我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。下面是關于大學生建筑職業(yè)規(guī)劃范文3000字范文，歡迎閱讀!

　　大學生建筑職業(yè)規(guī)劃范文3000字(一)

　　一.自我分析

　　我的興趣愛好：

　　我興趣愛好比較廣泛，我喜歡結交朋友，使我的生活變得更加的快樂，并且豐富我的人生。平時喜歡聽音樂，喜歡聽林俊杰的歌曲，我覺得他的聲音讓人聽起來感到很溫暖。我還喜歡閱讀，因為閱讀可以給人豐富的知識而且我希望成功，一個不喜歡閱讀的人不能算是一個成功的人。有時候我喜歡一個人獨處去思考，我會思考：最近都在忙些什么，最近在做的什么事是對的什么事是錯的，怎么樣做才能把事情做到最好。

　　我的性格類型特點：

　　我具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

　　我務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據(jù)實際情況來考慮問題。我善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡思維的思考和理論的應用。我對細節(jié)有很強的記憶力，如聲音的音色或面部表情。  我與人交往時較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關心他人并提供實際的幫助，對朋友忠實友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下我有很強烈的情緒反應，但通常不愿意將個人情感表現(xiàn)出來。

　　我做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，我依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

　　我的長處：

　　1. 工作熱度、努力、認真，責任認識強，是值得信賴的一個人

　　2. 能友好的與別人合作

　　3. 做事情的時候會講求實際效果，采用現(xiàn)實可行的方法

　　4. 我喜歡幫助別人，能為別人提供可靠的支持

　　5. 我這種類型的人，大多數(shù)都具有出色的組織才能

　　6. 我愿意在傳統(tǒng)的機構中工作，而且盡心、盡職、盡責

　　7. 連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不會厭煩 8. 很強的目標和使命感，執(zhí)著，能夠獨立工作

　　9. 敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風險和挑戰(zhàn)

　　二.環(huán)境分析

　　未來智能建筑的發(fā)展方向 提倡節(jié)能與環(huán)保

　　在智能建筑設計、施工中，實現(xiàn)節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán)，國外先進的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達30%左右.中國是一個能源消耗的大國，其中建筑能耗占有相當大的比例。然而目前中國在智能建筑中，建筑節(jié)能遠遠落后世界先進水平，據(jù)了解現(xiàn)有建筑只有4%實現(xiàn)了節(jié)能。通過大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設備和系統(tǒng)，減少對電力的過分消耗是實現(xiàn)節(jié)能減排，建設節(jié)約型社會的重要手段，但真正能做到這一點的建筑商很少，目前該領域仍然處于起步階段，行業(yè)需要快速發(fā)展還有待更多推動性的措施。

　　中國的建筑節(jié)能工作已經(jīng)走過了20多年的艱苦路程。在市場經(jīng)濟的推動下，隨著住房體制改革的前進，房屋用能費用理所當然地要由住戶承擔，節(jié)約建筑用能勢必逐漸成為廣大居民的自覺要求，加上改善大氣環(huán)境愈來愈迫切，要求減輕建筑用能帶來的污染，建筑節(jié)能將是大勢所趨、人心所向，是國家民族利益的需要。

　　智能建筑節(jié)能是一門新興科學，與原有專業(yè)分工不同，它包含有建筑、施工、采暖、通風、空調、電器、家電、建材、熱工、能源、環(huán)境、檢測、計算機軟硬件等許多專業(yè)內容，是許多專業(yè)學科交叉結合形成的，因此要發(fā)展智能建筑需要多學科專業(yè)人才彼此交流，共同努力。

　　要做好智能建筑節(jié)能工作，應考慮如下幾個重點：

　　在建筑結構方面，綠色鋼結構住宅將成為今后我國節(jié)能住宅的發(fā)展趨向。而發(fā)展綠色鋼結構建筑的同時應遵循幾項基本的原則。一是因地制宜。如陜北、山西地區(qū)的窯洞是冬暖夏涼的覆土式建筑，能耗比普通建筑低70%以上，這時就要考慮用不用發(fā)展綠色鋼結構建筑、怎樣發(fā)展綠色鋼結構建筑。二是采用全壽命周期分析方法。在綠色鋼結構建筑的設計、施工、使用、拆除再利用等方面，應盡量減小對環(huán)境的影響，城市建筑壽命應從目前的平均35年延長到70年甚至更久，因為延長建筑壽命就等于節(jié)能減排。三是低品質能源在建筑中的應用。建筑節(jié)能不僅包括降低能耗，還包括盡可能利用低品質能源對建筑內部進行整體性和基礎性調溫，比如利用地熱能、太陽能等對建筑內部進行基礎性調溫。四是實行全過程控制節(jié)能，尤其應該建立專業(yè)的綠色物業(yè)管理機制。五是培育專業(yè)的技術隊伍。

