如何有效發(fā)揮企業(yè)標(biāo)語口號(hào)的作用
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對(duì)口號(hào)都再熟悉不過了吧，口號(hào)作為意識(shí)的表現(xiàn)形式之一，是對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的一種反映，不同性質(zhì)的口號(hào)起著不同的作用。那些被廣泛運(yùn)用的口號(hào)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的如何有效發(fā)揮企業(yè)標(biāo)語口號(hào)的作用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在企業(yè)文化建設(shè)過程中，標(biāo)語口號(hào)的作用非常大，它使人們產(chǎn)生一致的目標(biāo)，誕生一致的夢(mèng)想，產(chǎn)生一致的激情。標(biāo)語口號(hào)如果不能使企業(yè)上下精神特別振作，特別一致，將無法量產(chǎn)生任何價(jià)值，當(dāng)它沒有力量時(shí)，企業(yè)中人的思想是潰散的。
我們可以見到許多企業(yè)，在企業(yè)文化建設(shè)中，羅列了一長(zhǎng)串的“我們的價(jià)值觀、我們的要求、我們的使命、我們的口號(hào)、我們的服務(wù)理念、我們的信念、我們的目標(biāo)”等等幾十種不同的post/cat_1.html">企業(yè)標(biāo)語口號(hào)，但是，這只是對(duì)文字的`堆砌，這有用嗎，恐怕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人本人，以及起草這些口號(hào)的人，都無法記憶得起自己究竟寫了些什么，而這竟然也就堂而惶之地成了貼在墻上的標(biāo)語、發(fā)放的宣傳單，并且列在了企業(yè)廣告冊(cè)頁上。除了多浪費(fèi)點(diǎn)筆墨錢、印刷費(fèi)，多讓幾個(gè)人瞎忙呼一下，起到什么作用了嗎?沒有，什么也沒有。
因?yàn)檫@些標(biāo)語口號(hào)沒有力量!它們絕不可隨意出現(xiàn)在那里，絕不能憑著我們腦子里的想象，隨便規(guī)定出來的，當(dāng)它不能真正代表企業(yè)員工的心聲，當(dāng)它無法激勵(lì)起企業(yè)中一致性的昂揚(yáng)斗志，是無力的，是根本不起作用的，是根本不可能號(hào)召人們的。注意“號(hào)召”這兩個(gè)字，換言之，就是多么具有一呼百應(yīng)的號(hào)召性、鼓舞性、戰(zhàn)斗性，把人們的思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。
管理學(xué)者指出：標(biāo)語口號(hào)本身是一種情緒化的東西，它必須隨時(shí)著不同的時(shí)期進(jìn)行分解，演變成每一個(gè)時(shí)期的行動(dòng)指令，這是宣傳的口號(hào)、鼓動(dòng)的口號(hào)、行動(dòng)的口號(hào)，而行動(dòng)的口號(hào)實(shí)質(zhì)上就變成了給人們心中所下達(dá)的指令，在企業(yè)外部，口號(hào)也往往能夠在市場(chǎng)上產(chǎn)生巨大推動(dòng)力�！按蛲梁�，分田地”、“打倒美帝國(guó)義”、“只生一個(gè)孩子好”、“新北京、新奧運(yùn)”、“同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想”，這都不是憑空想象出來的，而是廣泛思考、千思百慮、深入研究，最終所確定的“精神實(shí)質(zhì)”，它們所表達(dá)的是思想上、行動(dòng)上的統(tǒng)一方向。
在企業(yè)中，比如“大干一百天”、“一舉實(shí)現(xiàn)效益翻番”、“沖向夢(mèng)想”等等口號(hào)，必須盡可能地簡(jiǎn)潔、簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)化，以及用口語來表達(dá)，它是為了完成一定目標(biāo)的任務(wù)鼓舞，一個(gè)時(shí)期只能確定一個(gè)或幾個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào)，絕對(duì)不能多，要讓口號(hào)變成行動(dòng)的力，要讓人們堅(jiān)定而忠實(shí)地執(zhí)行這些口號(hào)。在口號(hào)宣布以前，要配合任務(wù)實(shí)施宣傳動(dòng)員，讓人們堅(jiān)定不移地圍繞目標(biāo)實(shí)施沖刺，堅(jiān)決而徹底地去執(zhí)行這些口號(hào)。
了解到了企業(yè)標(biāo)語口號(hào)的力量，正確確定了自己的企業(yè)標(biāo)語口號(hào)以后，接下來重點(diǎn)就是發(fā)揮企業(yè)標(biāo)語口號(hào)的力量了。思銘文化作為國(guó)內(nèi)首家專注于企業(yè)文化傳播的公司，通過其資深專家團(tuán)隊(duì)的構(gòu)思策劃將管理熱點(diǎn)和管理精髓，用圖面方式表達(dá)出來，把員工教育重點(diǎn)，如愛崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作等用圖面把正確的方向和要求表達(dá)出來。
但是，要正確發(fā)揮企業(yè)標(biāo)語口號(hào)的力量，關(guān)鍵是執(zhí)行力！只有領(lǐng)悟了企業(yè)標(biāo)語口號(hào)的含義、精髓，從而在工作中去指導(dǎo)自己的行為。這樣才能真正發(fā)揮了標(biāo)語口號(hào)的力量，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)起到積極正面的作用！
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