職業(yè)規(guī)劃不僅僅是職業(yè)目標(biāo)
既然叫“規(guī)劃”，就不是簡(jiǎn)單的一個(gè)“職業(yè)目標(biāo)”。職業(yè)規(guī)劃實(shí)際上是一個(gè)關(guān)于職業(yè)發(fā)展方面的解決方案。
比如，我剛畢業(yè)走出校門兒，我想將來(lái)當(dāng)一個(gè)總經(jīng)理。這不叫職業(yè)規(guī)劃，這只是個(gè)職業(yè)目標(biāo)而已。做一個(gè)更恰當(dāng)?shù)谋扔鳎簞?chuàng)辦一個(gè)公司，總需要一個(gè)商務(wù)計(jì)劃。大家用“商務(wù)計(jì)劃”來(lái)類比去理解“職業(yè)規(guī)劃”可能就很好理解了。
想象一下，任何一個(gè)公司，如果沒(méi)有關(guān)于市場(chǎng)、營(yíng)銷、一兩年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析報(bào)告，這個(gè)公司只是跟著感覺(jué)走怎么可能成功?職業(yè)規(guī)劃也正是如此，涉及到方方面面。有的時(shí)候，我們鎖定的目標(biāo)不能立刻實(shí)現(xiàn)。怎么實(shí)現(xiàn)它?能不能實(shí)現(xiàn)它?怎么分解它?這才是職業(yè)規(guī)劃的具體內(nèi)容。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。預(yù)，既是規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃
說(shuō)職業(yè)規(guī)劃，不得不提到，職業(yè)規(guī)劃只是“人生規(guī)劃”中的一小部分。人生規(guī)劃的前半部分是學(xué)業(yè)規(guī)劃。我們只是把走入職場(chǎng)后的部分叫做職業(yè)規(guī)劃。要想完整，應(yīng)該把前半部分的學(xué)業(yè)規(guī)劃也囊括進(jìn)來(lái)。職業(yè)規(guī)劃與學(xué)業(yè)規(guī)劃實(shí)際上是連貫的、分裂不開(kāi)的。而學(xué)業(yè)的規(guī)劃多半都是你的父母幫你做。
學(xué)業(yè)上，有老師來(lái)教你;你不懂的問(wèn)題，一定會(huì)有老師能給你解答出來(lái)，并且，那些答案都是唯一的、正確的!
但是，畢業(yè)以后呢?我們要實(shí)現(xiàn)一個(gè)規(guī)劃目標(biāo)：幾年內(nèi)要成功，怎樣走才是最佳捷徑?微積分計(jì)算不出來(lái)，乃至我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)到的幾乎所有科學(xué)知識(shí)，在職場(chǎng)上都派不上用場(chǎng)。怎樣與老板相處?怎樣與上下級(jí)同事相處?在二三十個(gè)部門員工中怎樣脫穎而出?這些東西無(wú)人教你。所學(xué)的知識(shí)文化一旦走入職場(chǎng)，就應(yīng)該為我所用才好，但實(shí)際上大多知識(shí)本身不能直接用上。這對(duì)生涯規(guī)劃來(lái)說(shuō)是割裂的、不利的。
走入職場(chǎng)，誰(shuí)來(lái)指點(diǎn)你的職業(yè)規(guī)劃?
