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學(xué)生澳洲留學(xué)：選工作前先選導(dǎo)師
學(xué)生留學(xué)海外，異國他鄉(xiāng)畢業(yè)后如何找工作？如何完成從大學(xué)生到社會人的成功轉(zhuǎn)型?這里為大家講述一個澳洲留學(xué)生的真實故事，為留學(xué)生找工作提供一些啟示。
故事的主人公是吳同學(xué)，1984年7月出生于杭州，曾就讀于杭州第十四中學(xué)，2001年10月留學(xué)澳洲。就讀于悉尼的新南威爾士大學(xué)(UNSW)，主修金融、會計和經(jīng)濟(jì)計量學(xué)，2007年獲新南威爾士大學(xué)的金融榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)為該校在職金融博士。
機(jī)會總是給予有準(zhǔn)備的人。從大三開始，吳同學(xué)就注意選擇將來要帶他讀金融學(xué)榮譽(yù)學(xué)士的導(dǎo)師。他告訴我們，能夠選擇一位好導(dǎo)師，對學(xué)業(yè)還是工作都能起到至關(guān)重要的作用。
選工作前先選導(dǎo)師
在吳同學(xué)的大學(xué)里，可以請做導(dǎo)師的金融老師有幾十位，有些老師在某一些特別的金融領(lǐng)域很有建樹，這些老師往往有許多科研課題和研究經(jīng)費，如果他們愿意接納你，那么獎學(xué)金的問題很易解決;有些老師在實際操作運用方面有很大的造詣和能力，他可能不是某領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，但是他有把理論轉(zhuǎn)化為具體實際應(yīng)用的本領(lǐng)，他和金融高層主管有著非常密切的合作關(guān)系;還有一些老師，教學(xué)水平很高，學(xué)生選擇他們，今后留校任教的機(jī)會很大。
針對這么多的選擇，吳同學(xué)最后選定了第二類導(dǎo)師，基于以下三點考慮：
首先，這樣的導(dǎo)師對于學(xué)生知識背景的要求不是很高。吳同學(xué)認(rèn)為自己只是本科生，找一個研究專業(yè)性很強(qiáng)的導(dǎo)師，很難跟得上進(jìn)度。
其次，能夠把進(jìn)入金融研究成果轉(zhuǎn)化為具體實際應(yīng)用的導(dǎo)師。往往在行業(yè)內(nèi)的名望很高，像這樣的導(dǎo)師，非常受業(yè)內(nèi)人士的尊重，容易輕而易舉地將自己的學(xué)生推薦到那些公司工作。
再者，這樣的導(dǎo)師大多平易近人，會熱心幫助自己的學(xué)生。
選擇導(dǎo)師之后并不意味著可以高枕無憂了。吳同學(xué)在他讀金融榮譽(yù)學(xué)士之前，就已經(jīng)搜索和閱讀了他的導(dǎo)師在金融研究領(lǐng)域發(fā)表的所有文章，與導(dǎo)師有了“共同語言”。
面試30分鐘通過
果然不久，導(dǎo)師把吳同學(xué)推薦給了他經(jīng)常做學(xué)術(shù)報告的法國興業(yè)銀行。在寫給銀行高級主管的推薦信中，導(dǎo)師告訴主管，吳同學(xué)能夠熟練地設(shè)計各種金融模型，并可以靈活地把它們應(yīng)用在實際操作運用中，希望銀行給吳同學(xué)一個工作崗位�？紤]到吳同學(xué)還要攻讀博士，所以希望銀行能夠安排一個適合吳同學(xué)兼顧學(xué)習(xí)的工作時間表。
銀行主管在收到推薦信的第二天，就邀請吳同學(xué)到他辦公室面試，經(jīng)過30分鐘面試，這位主管就同意吳同學(xué)留在他們投資銀行的商品衍生品交易部門工作，并負(fù)責(zé)制定黃金及一些賤金屬期貨交易的金融數(shù)量模型，并且每個星期只要工作3天，工種為永久正式員工。
通常想進(jìn)入法國興業(yè)銀行這樣的世界500強(qiáng)企業(yè)，假如沒有經(jīng)過5輪人事部門的面試，連見到主管都不可能，更不要說僅花30分鐘就得錄用了。而這一切，導(dǎo)師都幫吳同學(xué)搞定了!
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