英國(guó)留學(xué)博士的工作經(jīng)驗(yàn)分享
以前在英國(guó)的留學(xué)生畢業(yè)后四個(gè)月沒能找到工作就需回國(guó)，近兩年對(duì)于博士生有新政出臺(tái)，在英國(guó)讀完博士學(xué)位的同學(xué)畢業(yè)后，將會(huì)有一年的時(shí)間在英國(guó)找工作或創(chuàng)業(yè)。這條政策對(duì)于讀博學(xué)生而言是個(gè)好消息，博士生在課程期間更能集中精力在學(xué)業(yè)和研究上，同時(shí)有充足的時(shí)間找工作就業(yè)。
在英國(guó)找工作一般是第二年的崗位，單位會(huì)在今年幾乎就招完了。所以讀碩士的留學(xué)生找工作就會(huì)相對(duì)比較吃虧，因?yàn)橛?guó)的碩士課程是一年。在這一年中，你要學(xué)習(xí)，找工作兩者兼顧，而且英國(guó)公司的`大多公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)都很細(xì)致，要達(dá)到要求不是很容易的事。所以很多會(huì)選擇繼續(xù)讀博。
英國(guó)公司招人是要看個(gè)人的特色才能的。英國(guó)留學(xué)生將簡(jiǎn)歷成為CV，一個(gè)人可能有好幾個(gè)不同版本的cv，主要是根據(jù)應(yīng)聘的職位不一樣，在每個(gè)cv上凸顯自己相關(guān)方面的特色才能。一般cv上建議說明自己參加過那些需要和其他人配合的活動(dòng)。英國(guó)公司都認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷不應(yīng)該看著像是個(gè)人信息。所以，求職前同學(xué)們可以找有經(jīng)驗(yàn)的人指點(diǎn)自己的簡(jiǎn)歷。
在投簡(jiǎn)歷前一定要了解你所應(yīng)聘的職位需求，如果是自己特色、擅長(zhǎng)的方面，錄用幾率會(huì)很高。一般那種看上去很完美，什么工作都可以用的cv，英國(guó)公司將會(huì)很少考慮，這樣容易失去就業(yè)機(jī)會(huì)。
英國(guó)公司再招聘文員類的職位時(shí)，更看重個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力。在英國(guó)面試要么是幾個(gè)應(yīng)聘者同事面試一個(gè)人，要么就是幾個(gè)求職者一起討論，應(yīng)聘者從旁觀察選出適合的人。而且因?yàn)槁毼坏牟煌�，面試的題目類型會(huì)發(fā)生變化。
英國(guó)博士找工作也是一樣，要找自己擅長(zhǎng)的、感興趣的，這樣每天才會(huì)有一個(gè)積極向上的心態(tài)，職位晉升目標(biāo)明確，同時(shí)積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
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