我們離開(kāi)了學(xué)校以后，就沒(méi)有了老師可以依賴。那么，我們?cè)诼殘?chǎng)上遇到問(wèn)題時(shí)怎么辦?比如，跳槽能否成功，請(qǐng)教誰(shuí)呢?數(shù)學(xué)老師能給你答案嗎?走入職場(chǎng)之后，我們的職業(yè)規(guī)劃方面大部分面臨許多困惑!尤其是改革開(kāi)放，各方面變化特別大，很多不可預(yù)測(cè)的東西。在這些變化莫測(cè)的背后，要掌握一些規(guī)律，大部分都得靠自己去摸索!但要付出幾年的青春代價(jià)。幾年的時(shí)間嘗試失敗，最后得出一點(diǎn)點(diǎn)寶貴經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)，完全可以找到一些有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)給你指點(diǎn)一下，可能會(huì)使你走個(gè)捷徑。因?yàn)樗麄兊氖窒驴赡苡袛?shù)百名員工，有企業(yè)管理和用人的經(jīng)驗(yàn)，提拔誰(shuí)重用誰(shuí)，他們最清楚這里的升遷規(guī)則。
職業(yè)規(guī)劃，不一定是那些手持“職業(yè)規(guī)劃師”證的理論研究者可以為你做的事。
人與人出生就是不平等的
不要認(rèn)為人與人都在同一起跑線上。人一出生就是不平等的。有的出生在高干家庭，有的是窮苦出身。
但是，抱怨命運(yùn)的不公沒(méi)有任何用。天道酬勤，哪里都是起點(diǎn)，哪里都可以成功。
不要嫉妒別人的優(yōu)勢(shì)，要發(fā)歡喜心去接受那些比我們條件優(yōu)越的起跑者;但又不要認(rèn)為格局永遠(yuǎn)會(huì)一成不變。今后的命運(yùn)脈搏，全在你自己的把握。
職業(yè)規(guī)劃永不言遲
雖然說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃與學(xué)歷、專業(yè)、年齡、經(jīng)歷等因素密切相關(guān)，但一旦選錯(cuò)了專業(yè)、入錯(cuò)了行、年紀(jì)過(guò)了崗，及時(shí)調(diào)整永遠(yuǎn)不遲。
三十不立，四十以后依然可以再塑輝煌。柳傳志四十歲才創(chuàng)立聯(lián)想公司。
要是人生必然經(jīng)歷失敗的話，早失敗比晚失敗好。失敗乃成功之母。
不經(jīng)風(fēng)雨，如何見(jiàn)彩虹。大器必晚成。
正確理解“一切隨緣”
生活中經(jīng)常用到的詞匯“因緣”，乃是取自佛教中的一個(gè)術(shù)語(yǔ)。“緣”，用通俗的話來(lái)說(shuō)就是“條件”。
生活中，做成任何一件事，都需要具備方方面面的條件。比如，你突發(fā)奇想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，這便是具備了一個(gè)非常重要的“緣”，但光有自己的初發(fā)心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，接下來(lái)必須考慮其它的緣分是否具備是否成熟---資金、市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)等等。不能客觀地分析這些“因緣”(條件)而只是一意孤行，那必定是不會(huì)有結(jié)果的。缺什么因緣，努力去尋找和積累這些因緣，或者發(fā)現(xiàn)因緣根本不成熟暫時(shí)放棄創(chuàng)業(yè)的打算，這都是明智之舉。
起心動(dòng)念便是一個(gè)重要的因緣;積極謀劃、結(jié)識(shí)善友、傾聽(tīng)指點(diǎn)、寫好你的商務(wù)計(jì)劃、尋找投資人…等等都是做成一件事的“緣”。如果一切因緣都不具備，或者因緣發(fā)生變化我們無(wú)力挽救，那我們就“順其自然”、“隨緣”，沒(méi)有啥可抱怨的，因?yàn)樽约涸摫M力的已經(jīng)盡力了。
所以，真正懂得講“因緣”的人，不該是消極的宿命論的人生，而是積極的.、向上的、豁達(dá)的人生觀。
從“因緣”話“激情創(chuàng)業(yè)”
