職場“三無”80后：無方向，無目標(biāo)，無實(shí)現(xiàn)路徑

市場上到處充斥著“三無”產(chǎn)品，讓消費(fèi)者購買沒有保障。而職場上則到處有“三無”80后人：無方向，無目標(biāo)，無實(shí)現(xiàn)路徑。80后是國家依法執(zhí)行計(jì)劃生育后第一批獨(dú)生子女，大部分都是被寵大的，長大進(jìn)入職場承壓能力比較差，遇到困難容易放棄，而且眼高手低，有時(shí)候很不切實(shí)際。

80后人Betty職場狀況

Betty是84年出生的，是典型的80后人，從小就是循規(guī)蹈矩的，天天向上，努力學(xué)習(xí)，直到大學(xué)畢業(yè)也沒讓父母多操心。但是，問題出現(xiàn)在Betty畢業(yè)后這幾年里。Betty學(xué)的是物流專業(yè)，當(dāng)時(shí)這個(gè)專業(yè)是比較熱門的，家里人和自己認(rèn)為熱門的比較容易就業(yè)就填報(bào)了，也沒有想太多。畢業(yè)后，Betty去了一家貨代公司從事海運(yùn)操作。剛開始，Betty充滿學(xué)習(xí)的熱情和新鮮勁，但是隨著工作越來越熟練，直到后來的機(jī)械化的重復(fù)著，Betty忍受不了這個(gè)枯燥瑣碎沒有盡頭的工作，一年合同到期就走了。之后，Betty聽說導(dǎo)游不錯(cuò)，旅游還能賺錢，便考取了導(dǎo)游證，去了一家旅行社工作，但是因?yàn)闆]有底薪，只有帶隊(duì)提成和回扣，很不穩(wěn)定，而且真正的工作和純旅游還是不一樣的，所以半年后又走了。之后Betty去了一家日用品公司，主要負(fù)責(zé)行政及企劃工作，因?yàn)楣�司�?guī)模比較小，工作也比較煩瑣，沒什么發(fā)展，一年后便辭職在家了。父母實(shí)在不放心Betty，拖人給她介紹去了電信公司從事市場推廣工作，工作半年多了，Betty覺的自己像在養(yǎng)老，想想未來真是很恐慌。Betty其實(shí)自己有很多想法，比如希望自己能成為企業(yè)管理層，能成為職業(yè)經(jīng)理人，或者自己去創(chuàng)業(yè)，但是真的不知道如何去實(shí)現(xiàn)，不清楚路是怎么走出來的。想法太多，現(xiàn)在反而變成無方向，無目標(biāo)了。

獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，接觸了很多80后職業(yè)人。其實(shí)，他們大多對(duì)工作對(duì)事業(yè)有追求，表示愿意吃苦，但是一來他們想法太多，不能正確的評(píng)估自己和外界客觀因素，只能在職場做盲目的探索，沒有清晰的發(fā)展路徑和切實(shí)可行的目標(biāo)方向，從而越走越心慌。二來，他們往往不可抑制自己的急功近利，怕浪費(fèi)自己的時(shí)間，遭遇挫折容易放棄。Betty就是一個(gè)典型的代表。因?yàn)楫?dāng)時(shí)對(duì)職場領(lǐng)域不了解，盲目選擇了熱門專業(yè)，不考慮是否適合自身，這個(gè)是她犯的第一個(gè)錯(cuò)誤。進(jìn)入職場后，心浮氣燥，跟著感覺走，頻繁跳槽，沒有系統(tǒng)的規(guī)劃，這個(gè)是她犯的第二個(gè)錯(cuò)誤。Betty沉靜，友善，有責(zé)任感和謹(jǐn)慎，她重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力，喜歡學(xué)習(xí)新技能，但容易厭倦，喜歡使用比喻，跳躍性地展現(xiàn)事實(shí)。所以，Betty之前從事內(nèi)容一成不變或者薪資不穩(wěn)定的工作時(shí)會(huì)很痛苦，沒有安全感，心理潛意識(shí)的會(huì)進(jìn)行排斥。

