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職場之路的自我“定位”修煉術(shù)

時間:2020-10-23 08:54:08 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職場之路的自我“定位”修煉術(shù)

  一是“定向”,此為“一定”。方向定錯了,則南轅而北轍,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。因此,職業(yè)生涯決策,決不能犯“方向性錯誤”。

職場之路的自我“定位”修煉術(shù)

  通常情況下,職業(yè)方向由本人所學(xué)的專業(yè)確定。但現(xiàn)實的情況是,很多人畢業(yè)后,并不能完全按照自己所學(xué)的專業(yè)來選擇工作,有的甚至與原專業(yè)風(fēng)馬牛不相及。“學(xué)非所用”、“用非所學(xué)”、“專業(yè)不對口”的情況比比皆是,已不足為怪。這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業(yè)崗位。有時為了就業(yè),甚至要強制自己去“適合”并不喜歡的崗位,只要這種職業(yè)是社會緊缺的、急需的或有發(fā)展前景的。有些學(xué)子在學(xué)校里讀了雙學(xué)位,拿了幾種職業(yè)等級證書,就業(yè)時就比別人多了幾個機會,顯得高人一籌。

  二是“定點”。所謂“定點”就是定職業(yè)發(fā)展的地點。比如有些人畢業(yè)后選擇去南方,有些選擇到上海、滬寧線一帶發(fā)展,有的則選擇去邊疆、大西北,選擇到祖國最需要的地方去,都無可非議。俗話說“人各有志”嘛。但應(yīng)該綜合多方面因素考慮,不可一時沖動,心血來潮,感情用事。比如有的畢業(yè)去了南方,認為那里是改革開放的`前沿,經(jīng)濟發(fā)達,薪資水平較高。但忽略了競爭強烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結(jié)果時間不長又跳槽離開。當然這也無所謂。但如果一開始就選準方向,就可以在一個地方,圍繞一個職業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,對自己的資歷和經(jīng)驗都會有助益和長進。時間加努力,有望成為某一領(lǐng)域的資深人士,豈不更為有利。頻繁更換地點,今天在這,明天到那,對職業(yè)生涯成長肯定弊多利少。

  三是“定位”。擇業(yè)前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析,做出較準確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導(dǎo)致期望值過高。一但不能如愿,失望也就越大。剛畢業(yè)就被知名大公司選中,而且薪資福利不菲,當然是你的運氣。如果沒有碰上這種好機遇,也無需氣餒。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業(yè)崗位適合我,是我所向往和追求的,就應(yīng)該去試一試,爭取被錄用。確立從基層做起、從基礎(chǔ)做起,逐步積累經(jīng)驗,循序漸進,謀求發(fā)展的思想理念?赡軐δ愕囊簧紩泻锰。

  除了這“三定”,其實還有很重要的“一定”,就是“定心”。心神不定,朝三暮四,何能準確地“定向、定點、定位”!不過無論做什么,都需要“定心”。不然,老百姓怎么會說“心不定,錢沒命”呢?

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