管理方面正能量的句子

　　管理，是指管理主體組織并利用其各個(gè)要素（人、財(cái)、物、信息和時(shí)空），借助管理手段，完成該組織目標(biāo)的過程，以下是管理方面正能量的句子，請(qǐng)看：

　　管理方面正能量的句子【1】

　　1. 管理層要淡化英雄色彩，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的流程管理。即使需要一個(gè)人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。 —— 任正非

　　2. 一個(gè)首席執(zhí)行官的任務(wù)，就是一只手抓一把種子，另一只手拿一杯水和化肥，讓這些種子生根發(fā)芽，茁壯成長(zhǎng)——讓你周圍的人不斷地成長(zhǎng)、發(fā)展，不斷地創(chuàng)新，而不是控制你身邊的人。你要選擇那些精力旺盛、能夠用激情感染別人并且具有決斷和執(zhí)行能力的人才。把公司的創(chuàng)始人當(dāng)成一個(gè)皇帝，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說這個(gè)公司是絕對(duì)不會(huì)成功的，因?yàn)樗鼪]有可持續(xù)性。 —— 杰克·韋爾奇

　　3. 一個(gè)企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)被其經(jīng)營(yíng)者所能達(dá)到的思維空間所限制! —— 德魯克

　　4. 真正的管理人是去管理人的情緒。 —— 顧修全

　　5. 你的房子首先要足夠堅(jiān)固，然后才可以裝修。 —— 陳天橋

　　6. 如果你希望在軟件業(yè)中取得成功，那么必須具備一個(gè)完全理解和熱愛編程的管理隊(duì)伍，同時(shí)他們也必須更理解和熱愛商業(yè)。 —— Joel Spolsky

　　7. 通常情況下，我會(huì)問自己三個(gè)問題：我是否清晰地告訴了對(duì)方他的.目標(biāo)?我是否給了對(duì)方足夠的時(shí)間和資源來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?我是否對(duì)其進(jìn)行了必要的培訓(xùn)?結(jié)果我發(fā)現(xiàn)，90%的時(shí)候，問題都是出在我自己身上，或者說我至少應(yīng)該對(duì)問題負(fù)一部分責(zé)任。 —— 邁克爾·阿伯拉肖夫

　　8. 并不是你有發(fā)展是第一，活著才是第一，活著才可能有發(fā)展。 —— 高春輝

　　9. 管理無小事。 —— 張瑞敏

　　10. 八分人才，九分使用，十分待遇。 —— 尹明善

　　管理方面正能量的句子篇【2】

　　1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

　　2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

　　3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　4、結(jié)果不好，就是不好。

　　5、取是能力，舍是境界。

　　6、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。

　　7、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

　　8、既民主又集中的.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒有錯(cuò)。

　　9、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。

　　10、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。

　　11、差異化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，相對(duì)優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。

　　12、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　13、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。

　　14、速度第一，完美第二；行動(dòng)第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。

　　15、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

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