Betty適合的職業(yè)路徑

創(chuàng)業(yè)對(duì)于Betty來說，目前肯定是不現(xiàn)實(shí)的，一來性格上有弱勢，二來目前能力上也不吻合，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)力現(xiàn)在也幾乎沒有，所以這條路應(yīng)該先放一放。而企業(yè)管理層，職業(yè)經(jīng)理人又是比較廣的范疇，不同行業(yè)企業(yè)中都存在這樣的崗位層次，不能一概而論。Betty適合做理順事實(shí)和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時(shí)間和資源找出合乎邏輯的解決方案，在目標(biāo)明確的工作中能運(yùn)用嫻熟的技能，這樣的工作特征方向比較多，但是她目前的競爭力也比較分散，在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)都有涉及但都不精通，所以需要在中間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。我們建議她往市場方向發(fā)展，下一步可以求職于快消行業(yè)或者房地產(chǎn)行業(yè)的市場策劃職位。市場策劃對(duì)內(nèi)涉及文字、宣傳、圖片、布置、公關(guān)、CI設(shè)計(jì)等內(nèi)容；對(duì)外涉及企業(yè)與外部市場的所有媒介、媒體、各類廣告、活動(dòng)、新聞發(fā)布及聯(lián)系、外協(xié)、招商、營銷等系列工作步驟的總和。Betty之前從事的日用品公司行政兼企劃工作及之后的市場推廣工作，可以有效的幫助她進(jìn)入快消行業(yè)市場策劃崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)換。而求職于房地產(chǎn)行業(yè)，因?yàn)闆]有涉及過，所以求職上可能會(huì)比較困難，但是回報(bào)率比快消行業(yè)快，但是因?yàn)閸徫坏南嗤ㄐ裕�可以在求職技巧上下功夫，通過外在包裝進(jìn)入適合發(fā)展的平臺(tái)。切入后，因?yàn)橹�前的工作�?jīng)驗(yàn)是比較分散的，所以還是必須要加強(qiáng)自身的核心競爭力，需要參加營銷策劃、管理方面的培訓(xùn)，把握市場以及策劃方面系統(tǒng)知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的實(shí)戰(zhàn)能力和經(jīng)驗(yàn)。等到時(shí)機(jī)成熟，需要擺脫基層策劃崗位往綜合的市場主管或者經(jīng)理職位攀升。

獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議

因?yàn)榻逃�體制性質(zhì)的決定，80后人在學(xué)生時(shí)代目標(biāo)是清晰的，就是考高中，考大學(xué)。但是進(jìn)了大學(xué)后，大部分人有的是虛無縹緲的想法，而沒有切實(shí)的目標(biāo)。導(dǎo)致在學(xué)校里有混混噩噩的混日子的，及格萬歲的；有拼命考證書，卻不知道對(duì)于以后有什么幫助的；有為了逃避就業(yè)壓力，把考研當(dāng)目標(biāo)的，但是研究生畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)碩士就業(yè)形勢也嚴(yán)峻。80后的職場迷茫是各種各樣的情況，但是問題的癥結(jié)卻是一樣的：無方向，無目標(biāo)，無實(shí)現(xiàn)路徑。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議，不管你目前是還在校內(nèi)，還是剛剛踏入職場不久，抑或已經(jīng)在職場上摸爬滾打已久的80后人，不妨?xí)壕徬履_步，調(diào)整下心態(tài)，在清楚自我，清楚職場后，明確了自己適合的職業(yè)發(fā)展方向，有了切實(shí)可行的目標(biāo)后，再大踏步的走出去，順著適合自己的路徑去走好每一步，切不要長時(shí)間的充當(dāng)職場的“三無產(chǎn)品”，成為企業(yè)和職場的劣質(zhì)品。

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