瑞典留學后好就業(yè)嗎 留學瑞典畢業(yè)后怎樣求職
在瑞典讀書的學生，需要認真的準備自己的職業(yè)規(guī)劃，這樣在留學期間，才能夠一步步的進行實現。接下來和一起看看瑞典留學后好就業(yè)嗎 留學瑞典畢業(yè)后怎樣求職？
就業(yè)形勢
數據顯示，畢業(yè)后，有近一半的人選擇繼續(xù)留在瑞典發(fā)展，其中48.3%的人在瑞典東部，也是瑞典首都斯德哥爾摩以及周邊地區(qū)。調查中，問及找到第一份工作的時間，有22.05%的畢業(yè)生表示在畢業(yè)前就拿到了工作offer，超過半數的畢業(yè)生在3個月內成功找到工作。
關于就業(yè)性質和公司性質，有85.83%的畢業(yè)生目前在公司全職工作，而其中分布最多的行業(yè)分別是信息技術與服務業(yè)、市場&廣告業(yè)和自動化行業(yè)，最具代表性的企業(yè)有雀巢、波士頓咨詢、DW、宜家、安永等國際知名企業(yè)。
畢業(yè)后，除了在私企工作，也有約15%的畢業(yè)生活躍在政府企業(yè)、非營利性組織等其他性質的單位。通過統(tǒng)計分析數據后，延雪平大學發(fā)現，有高達10.91%的畢業(yè)生任公司最高級別管理崗位，擔任中級職務如項目經理、咨詢師、行政管理的畢業(yè)生也不在少數。
關于薪資，也是很多同學較為關注的一點，調查顯示，有16.4%的畢業(yè)生當前薪資分布在3501~4000歐元每月（約合人民幣26846~30681元/月），50.91%的人每月薪資高于4000歐元（約合人民幣30681元/月），其中有約30%的人表示，當前自己的工資水平超過身邊同級別崗位的10%甚至更多。
此外，對于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)精神的調查也值得關注。調查顯示，有20%左右的畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)經歷，80%的創(chuàng)業(yè)者是男性，他們大部分試圖在國際管理和戰(zhàn)略創(chuàng)新上嶄露頭角，但最終有近七成的人因為種種原因而中途放棄。
熱門專業(yè)
在瑞典讀書也是很明智的選擇，瑞典這個國家很受歡迎，很多專業(yè)都有很好的發(fā)展空間，瑞典這里的教育延續(xù)歐盟的教育水平，給學生提供良好的教育環(huán)境，瑞典留學一樣可以獲得很多的教育知識，那么瑞典留學最受歡迎的專業(yè)都有那些？因為每個想要去瑞典讀書的學生都想要選擇一個有發(fā)展的專業(yè)。
瑞典這里的專業(yè)可供選擇的空間很大，比如城市規(guī)劃與設計很受歡迎，同時電子物理學還有房地產管理，都是瑞典最受歡迎的專業(yè)，同時還有電力工程、軟件工程、基礎設施工程等專業(yè)，畢業(yè)后在瑞典都有高的發(fā)展，在瑞典也可以成為一名教育工作者，很受人尊重，工薪也是很高的，瑞典這里的人們對于孩子的教育是非常重視的，瑞典是個非常富有的國家，所以說瑞典這個國家投資教育基金都是很高的。
瑞典留學受歡迎的專業(yè)有很多，學生在這里不僅可以獲得很多知識，還可以獲得相應的獎學金，瑞典的教育非常文明，瑞典留學畢業(yè)證也是受到國際的認可，所以說瑞典留學選擇一個好的專業(yè)是非常重要的，瑞典是北歐一個很小的國家，不過國家的很多資源方面都是非常優(yōu)秀的，所以說深受海內外移民者的歡迎，同時在瑞典留學還可以選擇對外漢語教師的工作，一樣有很好的發(fā)展。
求職流程
�。�1）申請時間和過程
建議是越早越好，因為許多大公司的申請流程是非常的長的。具體的申請時間可能更取決于你的意向公司。在瑞典，很多公司并不是單一的cv導向的'，你不會因為你僅僅是頂尖大學的成績好的學生而得到一份工作。找工作就像是戀愛，是一個雙向的過程。公司在面試你的過程中，你也在挑選你心儀的公司和崗位。你必須快速適應求職市場，掌握不同公司所需要的不同的技能。多去參加不同的活動，不斷的提升自己，在活動中去發(fā)現自己的優(yōu)勢和劣勢。
�。�2）具體的申請流程
瑞典的申請流程是很直接的。首先，你需要上傳你的cv和coverletter，有些公司會需要你上傳成績單。接下來一般是網測，諸如數學題和概念理解，圖形推斷一類的測試。關于網測是因公司而異的，不一定每個公司都有這一環(huán)節(jié)。在之后，就是眾所周知的面試環(huán)節(jié)，有的公司會有一至兩輪，甚至有同學經歷了六輪面試，所以說，具體面試幾輪，還是由各個公司決定的。
（3）我該如何脫穎而出？
在面試中脫穎而出最重要的就是真實�；谡鎸嵉幕A上，你需要將你的個人經歷顯得更加有吸引力。諸如，為何來瑞典求學？在瑞典的留學經歷中你學到了什么？你的留學經歷是否讓你變得勇敢、獨立？在這里，并不建議各位求職者用所謂的“正確答案”，這些問題的答案不能僅是浮于表面的，而是需要你自己最真實的經歷與感受。
�。�4）人際網絡重要嗎？在瑞典發(fā)展人際關系很難嗎？
對于在瑞典求職來說，人際關系是非常重要的。要多去社交場合，在每次參加活動之前給自己定一個小目標，比如熟識一個人。剛開始肯定也會有一定的困難，但是慢慢的你就能夠更加舒適的去結識新的朋友。有可能你的工作，是在這樣一個社交場合中，別人聯(lián)系你去申請的這一職位。
另一種社交聯(lián)系的方式，對大家來說可能更容易一些，只需通過linkedin或電子郵件與某人聯(lián)系，并表達我們對于職位的興趣。一般來說，瑞典人非常樂于談論他們的工作經歷，并分享他們工作經歷和公司文化。邀請他們參加fika，你不僅可以進行輕松而有趣的對話，同時可以擴展你的社交網絡。
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