改革開(kāi)放的大潮中，造就出一批又一批的“首富”，“新秀”。人們?nèi)菀资艿匠晒φ呒?lì)而面對(duì)大批的失敗者往往視而不見(jiàn)。事實(shí)上，一個(gè)人成功的背后，往往有九十九個(gè)人做了失敗的先烈。那些充斥媒體的成功故事，讓絕大多數(shù)職場(chǎng)上的人士熱血沸騰，工作中稍有不如意則發(fā)誓不再“給人打工”而匆忙開(kāi)始了自己的“激情創(chuàng)業(yè)”。
激情創(chuàng)業(yè)者，往往說(shuō)練就練，任何人的忠告勸阻都如耳邊風(fēng)。強(qiáng)烈的成功愿望，支撐著他可以吃一般人吃不了的苦;他的強(qiáng)烈信念，也正障住了他的智慧，感性把理性拋到了腦后。這個(gè)時(shí)候，九匹馬拉不回，十盆涼水澆不醒。
創(chuàng)業(yè)需要激情;但光有激情不能創(chuàng)業(yè)。
直來(lái)直去的性格有什么不好
有人樂(lè)于把心直口快、直心腸來(lái)當(dāng)作自我的“優(yōu)點(diǎn)”來(lái)對(duì)待。心直口快在職場(chǎng)上是缺點(diǎn)不是優(yōu)點(diǎn)。周圍人畢竟都是凡夫，有自尊心、嗔心、我執(zhí)，你若張口就直說(shuō)對(duì)方的不是，往往對(duì)方不會(huì)接受，不但不接受肯定還會(huì)反彈。這就是不善巧的結(jié)果。
中國(guó)古錢幣多半都是內(nèi)方外圓的形狀。除了從審美學(xué)上必定有其美學(xué)的意義外，也一定有其哲學(xué)上的意義。方，表示我們的原則;圓，代表的是方便、善巧、圓融、應(yīng)機(jī)等。
方在內(nèi)圓在外：內(nèi)表示我們自己的內(nèi)心，外表示我們接人待物為人處事;外圓表示我們?yōu)槿颂幨乱獔A融一些、方便別人，而我們自己的原則要有，但原則在內(nèi)心中，不必處處示人;此外內(nèi)方外圓也表剛?cè)嵯酀?jì)、內(nèi)剛外柔的處事哲學(xué)。若是方在外，則必然處處碰壁，因?yàn)槔饨欠置鞅厝慌c周圍人發(fā)生摩擦、是非、碰撞。
法無(wú)高下，應(yīng)機(jī)則妙;藥無(wú)貴賤，愈病者良。學(xué)會(huì)內(nèi)方外圓，內(nèi)守原則外現(xiàn)圓融。這樣，才能在世間做事“左右逢緣”。
性格決定命運(yùn)，能改變自己不良性格的人，就能改變自己的命運(yùn)。
蜜蜂采蜜與 “采毒大王”
生活中，我認(rèn)識(shí)一朋友。可以說(shuō)，他很有才華。正是因?yàn)樗胁�，所以他傲視一切。一旦�?tīng)人說(shuō)某某“牛”人，他就一定要見(jiàn)一見(jiàn)。為了能見(jiàn)到牛人，他開(kāi)始時(shí)總是顯得十分誠(chéng)懇十分謙卑。一旦接觸到了牛人，就開(kāi)始與對(duì)方“斗法”，想方設(shè)法找到對(duì)方的不足之處，大有不發(fā)現(xiàn)點(diǎn)BUG誓不罷休的精神頭兒。一次找不到，兩次;兩次發(fā)現(xiàn)不到，三次;……終于有一天，發(fā)現(xiàn)了對(duì)方的BUG，那興奮勁兒就別提了，他會(huì)立馬給所有朋友打一圈兒電話說(shuō)：“那個(gè)某某牛人，實(shí)際上也沒(méi)什么了不得的，他被我收拾了一頓!”
他如此這般“修煉”多年，已經(jīng)修煉成“精”了。他似乎是“采毒大王”，所有的“牛”人的“毒”(BUG)都集到他一身。他如數(shù)家珍，是BUG收藏專家。只是他，如今快三十八九了，一直找不到工作，創(chuàng)業(yè)多次也都全部失敗。希望我們都學(xué)蜜蜂采蜜，別學(xué)我這位“采毒大王”朋友。
海納百川，因低乃容;經(jīng)驗(yàn)變成理念;“大腦軟件”的不斷升級(jí)要從改變看人看事的習(xí)慣做起。
絕處逢生，貴在堅(jiān)持
1994年是我的30歲。那一年，是我最困惑的一年。我所在的先鋒公司一夜之間倒閉，雖然自己做為CTO、開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)，但全國(guó)獨(dú)一無(wú)二的技術(shù)因?yàn)楣臼袌?chǎng)決策的失誤而撞了冰山----公司投入市場(chǎng)300萬(wàn)元血本無(wú)歸。我沒(méi)有任何心理準(zhǔn)備。我的夢(mèng)想，一下子破滅了。我不得不懷疑，技術(shù)是否一錢不值?!自信心受到了極大的打擊。又加上自己已經(jīng)三十了，都說(shuō)30而立，我卻30而敗!