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深圳居住證社保入戶

時(shí)間:2022-07-20 07:55:34 居住證 我要投稿
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深圳居住證社保入戶

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深圳居住證社保入戶

  《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善人口服務(wù)管理的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)和《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)由深圳政府正式發(fā)布,同時(shí)也是決定將于9月1日起施行。

  明確提出擴(kuò)大戶籍人口規(guī)模,人才引進(jìn)遷戶和納稅遷戶由積分制改為核準(zhǔn)制,同時(shí)新增居住社保入戶渠道,老人投靠隨遷等政策性遷戶也有所變化。

  此外,新修改的《深圳市居住登記和居住證辦理規(guī)定》(以下簡稱《辦理規(guī)定》),將居住證免社保直接辦理的范圍擴(kuò)大至大專以上,將于11月1日實(shí)施。

  放寬居住證辦理?xiàng)l件

  根據(jù)“十三五”規(guī)劃,到2020年,深圳常住人口發(fā)展目標(biāo)將達(dá)到1480萬人,不過深圳戶籍人口僅300多萬。出臺的《若干意見》明確提出要擴(kuò)大戶籍人口規(guī)模,穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍制度改革,保持戶籍人口有質(zhì)量地穩(wěn)定增長,完善人才引進(jìn)遷戶條件,確保各類人才無障礙入戶。此外,《若干意見》重點(diǎn)分類保障非深戶籍人口公共服務(wù)。不過,對于該部分群體,享受公共服務(wù)的前提是以居住證為載體,提供教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障等基本公共服務(wù),并根據(jù)空間承載力及財(cái)政承受力,動(dòng)態(tài)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目及保障標(biāo)準(zhǔn)。中金網(wǎng)8月29日

  在居住證辦理方面,深圳政府印發(fā)的新版《深圳市居住登記和居住證辦理規(guī)定》對符合條件的引進(jìn)人才放寬了居住證辦理?xiàng)l件,該政策將于今年11月1日起開始實(shí)施。根據(jù)舊版規(guī)定,已在深圳辦理居住登記,且具有全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的引進(jìn)人才,無需在深圳居住登記且繳納社保滿一年,即可直接申領(lǐng)居住證。新版規(guī)定將適用群體范圍擴(kuò)大到“具有全日制大專及以上學(xué)歷的人員”。此外,還新增加具有較高專業(yè)技能以及深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求兩類可直接申領(lǐng)居住證。

  深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及繳費(fèi)流程

  養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年?

  深圳戶籍職工,并于1992年7月31日前參加工作,繳費(fèi)年限為10年;深圳戶籍職工,并于1992年8月1日后參加工作的,繳費(fèi)年限為滿15年;非深圳戶籍職工實(shí)際繳費(fèi)年限統(tǒng)一為15年;繳費(fèi)年限可累積計(jì)算。

  繳費(fèi)流程

  受理部門:深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局

  咨詢電話:12333

  辦理時(shí)間:周一至周五,節(jié)假日除外

  繳費(fèi)比例:深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  人個(gè)怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

  【參保條件】

  一、靈活就業(yè)人員

  1、年滿18周歲、未達(dá)到法定退休年齡、在本市靈活就業(yè)的深戶人員;

  2、本市戶籍到市外就業(yè)的人員。

  二、非從業(yè)居民

  1、年滿18周歲但未達(dá)到法定退休年齡,未在學(xué)校就讀,未在用人單位就業(yè)的深戶無業(yè)人員;

  2、未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的低收入居民;

  3、達(dá)到法定退休年齡后,未在國內(nèi)其他異地按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和醫(yī)療保障的深戶人員。

  三、從事個(gè)人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

  【申請資料】

  1、戶口簿,身份證,建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折戶名和帳號頁的復(fù)印件(驗(yàn)原件);

  2、屬于招工或調(diào)入深圳的,還需提供招工表或調(diào)令(驗(yàn)原件留復(fù)印件);

  3、屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保狀況證明。

  4、屬大專院校畢業(yè)生的提供分配函;

  5、屬復(fù)退轉(zhuǎn)軍人的提供安置部門的介紹信;

