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留學后就業(yè)年薪百萬的專業(yè)
一：奢侈品管理與營銷專業(yè)
據(jù)統(tǒng)計，接近80%的世界頂級奢侈品牌已經(jīng)進駐中國市場，如何做好奢侈品牌在中國的持續(xù)發(fā)展，需要更多的專業(yè)人才進行管理。
未來七八年間，國內(nèi)奢侈品管理行業(yè)將有4.5萬人才的缺口。目前中國很多奢侈品店的管理者都是來自中國臺灣地區(qū)、香港地區(qū)或國外。
市場勢必需要本地化的中高層管理人員，了解中國本土消費心理及趨勢，有海外教育背景、流利掌握1至2門外語的國際化人才頗為緊俏。
二：會展管理專業(yè)
目前，全球每年會展經(jīng)濟的收入超過2500億美元。中國已經(jīng)成為展覽大國，數(shù)據(jù)顯示，從2006年至2011年，中國展覽場地面積增長了48%，國內(nèi)一些大城市和旅游城市的會展經(jīng)濟已初具雛形，誕生了一批相當成熟的市場主體。
目前我國會展從業(yè)人員中，專業(yè)人才非常缺乏。
因此，具備開闊思路、敏銳洞察力、超前預(yù)見性以及熟練國際溝通能力的高端人才，將會成為最受歡迎的復(fù)合型會展人才。
三：生物技術(shù)專業(yè)
生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)是當今世界經(jīng)濟中最富有活力的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性、新興產(chǎn)業(yè)。
我國生物技術(shù)人才發(fā)展與國家的科技發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求相比，尚存突出的困難與問題。主要表現(xiàn)在我國生物技術(shù)人才總體數(shù)量不足，缺少尖端人才，產(chǎn)出原始性創(chuàng)新成果和產(chǎn)品的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才少等。
可以預(yù)見，未來5-10年內(nèi)，全球范圍內(nèi)對生物技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求，將日益增加。
四：精算統(tǒng)計專業(yè)
精算師被稱為“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，在北美地區(qū)，精算師平均年薪不低于10萬美元，高的可達數(shù)百萬美元。
在國內(nèi)，精算師年薪一般在30萬元左右，海歸或洋精算師身價在百萬元以上甚至更高。在當今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是今后保險業(yè)最炙手可熱的人才。
五：工程類專業(yè)
2011年全美大學與雇主協(xié)會發(fā)布大學畢業(yè)生起薪報告披露，在薪酬最高的五大專業(yè)中，有四個屬于工程類專業(yè)，整體而言，工程類學科的平均起薪增長2.5%，達60465美元。
幾乎所有公布的工程類學科在平均起薪方面都有所提高，其中石油工程及計算機工程的大學畢業(yè)生在平均起薪增幅方面名列前茅。
專業(yè)技術(shù)含量高、經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)帶來的需求增長，是工程類專業(yè)就業(yè)持續(xù)走強的主要原因。
六：社會工作專業(yè)
社會工作者職業(yè)涉及的面極其廣泛，從事心理疏導(dǎo)工作的人員、社區(qū)矯正人員、問題少年幫扶人員等，均屬于社會工作范圍。
按照“大市場，小政府”的發(fā)展趨勢，以及參照許多城市正在實行的“政府購買服務(wù)”等政策，這些社會工作會從民政、司法、衛(wèi)生等政府系統(tǒng)中剝離出來，提供大量的工作機會。
未來十年，公民將慢慢形成社工意識，而政府也將隨之出臺配套政策。這個新興的職業(yè)將會有很好的發(fā)展前景。
七：新能源與節(jié)能專業(yè)
新能源因其可持續(xù)性、清潔、環(huán)保，是未來全球能源的發(fā)展方向。風能、太陽能、生物質(zhì)能、地熱能等新能源技術(shù)將成為各國可持續(xù)展戰(zhàn)略的重要選擇。
因此，新能源產(chǎn)業(yè)不但促進消費、增加投資、穩(wěn)定出口， 還可以調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高國際競爭力。
伴隨著全球變暖、災(zāi)害頻繁，綠色低碳發(fā)展成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。新能源將成為未來經(jīng)濟發(fā)展和投資的新方向，新型人才的需求空間將會越來越大。
八：公關(guān)關(guān)系專業(yè)
根據(jù)中國國際公共關(guān)系協(xié)會公布的數(shù)據(jù)顯示，中國公關(guān)服務(wù)市場年營業(yè)規(guī)模約為260億元人民幣，年增長率為23.8%。
快速消費、汽車、IT、醫(yī)療保健、金融等業(yè)務(wù)市場仍將是主要服務(wù)領(lǐng)域，未來政府、非營利組織，特別是城市的公共關(guān)系服務(wù)需求將形成新的增長點，公共關(guān)系行業(yè)迎來又一輪井噴式的發(fā)展，人力資源的競爭將更加劇烈。
因此具備專業(yè)公關(guān)知識、國際視野、本地文化優(yōu)勢的海歸公關(guān)人才在國內(nèi)就業(yè)擁有絕對的優(yōu)勢。
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