船沉了，我在波濤洶涌的海中漂泊游蕩著，拼命想抓住一根救命的稻草，但怎么也找不到任何可以棲身的小島;后悔當(dāng)初下海的決定，但回頭已經(jīng)看不見(jiàn)岸，沒(méi)了退路。于是，在我30歲這年我發(fā)誓：今生我絕不再做技術(shù)工作了，我非得好好研究研究市場(chǎng)是怎么回事，轉(zhuǎn)向!這一決定是痛苦的，遭來(lái)的都是鄙夷的目光，自己過(guò)分內(nèi)向的性格似乎也確實(shí)與市場(chǎng)銷售沾不上邊兒，但我不信邪的堅(jiān)強(qiáng)性格，讓我在一次又一次的尋找市場(chǎng)工作機(jī)會(huì)中不斷地總結(jié)和反思，終于在一年半之后看到了一個(gè)機(jī)會(huì)，勇敢地去抓住了，從此放開(kāi)了膀子施展我的全部能量，市場(chǎng)營(yíng)銷、開(kāi)辦全國(guó)軟件連鎖店、全國(guó)代理發(fā)行PC游戲軟件等等工作，進(jìn)而掌管公司的全面管理;從此，走上了職業(yè)經(jīng)理的行列。
轉(zhuǎn)行往往要付出代價(jià)
職業(yè)生涯，最怕的是中途跳轉(zhuǎn)行業(yè)跨度太大。你的職業(yè)經(jīng)歷，就是職場(chǎng)上的通行證。中途跳轉(zhuǎn)的相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷若沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，企業(yè)很難對(duì)你做出判斷，故此很難被錄用。
剛畢業(yè)即將走入職場(chǎng)的大學(xué)生，切忌沒(méi)有規(guī)劃地隨便找一分工作，第一步走錯(cuò)了，有可能將來(lái)要付出雙倍的代價(jià)來(lái)彌補(bǔ)。
我自己的例子：三十歲的時(shí)候，才想到要轉(zhuǎn)行。性格不合適、經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有。因此我付出了兩年的代價(jià)，幾近絕望才終于轉(zhuǎn)行成功。
回頭草的妙用
俗話說(shuō)：“好馬不吃回頭草”。職場(chǎng)中，人們通常用這句話勸慰自己不能走回頭路。
先分析分析為什么好馬不吃回頭草：在一片一望無(wú)際的大草原上，到處都是鮮美的嫩草，你說(shuō)這匹馬有必要吃回頭草馬?甭說(shuō)是“好馬”，即便是瞎馬，能吃到回頭草的概率也幾乎為零。
再想象一下：時(shí)光流逝，大自然被人類破壞殆盡，走過(guò)百里也見(jiàn)不到一棵鮮嫩的草。偶然發(fā)現(xiàn)一片綠草地，發(fā)現(xiàn)是幾天前吃過(guò)的綠草地，但幾天的時(shí)間綠草又長(zhǎng)高了不少，于是你便可再飽餐一頓。
職場(chǎng)上，人們離開(kāi)一個(gè)公司，往往不管在外面遇到什么樣的困難、更不管原來(lái)的那家公司情況發(fā)生了多大的變化、給他條件多么的優(yōu)厚，他往往堅(jiān)信“好馬不吃回頭草”，以此來(lái)證明自己是匹好馬，生怕回到原公司自己就變稱了瞎馬。其實(shí)，這是一個(gè)大大的誤區(qū)!
雖然你離開(kāi)公司時(shí)曾發(fā)生過(guò)種種不快，雖然你討厭的上司依然還在，但是離開(kāi)公司后你經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的磨練，已經(jīng)不再是從前的你----你發(fā)現(xiàn)別的公司也好不到哪里，原來(lái)的問(wèn)題也多半是自己的問(wèn)題，你已經(jīng)學(xué)會(huì)了寬容和理解，到別的新公司給你的機(jī)會(huì)實(shí)在有限。這時(shí)候，如果原公司向你招手，你為何要說(shuō)不呢?不要因?yàn)?ldquo;面子”問(wèn)題而失去了一次大好機(jī)會(huì)，一個(gè)有智慧的人應(yīng)該永遠(yuǎn)是理性的思維。原來(lái)的公司，你最熟悉;原來(lái)的上司，也最熟悉和了解你。
“經(jīng)理們寧愿用一個(gè)已經(jīng)知道他有多壞的人，而不愿意用一個(gè)還不知道有多壞的人”。這是美國(guó)職場(chǎng)調(diào)查得出的結(jié)論，也是中國(guó)那些經(jīng)理們的普遍觀點(diǎn)�；仡^草好吃的話，干嘛不吃?