  6、申請一次性繳納18年醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,若戶籍遷入深圳前原戶籍屬于農(nóng)村戶口的,還需提供原戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;若戶籍遷入深圳前原戶籍屬于城鎮(zhèn)非農(nóng)村戶口的,還需提供原戶籍地社保機(jī)構(gòu)出具的社會保險(xiǎn)狀況證明;

  7、屬于自謀職業(yè)殘疾人員和非領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的失業(yè)殘疾人員,還需提供《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件;

  8、屬于未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的低收入居民的,還需提供戶口簿、《深圳市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《低保邊緣救助證》等有關(guān)證明材料;

  9、在內(nèi)地企業(yè)就業(yè)的員工,須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)合同書或工資表復(fù)印件(加蓋公章)及單位證明;

  10、靈活就業(yè)的人員,須出示與之產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系方的證明,如:繳交的工商管理費(fèi)單據(jù)、稅務(wù)登記及納稅單據(jù);

  11、已有《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會保險(xiǎn)證》的人員,在申請個(gè)人參保繳費(fèi)時(shí),需驗(yàn)審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會保險(xiǎn)證》;首次申辦《深圳市勞動(dòng)保障卡》的,需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。

  【辦理流程】

  第一步:到戶籍所在的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申請表》和簽訂《委托銀行代收社會保險(xiǎn)費(fèi)合同書》;

  第二步:持《委托銀行代收社會保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章;

  第三步:持參保所需提供的資料、《社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申請表》、《委托銀行代收社會保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人窗口辦理參保手續(xù);

  第四步:需辦理《深圳市勞動(dòng)保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。

  企業(yè)怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

  【申請資料】

  1、《深圳市企業(yè)參加社會保險(xiǎn)登記表》(單位簽字并蓋章);

  2、營業(yè)執(zhí)照原件;

  3、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;

  4、開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);

  5、企業(yè)法人代表的身份證復(fù)印件(蓋單位公章);

  6、社保經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)。

  【辦理流程】

  一、新參保企業(yè)進(jìn)入深圳市社保局后點(diǎn)擊網(wǎng)站:,選擇首頁“在線辦事”項(xiàng)目,在“企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)”一欄點(diǎn)擊“新參保企業(yè)網(wǎng)上登記”→點(diǎn)擊“企業(yè)社會保險(xiǎn)登記網(wǎng)上申請須知”頁面上的“同意”→按要求錄入登記信息→點(diǎn)擊“申請登記”→再按要求錄入登記信息→點(diǎn)擊“保存”→點(diǎn)擊“網(wǎng)上申報(bào)”→點(diǎn)擊“打印登記表”→點(diǎn)擊“打印申報(bào)表”→點(diǎn)擊“首選項(xiàng)”→點(diǎn)擊“橫項(xiàng)”→點(diǎn)擊“確定”→點(diǎn)擊“打印”。

  二、企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)成功之日起(不含當(dāng)日)5個(gè)工作日內(nèi)需將打印好的《深圳市企業(yè)參加社會保險(xiǎn)登記表》及有關(guān)資料交到所在地社保機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù),預(yù)期不辦理的,系統(tǒng)將自動(dòng)取消企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)的數(shù)據(jù)。

  深圳退休金計(jì)算方法是什么

  根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》以及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施規(guī)定》規(guī)定:

  享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員,下同),應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (一)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;

  (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

  符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工,可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù),經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  1992年7月31日以前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工,依規(guī)定退休時(shí)其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

  1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規(guī)定退休時(shí)其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金

  1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且在2012年1月1日后退休的員工,退休時(shí)其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。

  1999年1月1日以后參加工作的員工,依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計(jì)發(fā)辦法如下:

  (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算;

  (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;

  (三)調(diào)節(jié)金:為300元;

  (四)過渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休的遞減50元;

  (五)過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法由市政府另行規(guī)定。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在個(gè)人賬戶中支付;個(gè)人賬戶支取完畢后,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金支付。

  地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。

  退休人員具有本市承認(rèn)的1992年7月31日前連續(xù)工齡的,按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補(bǔ)助,具體辦法由市政府另行規(guī)定。

  歸僑員工退休時(shí),月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的,每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

  2006年6月30日前已退休的人員,其由社保機(jī)構(gòu)支付的待遇不重新計(jì)算,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

  2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期,過渡期內(nèi)退休的員工,按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,仍按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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