職場正能量勵志語錄句子

　　領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定著他事業(yè)的大小。以下是小編J.L分享的職場正能量勵志語錄句子，更多正能量句子歡迎訪問YJBYS句子網(wǎng)。

　　經(jīng)營企業(yè)最核心就是讓員工生生不息行動。

　　人類一開始就被大腦綁架了，隨著大腦進化，開始依賴大腦，把大腦當(dāng)成全部，而其它退化了。

　　智慧的使用定義——遇到問題知道怎么辦。

　　開悟的家長會讓孩子在愛、自由、慈悲等氛圍中顯現(xiàn)成長。

　　無關(guān)生智，局外生慧。當(dāng)你進入無關(guān)，進入局外狀態(tài)，智慧自然顯現(xiàn)。當(dāng)你跟這個事無關(guān)你立刻會生起經(jīng)營這個事的智。

　　目標(biāo)不能老板定，而是員工定，讓員工定收入，而不是攤?cè)蝿?wù)。

　　談判的真正、最大智慧是邊談邊判斷。也就是透過過程洞察對方的走向。

　　妙用就是點到為止。

　　你的人生就是你經(jīng)歷的總和。

　　以出世之心，顯入世之相。

　　學(xué)習(xí)讓自己心找回來，變得很美、變得豐富，向上，然后生生不息，創(chuàng)造萬千法相。

　　你只需要在核心點上超過周圍的人，其他外圍表現(xiàn)出都好像不如別人。講核心，放外圍。

　　我本有天眼,我瞎因有師。

　　這個世界上，死是必然，既然都會死，你怕什么?還忌諱談死，韓國35歲以后就把墓地找好，把骨灰盒找好，想不開的時候，到自己的墓前看看，啥思慮都沒了。還剩35年，你還有啥事吧，別說啥追求，就是死之前能干啥就完了。

　　老板隨便接手機，是讓別人指揮。

　　女人三大需求：安全感(精神+物質(zhì))、浪漫、被哄被寵。

　　思想：是一群信念的組合(使用定義)。老板思想：就是在每個環(huán)節(jié)都有信念。

　　小老板相信別人的話，大老板相信感覺。

　　什么是夢想?就是你想成就什么樣的事業(yè)，你想成為什么樣的人。

　　宗教就是通過塑造一種偶像或者文化，在一個特定的道場里，讓信徒和眾生去參拜，以此降服眾心，定其心，生其心，讓信徒和眾生追隨，老板也要在企業(yè)倡導(dǎo)拜與被拜的文化，以此降服其心，鎖定員工、顧客。

　　普通人會找與自己合得來的人。但用與自己有差異的人，發(fā)展的空間會更大。

　　影響人就是影響人的情愫，讓他某種情愫生，某種情愫滅。

　　教孩子聽話其實是父母最大的罪過。孩子的教育要順應(yīng)其天性。

　　人們最多能記住前三名，顧客心中只裝前三名。

　　真實的面對自己，只有這樣才可以做到真實的面對別人。

　　中國的教育是把什么都學(xué)會，最后就把你感覺整沒。

　　在表達上你必須走出你的情緒。你在臺上悲傷、流淚會干擾到聽眾，打斷他們的思路，驅(qū)散他們的意念，更關(guān)鍵代表你還沒有走出來，還沒能力去給聽眾帶來幫助和方向。

　　成大業(yè)者從來都不會跟沒有感情的人產(chǎn)生性。

　　每個老板必須有“三個情人”：昨日舊愛，過去獲利的產(chǎn)品;今日相好，此時正獲利的產(chǎn)品;明日新歡，未來獲利的產(chǎn)品。

　　出丑才會成長，成長就會出丑。

　　當(dāng)你透過自己的能力幫助別人解決問題，別人也會想盡辦法解決你的問題。

　　你享受工作上的榮譽的同時也要承受工作上的委屈和指責(zé)。

　　公司有問題就是老板體能有問題。

　　人人皆有慧根，每個人智慧本來就豐滿具足，無需添加，只需引爆。

　　公司都倒于有經(jīng)驗的人。沒有經(jīng)驗的人，沒有辦法把公司弄倒。

　　聰明的老板是員工犯錯時叫他承擔(dān)責(zé)任。不聰明的老板屬下犯錯時發(fā)火或講道理。

　　小公司永遠沒缺點，大公司在一系列問題中一日千里。

　　企業(yè)能變大，就是老板會經(jīng)營人的精神世界;企業(yè)老板不上進就是精神空虛。

　　你發(fā)自內(nèi)心真實的流淌表達，聽眾會無法抗拒，直接接收。

　　當(dāng)你學(xué)會靈魂之后明白了我想成為什么不是關(guān)鍵，是顧客希望你成為什么。

　　要了解顧客購買的價值觀并且保持跟他的核心價值觀同步!銷售的關(guān)鍵就是去找顧客購買的核心價值觀，然后去跟他匹配到!不過首先要了解顧客的人格模式和購買模式，有成本型的品質(zhì)型的，有配合型的有叛逆型的，有自我判定型的和外界判定型的，有一般的也有特殊的，所以我們采用問、聽、說的方式去跟顧客溝通時要能夠做到快速判斷顧客當(dāng)時的感受和感覺!

　　只要你身邊的人很少，就是你占便宜了!

　　私下說公司不好，白天又來上班，就代表你在出賣自己(身體+靈魂)。

　　正是產(chǎn)品有點貴、很難賣，才叫你去推銷。如果把車往這一放，顧客就搶過來買，那要你干嘛!越是產(chǎn)品比較好賣的，凡是容易做的事，利潤肯定很少，凡是好是好啊做的，容易做的，你的收入就比較低。

　　開會員工不敢說話這公司就廢了，一個員工都不敢跟上級頂撞還是人嗎，還是優(yōu)秀的員工嗎?這個員工頂撞是為誰著想，是為公司。

　　凡是沒有持續(xù)就沒有開悟，沒真懂(日精進)沒有持續(xù)的精神根本沒有結(jié)果。

　　讀萬卷書，不如行萬里路;萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如明師開悟;明師開悟，不如自己頓悟。

　　不癡迷，學(xué)不會;癡迷，又出不來了。

　　和員工談精神、談事業(yè)、談榮譽、談神圣、談晉升，和員工形成事業(yè)共同體。讓員工建立自我，建立精神世界。讓員工看到自己經(jīng)過努力可以達到的目標(biāo)與結(jié)果，看到希望，員工就會認同，就會穩(wěn)定。

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