想沒去哪兒，它就在我們的心里!!!
一個人心中的世界是什么樣子是他對世界的理解，一人怎樣去理解這個世界，是受他的價值觀驅(qū)使的，而一個人擁有怎樣的價值觀，卻是受很多因素影響的。我的核心價值觀的形成源于我對人的價值的認(rèn)識。
經(jīng)�？吹接袌蟮勒f某個青年人自殺了，實際上，在我看來，這正是因為他們在自己的生命航程中，缺乏對自身價值的認(rèn)識。只有當(dāng)我們意識到自己作為人類，所擁有的不平凡的價值時，才會珍重自己在生活中的位置，從而才能逐漸形成一種尊嚴(yán)感，這種尊嚴(yán)感就是一個人對自己的高度期望以及對自己核心價值觀的肯定。
人的.價值首先來自于工作。以前，有報紙做過這樣的征文，假如我中了五百萬。很多人寫到，中獎后，決定的第一件事就是不再工作。卻很少人意識到，我們生活中有多少幸福正是來自工作。我們抱怨工作繁重，辛苦，卻沒有意識到，正是工作使我們清醒、成長，并幫助我們提高自己的價值。熱愛工作是人實現(xiàn)價值的第一步。
作為企業(yè)的一名員工，一名合格的班組長，我意識到一個組織目標(biāo)的實現(xiàn)，一個團(tuán)隊核心價值觀的實現(xiàn)，是靠一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，一個完美的團(tuán)隊，這不是少數(shù)人的力量就可以的，“眾人拾柴火焰高”是顯而易見的。
大家常說的水桶理論其實也就是這個道理，對企業(yè)最有價值的人，不是一兩個員工，而是其中一群員工。企業(yè)運作是一個系統(tǒng)運作，每一個環(huán)節(jié)都有其存在的價值和必要，缺一不可。同時，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個人的價值觀，許多的事實告訴我們，凡是為社會做貢獻(xiàn)的人，個人的價值往往才會得到充分地體現(xiàn)。
對于而今在企業(yè)工作的我們而言，只有企業(yè)基業(yè)長青，才有每位員工的美好生活;只有我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，才有每位員工的生活充裕美滿，正所謂：“大河漲水小河滿，大河沒水小河干”，職工的自信心和幸福感緣于企業(yè)的興盛。企業(yè)與員工如山與樹，企業(yè)與員工的關(guān)系更像一樁婚姻，似共同建立起來的一個家。員工是企業(yè)的滴滴“鮮血”,是企業(yè)永恒燃燒的激情;企業(yè)是員工的生命線、聚寶盆，有“一榮俱榮”的連鎖反應(yīng)。企業(yè)的繁榮,會賦予職工一個個鮮活的靈魂;企業(yè)的衰落,一個個飛舞的思緒也就會聚成一曲哀嘆的旋律，所以企業(yè)和員工“唇齒相依、榮辱與共、命運相連”。
記得曾看過美國成功學(xué)家馬爾騰寫的《與公司共命運》一書，在書中作者就闡明了作為一名企業(yè)員工與公司的關(guān)系，只有企業(yè)興旺，員工才收益。
因此，作為企業(yè)的一名員工，當(dāng)我們還有崗位的時候，當(dāng)我們還有企業(yè)可歸屬的時候，就一定要珍愛企業(yè)，珍惜崗位，視企業(yè)如家業(yè)，把工作當(dāng)事業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運。只要人人努力，企業(yè)就充滿希望，個人的生活就有保障，幸福指數(shù)也就不斷提高。
工作無高低貴賤之分，雖然我們在一線工作，每天從事著簡單的，周而復(fù)始的工作，但只要我們始終如一，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，默默地把簡單做到純粹，努力發(fā)揚“艱苦奮斗，勇于超越”的金川精神。就一定能夠使企業(yè)基業(yè)長青，實現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造美好人生，就一定能夠有人生的成就，這就是我的核心價值觀!
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