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韓國留學新福利政策詳解

發(fā)布時間:2017-11-01 編輯:結珍

  最近,韓國法務部頒布新規(guī),7月5日起,凡年滿17歲并持有外國人登錄證的在韓外國人,可享受韓國所有國際機場自助邊檢通道的使用門檻。這對想申請去韓國留學的同學們來說,是個很便利的政策,下面就來了解一下吧!

  韓國法務部頒布新規(guī),降低了韓國所有國際機場自助邊檢通道的使用門檻。7月5日起,凡年滿17歲并持有外國人登錄證的在韓外國人,均可享受這項服務。此外,韓國人可使用自助邊檢通道的最低年齡也從14歲降至7歲。

  此前依照韓國法務部的規(guī)定,年滿14歲的韓國人和持有F-4(海外同胞)簽證、F-2(居住)簽證的外國人及同行家屬才可使用國際機場的自助邊檢通道。法務部數(shù)據(jù)顯示,2015年使用自助邊檢通道的旅客僅占韓國出入境總人數(shù)的19.8%,外國人的使用率更是低至2.6%。

  因此最近頒布的新規(guī)大幅擴大了自助邊檢的適用范圍,更多旅客將享受到這項便利。據(jù)韓國法務部介紹,自助邊檢通道可將過邊檢所需時間縮短至15秒。與傳統(tǒng)的人工查驗相比,先進的自助邊檢系統(tǒng)更為準確、快捷,既能節(jié)省旅客的時間,又能規(guī)范機場的秩序。

  申請自助邊檢的手續(xù)也十分簡單,持本人護照、外國人登陸證或居住證前往首爾、釜山、仁川、水原、濟州等地的出入境管理局即可辦理;也可在仁川機場出入境管理局或首爾站城市航站樓直接辦理。申請成功后,在機場只需將護照在自助邊檢機上輕輕一掃,再輸入指紋,就可以快速完成邊檢,省時又省力。

  以上是對韓國留學新福利政策詳解的簡要介紹,希望能對有意申請韓國留學的中國學生有所幫助。

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  韓國留學優(yōu)勢有哪些?

  1、教育水準高,學校專業(yè)設置廣泛

  韓國擁有世界知名的高等學府,專業(yè)設置廣泛以注重應用學科而聞名,象半導體、造船紡織、家用電器、汽車制造等專業(yè)有很高的水準而計算機應用、經(jīng)濟學和商學絕對是亞洲一流。另外韓國的動漫設計、美容整形、同聲傳譯等都有很高的造詣。當然也是學習韓國語的最佳選擇。

  2、文憑含金量高,世界各國都予以承認

  韓國教育先進,韓國教育體系完善,學校為國立、公立、私立三類。高等教育機構80%為私立,質(zhì)量高、信譽好的多為私立學校。政府高度重視教育,文盲率世界最低。韓國的高等教育兼收并蓄了東西方教育的優(yōu)勢。韓國高等院校治學嚴謹、師資雄厚,大學教師必須具備博士以上的學歷。其大學文憑含金量高,為世界各國所承認。

  3、申請周期短,簽證率高,費用低

  韓國簽證率高,留學費用低。韓國教育機構大力實行對外開放,對留學生實行優(yōu)惠政策。采取韓國留學費用及住宿按比例減免,并且提供大量的獎學金,以及勤工儉學的機會。使我國一般工薪家庭完全可以負擔。

  4、零語言基礎,入讀韓國名校

  不需要任何的韓國語學習經(jīng)歷和成績,不需要大學英語四級,對大學學習成績也不做要求,對高中也不做任何要求,不需要高考成績。

  5、學歷要求不高

  本科生:不需要任何語言基礎,大學畢業(yè)即可直接申請研究生的相關專業(yè),入學即有50%-80%的獎學金。 高中生:不需要任何語言基礎,高中畢業(yè)即可直接申請大學,中國留學生入學進本科即有50%的獎學金。

  6、豐厚的獎學金

  韓國學校為學生提供的獎學金十分豐厚,并且條件很低,韓國非常重視教育問題。一般都能拿到獎學金。對中國學生更是大力支持,只要是持有中國國籍的中國留學生,均可享有入學50%的獎學金。并且就讀大學本科及碩士課程給與豐厚的獎學金。

  7、擔保金額低、申請手續(xù)快捷

  申請韓國留學,擔保金較低,一般為1萬美金以上。申請韓國留學的材料非常簡單,手續(xù)快捷。不需要漫長的存款歷史,即存即用。無需占有大量資金,韓國留學成為一般工薪家庭的首選。

  8、自由選擇專業(yè)、輕松入讀名牌大學

  根據(jù)韓國的有關法律,無論公立或私立的高等院校都必須接受教育部的監(jiān)督,和我國類似,韓國學生要考入高等院校都受到嚴格的限制,因此競爭激烈。但是對于國際學生就寬松很多。學習一年的韓國語之后,就可以申請包括名牌大學在內(nèi)的高等學府。

  9、政府鼓勵勤工儉學,打工機會多

  韓國寬松的勤工儉學政策,更使得希望獨立生活的年輕人可以輕松地依靠自己的力量完成學業(yè)。韓國學校的教育體制也很完善,實行上3個月休3個月的學習制度,給學生足夠的休息和打工時間,為學生完成學業(yè)提供了有效地保證。

  10、由于中韓兩國在經(jīng)濟、文化領域的交往日益密切,創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機會

  韓國公司在中國投資建廠時,大力提倡人才本地化,需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運做的人才。同時,中國企業(yè)也紛紛在韓國投資,都需要大量懂韓語、懂技術的人員。

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