一、審計師職業(yè)規(guī)劃要這樣做

　　成功的職業(yè)規(guī)劃不是策劃出來的。如果人們了解自己的實力，自己的工作方式和自身的價值，他們就會為即將到來的機會做準備，他們的事業(yè)也會得到發(fā)展。 —-彼得.德魯克

　　1、審計助理

　　主要協(xié)助審計員完成憑證抽查、實物資產(chǎn)的抽盤等實質(zhì)性程序工作。一個合格的審計助理應該具備的基本素質(zhì)有：謙虛好學的精神、踏實苦干、勤勉的工作態(tài)度。

　　2、審計員

　　按照審計計劃的安排，在現(xiàn)場審計時負責主要科目的審計，包括控制測試和實質(zhì)性程序，并將審計中發(fā)現(xiàn)的重要問題提出處理意見。

　　審計人員是影響審計團隊協(xié)作精神的基本因素，合適的審計人員在實施審計項目過程中能和諧的工作，彼此間能相互信任、相互尊重并相互依賴。一個合格的審計人員應該具備的基本素質(zhì)有：良好的審計技能和經(jīng)驗、隨和的性格和顧全大局的工作態(tài)度。

　　3、審計項目經(jīng)理

　　項目經(jīng)理專門負責和客戶溝通，了解公司的具體業(yè)務情況，行業(yè)發(fā)展情況，在充分進行風險評估的基礎上事先編制審計計劃、評價審計風險、制定審計方案，現(xiàn)場結(jié)束后進行一級復核工作，審計業(yè)務結(jié)束后要根據(jù)查出的問題確定審計報告類型，并將簽字對審計結(jié)果負責。

　　一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理是審計組的靈魂，給審計小組創(chuàng)造和諧的工作氣氛。這樣的項目經(jīng)理應該具備的基本素質(zhì)有：有力的組織能力和控制能力、積極的工作熱情、良好的溝通能力和精通的業(yè)務能力。

　　二、審計職業(yè)規(guī)劃需解決的問題

　　1、將審計作為工作還是事業(yè)?

　　審計的入門門檻其實不高。不過在這個行業(yè)能達到高水準的人才，卻很難，非常難!問問自己，是否愿意跟數(shù)字打交道?不喜歡數(shù)字或者對數(shù)字沒感覺，做自己不喜歡的工作很難有所建樹。

　　2、是否具備終生學習的能力和精力?

　　審計是一個需要終身學習的行業(yè)。

　　3、選擇將審計哪個領域作為發(fā)展方向?

　　外部審計和內(nèi)部審計各有特點，難度要求不同，需要根據(jù)自己的個性和目標去選擇。如果想成為某領域的專家，最好盡早確定適合自己的方向。

　　4、是否能平衡工作和生活?

　　由于工作的特殊性，審計人時刻承擔著很大的工作壓力，大多數(shù)審計人的壓力指數(shù)非常高，成就感較低，是由于行業(yè)的因素，也是由于自己安排的原因。

　　5、是否具備長期觀和當下觀?

　　審計工作需要定力和耐得住寂寞。雄心大志很容易被這種日復一日的類似工作消磨掉。當下觀就是把大目標分到每年每月每天，每天進步一點，積累下來就是巨大的收獲。