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勵(lì)志書籍《激發(fā)無(wú)限的潛能》

時(shí)間:2020-11-26 15:45:14 勵(lì)志書籍 我要投稿

勵(lì)志書籍推薦《激發(fā)無(wú)限的潛能》

  《激發(fā)無(wú)限的潛能》是一本積極心理學(xué)方面的書,我本對(duì)枯燥、乏味而又繁瑣的心理研究缺乏興趣,但書中的一種思想牽引我把它讀完,那就是“走向成功與快樂的捷徑”,我想應(yīng)該沒有人會(huì)對(duì)成功和快樂反感吧,既然有一條通往成功和快樂的捷徑,我又何樂而不為呢?

勵(lì)志書籍推薦《激發(fā)無(wú)限的潛能》

  在《激發(fā)無(wú)限的潛能》一書中,它除了運(yùn)用心理學(xué)的理論,更列舉了實(shí)際操作心理學(xué)的方法來(lái)教你如何獲得成功和快樂,獲得成功的捷徑是效仿別人的成功之路,而這種效仿不是簡(jiǎn)單的follow,而是在成功者的信念系統(tǒng)、心智序列和生理狀態(tài)上下功夫。書中描述的成功的七個(gè)謊言,實(shí)質(zhì)上就是相信自己能夠成功的信念,記住它吧,你一定會(huì)成功。信念一:每件事的發(fā)生,一定有其原因和目的,并且有益于你。信念二:沒有失敗這回事,只有結(jié)果。信念三:不論發(fā)生什么,勇于負(fù)責(zé)。信念四:不一定要完全知道細(xì)節(jié)才采取行動(dòng)。信念五:人是最偉大的資源。信念六:工作即游戲。信念七:若不全心投入,就不會(huì)有恒久的成功。這些信念在告訴我們遇到事情或挫折時(shí)的態(tài)度,你是以積極的心態(tài)就會(huì)出現(xiàn)積極的成果,你是以消極的心態(tài)就只能等待失敗。那么,如何使自己處于積極地心態(tài)中呢?俗話說“人的一生不如意者八九”,做事之前,我還可以堅(jiān)定信念,但隨著失敗的頻繁出現(xiàn),又將如何去面對(duì)呢?這就需要改變你的內(nèi)心儲(chǔ)憶,何謂內(nèi)心儲(chǔ)憶,就是那些儲(chǔ)藏于大腦深層或高興或痛苦的一個(gè)個(gè)畫面,每到新的刺激出現(xiàn),它就會(huì)用=和刺激以同樣的感覺出現(xiàn),而從心理學(xué)的角度講,人的這種情緒是可以自我調(diào)節(jié)的,你可以利用次感元、飚換方式、彈弓方式把痛苦剔出去,瞬間變得快樂,我對(duì)于利用次感元至今無(wú)法理解,但飚換這種方式我倒是常常用,所以我的生活快樂居多,痛苦也都只是瞬間。

  我比較感興趣的是安東尼.羅賓斯在書中談到的心智序列,這才是模仿成功的關(guān)鍵。心智序列就是一次成功的心序。當(dāng)你接收到外界刺激的時(shí)候,是如何把他們組合,感覺如何,并如何在內(nèi)心里呈現(xiàn)出來(lái),也就是說每一個(gè)成功者都有自己獨(dú)特的心序,你模仿他的心序,就會(huì)達(dá)到他的成功。我從來(lái)就不知道心智序列是因人而異的,人都通過視、聽、觸等感覺器官來(lái)感知事物,每人卻有所偏重,有的人是視覺型的,有的`人是聽覺型的,有的卻是觸覺型,可我們?cè)诮虒W(xué)中卻是按著自己的類型來(lái)教的,我是一個(gè)視覺型的教師,每天指導(dǎo)著視、聽、觸覺型都有的孩子們學(xué)習(xí),拋去智力的因素,光從方法上也一定會(huì)出現(xiàn)詫異的,背單詞的時(shí)候我習(xí)慣于讓學(xué)生們?cè)谀X海中再現(xiàn),可有的觸覺型的孩子是不是寫起來(lái)背得更快呢?而聽覺型的會(huì)不會(huì)邊說邊背更快呢?這就給我提出了一個(gè)心的研究課題。

  安東尼.羅賓斯在書中談到了心理學(xué)的一個(gè)最新理念NLP,實(shí)際上就是研究語(yǔ)言對(duì)神經(jīng)的影響,我一直相信語(yǔ)言的影響力是非常大的,尤其是作為教師這一職業(yè),那是一種對(duì)孩子一生負(fù)責(zé)的事業(yè),你是在用語(yǔ)言傳遞著父母的期盼、未來(lái)的需要、祖國(guó)的希望,在與學(xué)生的交流中,如果你想讓學(xué)生聽從于你的“苦口婆心”,你就不能隨你心所欲,而應(yīng)該提升自己的契合能力,面臨學(xué)生問題,你首先要做的并非教育而是伴隨,像模仿成功一樣,模仿學(xué)生的生理表現(xiàn)、行為表現(xiàn),在找到與學(xué)生談話的契合點(diǎn)后,再進(jìn)行引導(dǎo),而引導(dǎo)的過程又不能一蹴而就,要具有彈性,懂得適時(shí)的收與放。另外,針對(duì)問題學(xué)生,我們的說教應(yīng)該更多一些內(nèi)容,那就是根據(jù)學(xué)生的性格模式,選擇與其相應(yīng)的語(yǔ)言,如果他是一個(gè)追求型的孩子,你就得和他談成功那一刻帶給他們的幸福與快樂,而對(duì)于逃避型的就得多談不這樣做會(huì)帶來(lái)的痛楚。

  在書中還為我們介紹了成功滋生成功,能力衍生能力的特有方式——建立心錨。心錨的建立,首先要進(jìn)入強(qiáng)烈狀態(tài),然后在此期間不斷提供獨(dú)特的誘因,當(dāng)誘因一再現(xiàn),快樂就自然重現(xiàn),我想如果我們能和學(xué)生建立彼此的心錨,那么融洽的師生關(guān)系,快樂的環(huán)境就被永遠(yuǎn)的保留在了彼此的心底。

  在讀王曉春的《今天如何做教師》的時(shí)候,對(duì)于學(xué)生問題王曉春無(wú)數(shù)次提醒我們先想想為什么,再考慮怎么做,可我們都不是研究者,我們不知道采用何種科學(xué)方法了解事情的起因,在解決上更是無(wú)從下手,所謂的“處方藥”真是心有余而力不足啊?稍凇都ぐl(fā)無(wú)限的潛能》中卻給了我一種思路,一種方法。你可以先和學(xué)生建立契合,共同的生理表現(xiàn)會(huì)產(chǎn)生同樣的心理反映,以此達(dá)到了解學(xué)生的目的,之后再要引導(dǎo)。雖然只是初讀《激發(fā)無(wú)限的潛能》一書,但它帶給我的是一種全新的儲(chǔ)憶方式、交流方式、成功方式。雖然很多方法還不是初讀所能掌握,但至少于我學(xué)會(huì)了敢于嘗試和相信成功,這是一本值得一讀、再讀的書。

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