學(xué)會(huì)毛遂自薦
如今的時(shí)代，不是“酒香不怕巷子深”的年代，是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。保守、含蓄的性格，在職場(chǎng)上是不利于發(fā)展的。
任何一個(gè)職位，都會(huì)有若干個(gè)潛在的對(duì)手在競(jìng)爭(zhēng)。不要坐等圣旨降臨，要學(xué)會(huì)積極地促進(jìn)，掌握好時(shí)機(jī)，毛遂自薦，你可能會(huì)迅速脫穎而出。
97年5月份左右，作為前導(dǎo)公司市場(chǎng)部經(jīng)理的我敏感地意識(shí)到：公司需要一個(gè)副總經(jīng)理。但公司老總很有可能提拔別人，不一定是自己。我決定毛遂自薦，把腦子里想到的自己的優(yōu)勢(shì)分析一條一條寫在了上面，第二天交給了老總。老總沒(méi)想到我會(huì)毛遂自薦做副總。一個(gè)月后，董事會(huì)正式?jīng)Q定了，讓我做副總經(jīng)理。
當(dāng)然，能力必須具備，這是基本前提。
職場(chǎng)上不能不面對(duì)政治
“政治”似乎與卑鄙、骯臟、見(jiàn)不得陽(yáng)光劃上了等號(hào)。人人都以“不懂政治”來(lái)表明自己的潔身自好;人人都以鄙夷政治來(lái)表明自己是真材實(shí)料。
公司中，經(jīng)常聽(tīng)到員工們背后議論紛紛說(shuō)：某某人就是會(huì)溜須拍馬才得到老板的提拔的。員工往往認(rèn)為靠政治手段競(jìng)爭(zhēng)，是不公平的競(jìng)爭(zhēng)，甚至認(rèn)為是老板“瞎了眼”分不清誰(shuí)是真正的人才，因此抱怨自己遇不上伯樂(lè)沒(méi)有好老板賞識(shí)自己。
職場(chǎng)上到底需要不需要政治呢?答案是：絕對(duì)需要!雖然人人口頭上都稱自己“討厭政治”，但一旦你成為經(jīng)理，你提拔下屬的時(shí)候，一定是傾向于提拔與你相處融洽的人。也就是說(shuō)，那些聰明的、懂得政治的人往往得到上司的賞識(shí)、提拔，而工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力倒成了其次。
不要認(rèn)為這個(gè)社會(huì)是“公平競(jìng)爭(zhēng)”的社會(huì)，更不要把烏托邦理想主義的虛幻世界生搬硬套到現(xiàn)實(shí)生活中。你有喜怒哀樂(lè)，你的老板喜怒哀樂(lè)不比你少。職場(chǎng)上的“政治”，實(shí)際上都是符合人性的東西。
當(dāng)然，沉溺于政治而忽略了業(yè)務(wù)，那往往是無(wú)根之草。這里說(shuō)“職場(chǎng)政治”，是建立在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)之上的，否則，練好基本功再說(shuō)了。
力氣和才華積攢不下
錢財(cái)可以積攢，但力氣和才華積攢不下。力氣積攢多了變脂肪;才華過(guò)時(shí)不用就沒(méi)了價(jià)值。
付出永遠(yuǎn)在前，獲得永遠(yuǎn)在后。這么簡(jiǎn)單的道理，很多年輕人往往不知道。下班時(shí)間一到，第一個(gè)沖出辦公室;你讓加班，他先提加班費(fèi)等條件。沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)提拔這樣的員工。
要有積極正確的職場(chǎng)世界觀，工作不能得過(guò)且過(guò)，你為公司做出貢獻(xiàn)，公司不給你報(bào)酬是不可能的事。在利他中實(shí)現(xiàn)自利。
拿得起放得下
人生不如意者十有八九。職業(yè)生涯中，挫折和失敗在所難免。任何一個(gè)成功的人士，其成功的背后都有很多的辛酸故事。拿不起，是沒(méi)有魄力;放不下，是過(guò)于執(zhí)著。要拿得起，放得下，笑傲職場(chǎng)。
“游戲人生”----做事，要象玩游戲那樣全身心投入;當(dāng)事情過(guò)去的時(shí)候，要從“游戲”中跳出來(lái)。
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