　　建筑內通過節(jié)能設備的應用及完善智能系統(tǒng)。中央空調系統(tǒng)和照明系統(tǒng)是建筑中耗能大戶，應統(tǒng)一設計、集成優(yōu)化，使其滿足隨外界的溫度、濕度、光線自動調溫、調濕和采光的變化。建筑中各系統(tǒng)采用的節(jié)能設備和智能化運行方法這是智能建筑的主要作用之一。

　　政府相關部門的支持，國家應從實行稅收優(yōu)惠、加大資金支持力度、完善會計制度、提供融資服務等方面主動支持智能建筑的發(fā)展，鼓勵新建建筑項目應用智能節(jié)能技術，對于這樣的企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠，同時對其給予技術支持，在購買節(jié)能產(chǎn)品時予以一定財政補貼，扶持那些致力于節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)發(fā)展，同時在培養(yǎng)人才方面，大力支持智能建筑相關學科在高校的普及，每年補貼一定的科研經(jīng)費，為智能建筑行業(yè)提供保質保量的專業(yè)人才。

　　通過以上這些途徑，相信智能建筑這個朝陽行業(yè)一定能在21世紀里步入輝煌，不僅是為節(jié)約資源，也為了我們國家整體的經(jīng)濟建設，為了整個人類的生存環(huán)境做主重要的貢獻。

　　宏觀經(jīng)濟分析：

　　2009年，是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最困難的一年。為應對世界金融危機，中央政府實行了主動的財政政策和適度寬松的貨幣政策，以及一攬子經(jīng)濟刺激計劃，尤其是投資4萬億元加快基本公共工程、民生工程建設等舉措，較快扭轉了經(jīng)濟增長速度下滑的局面。在這些計劃的刺激下，2009年我國建筑業(yè)總產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)總產(chǎn)值7.59萬億元，同比增長24.1%;建筑業(yè)增加值22333 億元，比上年增長18.2%。全國具有資質等級的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤2663 億元，增長21.0%，其中國有及國有控股企業(yè)697億元，增長23.9%，產(chǎn)值利潤率達到創(chuàng)紀錄的3.51%，行業(yè)盈利能力逐步增強。

　　2010年固定資產(chǎn)投資仍將保持較高增長速度，從而提升建筑行業(yè)的景氣。經(jīng)濟對于固定資產(chǎn)投資的依賴性短期難以改變，2009 年固定資產(chǎn)投資占到GDP 的比重為7.89%創(chuàng)下歷史新高，從投資主體來看，2010年，地方政府投資欲望強于中央政府，近期如海南國際旅游島、安徽城市帶、重慶兩江新區(qū)和湖北“十二萬億”投資等多個區(qū)域振興規(guī)劃陸續(xù)出臺，地方政府成為固定資產(chǎn)投資的主角，中央項目投資增長速度的回落更多的反應了中央政府為防止過快增長而有意控制投資節(jié)奏。

　　從長遠來看，未來50年，中國城市化率將提高到76%以上，城市對整個國民經(jīng)濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發(fā)展預示了中國城市化進程的高速起飛，也預示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。據(jù)預測，2009年至2020年，中國建筑業(yè)將增長130%。其中，2018年中國將超過美國成為全球最大的建筑市場，占全球建筑業(yè)總產(chǎn)值的19.1%。智能建筑市場前景廣闊，在2020年前，中國用于節(jié)能建筑項目的投資至少是1.5萬億。我國建筑節(jié)能藍圖蘊含著對節(jié)能材料和技術數(shù)萬億元的商機。

　　三.職業(yè)分析

　　最近,受大環(huán)境影響,雖然各行業(yè)在最近都出現(xiàn)了不同幅度的裁員現(xiàn)象,在建筑行業(yè)也有著明顯的人員變化,但是,這對建筑房地產(chǎn)行業(yè)內人員的薪酬影響并不是特別明顯.首先,相對于其它行業(yè),建筑行業(yè)勞動力所占比例比較大,而各崗位的人才卻依然是短缺的.這說明了有技術含量的人才依然是受寵的.其二,建筑行業(yè)的經(jīng)濟情況并不樂觀,這是大家近日比較關注的,但這行業(yè)的就業(yè)機會并不是在減少,相反,很多大型企業(yè)依然有著人才儲備的計劃。

　　在企業(yè)眼中,經(jīng)濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇,這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人才倒是個好機會.所以,在這種境況下,行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。

　　在這個行業(yè)里，分布著建筑設計、房地產(chǎn)、建筑施工三個主要支柱。在這三個支柱中，分布著不同的職位。很多在這行業(yè)打拼的人們，在不同程度發(fā)揮著自己的價值，當然，也在不同的崗位上爭取到了不同的薪酬待遇。那么，在這一年的行情中，不同崗位的薪酬是多少?這里，建筑工作網(wǎng)對建筑行業(yè)的職位薪酬做了統(tǒng)計，薪酬標準如下：

　　建筑師：

　　一般情況下，建筑師在民用設計院(公司)或事務所屬龍頭地位，薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市，以及不同的設計院(公司)或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等范圍設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準：

