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人生的高起點(diǎn),來自你的職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2020-10-26 14:49:58 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

人生的高起點(diǎn),來自你的職業(yè)規(guī)劃

  在漫長的人生旅途中,你是否有自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向?你是否常常因自身的原因阻礙了發(fā)展而怨天尤人?如何以一種積極、平和的心態(tài)來面對職業(yè)生涯中遇到的種種問題?如何恰當(dāng)處理個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展?這些都是令許多職場人士和企業(yè)感到迷茫和困惑的問題。

人生的高起點(diǎn),來自你的職業(yè)規(guī)劃

  每個(gè)人都渴望成功,通往成功的路也不止一條,正所謂條條大路通羅馬,但總是有人取道捷徑、直搗黃龍,也有人曲折迂回、墮人迷宮,而職業(yè)生涯規(guī)劃也許就是幫助我們到達(dá)羅馬的最好工具。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以幫助我們解決當(dāng)前求職、就業(yè)、擇業(yè)或者事業(yè)發(fā)展中遇到的困惑,更重要的是幫助我們明確未來可能的事業(yè)發(fā)展方向。

  世界頭號(hào)投資大師巴菲特,小時(shí)候是一個(gè)內(nèi)向而敏感的孩子,無論是讀書成績還是在生活中表現(xiàn),巴菲特的表現(xiàn)與一般孩子毫無區(qū)別,甚至還不如。許多人都嘲笑巴菲特行動(dòng)、思維緩慢,但巴菲特卻將這一弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為自己最大的優(yōu)點(diǎn)——耐心;同時(shí),他還發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)字有天生的`敏感,并對其充滿了興趣。

  在27歲之前,巴菲特嘗試過無數(shù)的工作,做銷售、充當(dāng)法律顧問、管理一家小廠,但最終他結(jié)合自己的優(yōu)點(diǎn)——耐心、對數(shù)字敏感,將自己的職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向成為一名投資家。在明確的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)下,巴菲特拒絕許多外來的誘惑,也忍受住許多壓力,堅(jiān)定不移地按著自己的職業(yè)發(fā)展道路前進(jìn),最終成就一番驚人成就。

  職業(yè)規(guī)劃最大好處就在于,幫助我們將個(gè)人夢想、價(jià)值觀、人生目標(biāo)與我們的行動(dòng)策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個(gè)人最大的優(yōu)勢與資源,從而向著終極目標(biāo)快速前時(shí),而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。

  可以說,對職場人士來說,職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈,讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì),一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢,明白如何根據(jù)個(gè)人核心優(yōu)勢去制定未來發(fā)展道路,他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢想。

  無論你是即將步入職場的新人,還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年,總會(huì)面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是尋求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。在初級人才過剩、高級人才奇缺的現(xiàn)實(shí)下,這類迷茫越發(fā)顯著。實(shí)際上,這和缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃有很大的關(guān)系。而事實(shí)證明,擁有明確目標(biāo)的人往往比缺乏目標(biāo)的人更容易獲得成功。

  小貼士建議每一個(gè)職場人士在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),可以從以下六點(diǎn)開始進(jìn)行思考:  1、我的職業(yè)目標(biāo)是什么?

  2、達(dá)成目標(biāo)的幾個(gè)階段,我目前所處的階段?

  3、達(dá)成目標(biāo)需要具備的能力

  4、目前我具備的能力和欠缺的能力

  5、如何提升不足?

  6、提升計(jì)劃的制定和執(zhí)行

  一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。要想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性,就有必要在職場中明確職業(yè)角色,塑造職業(yè)形象,樹立職場風(fēng)格,科學(xué)系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。

  總之,由于職業(yè)規(guī)劃是一種預(yù)測性的行為,在執(zhí)行過程中會(huì)涉及到很多變化因素,如家庭因素、環(huán)境因素和角色變化等等,因此規(guī)劃必須有一定的余地。

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