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企業(yè)管理者的勵志格言座右銘

時間:2020-10-27 19:21:53 勵志格言 我要投稿

企業(yè)管理者的勵志格言座右銘

  1、止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的惟一途徑就是戰(zhàn)勝自我。

企業(yè)管理者的勵志格言座右銘

  2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——王安

  3、昨天的成功經(jīng)驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

  4、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫本尼斯

  5、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。——盧正昕

  6、造人先于造物。——松下幸之助

  7、預(yù)防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

  8、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

  9、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月。——比爾·蓋茨

  10、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

  11、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得杜拉克

  12、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

  13、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰里德

  14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡

  15、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助

  16、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——徐世明

  17、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯柯林斯

  18、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

  19、自始至終把人放在首位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯沃森

  20、要做到實事求是,有兩點很重要:其一是能不能實事求是,即思維方法的改變問題;其二是敢不敢實事求是,即思想境界的提高問題。

  21、開發(fā)的是市場而不是產(chǎn)品。

  22、三流的點子加一流的`執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義

  23、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

  24、獎勵什么,就會得到什么。——米契爾拉伯福

  25、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。——杰克韋爾奇

  26、帶動地球經(jīng)濟增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。

  27、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛(wèi)史提爾

  28、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德斯隆

  29、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特凱利

  30、工作要簡化,不要簡單化。

  31、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

  32、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得杜拉克

  33、你不能衡量,就無法管理。——彼得杜拉克

  34、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱

  35、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾蓋茨

  36、感情投資是在所有投資中,花費最少、回報率最高的投資。——藤田田

  37、我們說要講實際、重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福

  38、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后;在調(diào)查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

  39、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克韋爾奇

  40、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

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