　　建筑師的收入水平：

　　助理建筑師 年薪40000元—80000元

　　建筑師、主管建筑師 年薪80000元—150000元

　　主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪150000元—400000元

　　總建筑師、設計總監(jiān) 年薪400000元—800000元

　　建筑大師 年薪800000元以上

　　這個職位除了現(xiàn)金收入外，還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利，使建筑師這個職業(yè)格外誘人。

　　結構師：

　　結構師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專業(yè)人員，做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。 下面是結構師的平均收入標準：

　　助理結構師 年薪30000元—50000元

　　結構師、主管結構師 年薪50000元—120000元

　　主任結構師 年薪120000元—300000元

　　總結構師 年薪300000元—600000元 機電師：

　　機電師的待遇空間與略低于結構師，但與同等資歷的機電專業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些，具體標準如下：

　　助理機電師 年薪30000元—40000元

　　機電師 年薪40000元—100000元

　　主任機電師 年薪100000元—200000元

　　機電總工程師 年薪200000元—500000元

　　總圖工程師：

　　總圖工程師屬于稀缺專業(yè)，雖然專業(yè)與土木工程相似，但待遇空間要略高于結構師，具體標準如下：

　　助理總圖師 年薪35000元—60000元

　　總圖工程師 年薪60000元—150000元

　　主任總圖工程師 年薪150000元—400000元

　　監(jiān)理工程師：

　　監(jiān)理工程師薪資會比造價師稍高點。薪資待遇主要跟自己的專業(yè)有關系，一般情況下，負責道橋的是3200元以內;負責隧道和計量的是4000元以內;負責測量是3000元以內。應該說，監(jiān)理工程師的工資，各個公司并不一樣，低的2000多，高的5000多元。天津3000-4000元之間，總監(jiān)5000元。北京2500-3000，總監(jiān)更多一些。安徽監(jiān)理工程師一般2000-3000,當總監(jiān)理工程師,一般在5000元左右. 全國注冊的監(jiān)理工程師大概是60000一年。

　　技術工程師：

　　在施工單位，技術的最高級一般稱總工程師，在機關一般設置技術部，在項目上設技術主管，小的項目稱技術員，這些都是技術工程師系列的職位。范圍較小的工程項目一般只設土建技術人員，水暖電技術員與工長兼任，范圍較大的項目才分開設置。

　　薪資待遇如下：

　　技術員 年薪2萬～3萬元;

　　技術主管 年薪3萬～5萬元;

　　技術經(jīng)理 年薪5萬～8萬元;

　　總工程師 年薪10萬～20萬元

　　安全工程師：

　　安全工程師是施工現(xiàn)場不可缺少的崗位，負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查工作。在安全形勢日益嚴峻的今天，安全工程師的地位和作用越來越重要。

　　薪資待遇如下：

　　安全員 年薪 20000元——40000元

　　安全工程師 年薪40000元——80000元

　　注冊安全工程師 年薪80000——150000元

　　以上的崗位薪酬數(shù)據(jù)，是建筑工作網(wǎng)的人力資源學者調查了本行業(yè)內三個支柱領域有代表性的企業(yè)后得出的，這些薪酬目前正在各企業(yè)中實施著，從統(tǒng)計結果可以看出，建筑設計師最高的薪酬達到了80萬元/年。除此之外，企業(yè)一直在不斷熱招的職位還有：成本控制、預算員、電氣工程師、園林景觀設計、結構工程師、室內外裝潢設計等，這些職位的薪酬標準也不低。而在建筑工作網(wǎng)上所推薦的職位中，這幾類職位，近幾個月也一直排在熱招的前幾位，這有力地說明了市場對此類人才的期待,它的薪酬標準當然也會保持一定的標準。

　　落實近期目標：

　　有了制定的目標，當然也少不了去落實它，其實，落實目標才是關鍵一步。 語文，每天背誦要該背的古詩詞，多讀文章，不僅能聯(lián)系口才，還能幫助的提高寫作，在多看看一些課外書，因為俗話說的好嘛，讀書破萬卷，下筆如有神。 數(shù)學，相對于我來說比較的薄弱，所以要花大功夫，上課要認真聽，不開小差，上完課后要自己去復習，鞏固今天所學的知識，作業(yè)要獨立完成。順便預習一下明天所要學的內容。 英語，我們每天都要聽寫，所以好好好背單詞，也要多讀單詞，多讀課文。要多做做課外的作業(yè)，多讀讀關于一些英語的雜志，書籍之類的。增加自己的詞匯量。

　　四.職業(yè)目標選擇及發(fā)展措施與計劃

　　1.短期及長期職業(yè)目標

　　2年短期目標：拿到建筑專業(yè)相關技能證

　　3年中短期目標：拿到中專畢業(yè)證

　　5年中期目標：國家注冊二級建造師

　　10年長期目標：國家注冊一級建造師

　　長期職業(yè)目標：擔任建筑師等

　　五.評估調整