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中國高校畢業(yè)生就業(yè)難 問題與出路何在

時(shí)間:2023-03-30 00:44:33 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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中國高校畢業(yè)生就業(yè)難 問題與出路何在

  高校畢業(yè)生就業(yè)難近年來已成為中國一個(gè)比較突出的社會(huì)問題。去年年末以來席卷全球的金融危機(jī),無疑又給國內(nèi)的大學(xué)生就業(yè)市場雪上加霜。

中國高校畢業(yè)生就業(yè)難 問題與出路何在

  中國人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司的數(shù)據(jù)顯示,今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的數(shù)量預(yù)計(jì)為610萬,而2007年和2008年畢業(yè)的495萬和560萬大學(xué)生分別還有100萬人和150萬人沒有找到工作。

  上海社科院人口與發(fā)展研究所副所長周海旺指出,高等教育過度擴(kuò)招是造成大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。雖然社會(huì)對人才的需求隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增長,但如果短期內(nèi)擴(kuò)招的學(xué)生數(shù)量超過市場吸納量,就業(yè)難的問題就會(huì)凸顯出來。

  “過量擴(kuò)招雖然加大了高等教育的普及率,但同時(shí)也造成學(xué)生素質(zhì)參差不齊,這部分學(xué)生畢業(yè)后,在就業(yè)市場的競爭中必然處于劣勢!敝芎Mf。

  中國高校自1999年開始大規(guī)模擴(kuò)招。1999年和2000年,招生規(guī)模分別比上年增長了41.20%和30.77%。涌入就業(yè)市場的高校畢業(yè)生連續(xù)幾年大幅增長,找工作變得越來越難。

  上海社科院社會(huì)發(fā)展研究院院長盧漢龍則認(rèn)為,擴(kuò)招計(jì)劃還是符合當(dāng)時(shí)社會(huì)需求和教育發(fā)展需要的!80年代初,大批上山下鄉(xiāng)的知識青年返鄉(xiāng),此時(shí)的中國迎來了一個(gè)生育高峰,這一代長到19歲后,需要接受高等教育,而那時(shí)中國的教育也面臨著市場化、規(guī);男枨!

  他說,從長遠(yuǎn)來看,高等教育擴(kuò)招于中國也有利于提升中國國民的整體素質(zhì)。

  上海公共行政與人力資源研究所副研究員汪懌則建議:“中國目前正處于從工業(yè)化初期到中期的轉(zhuǎn)變中,在這個(gè)階段,應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大針對專業(yè)應(yīng)用技術(shù)的高職類院校的招生規(guī)模,而減少一些綜合性大學(xué)的擴(kuò)招配額,這樣,中國的教育培養(yǎng)模式就更有針對性,既培養(yǎng)了技能型人才,也為綜合性大學(xué)提供了充裕的師資力量和環(huán)境去培養(yǎng)精英!

  汪懌還指出,就業(yè)難的另一個(gè)原因,是就業(yè)市場供需脫節(jié)問題,即高校培養(yǎng)模式與市場需求不配套,畢業(yè)生在動(dòng)手能力和知識儲(chǔ)備等很多方面,都沒有達(dá)到用人單位的要求。

  政府對解決大學(xué)生就業(yè)難的問題非常重視。1月7日,溫xx主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,會(huì)議研究制定了鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè),鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等7項(xiàng)措施。

  此外,為解決就業(yè)難問題,上海、福建和遼寧等省市的地方政府開展了“高校畢業(yè)生見習(xí)基地”的計(jì)劃,由政府出面協(xié)調(diào),企業(yè)為畢業(yè)生提供半年左右的見習(xí)崗位,政府和企業(yè)共同提供一定的生活補(bǔ)貼,見習(xí)期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生可以留在企業(yè)成為正式員工。

  12月20日,xxx在北京航空航天大學(xué)與學(xué)生們座談就業(yè)問題時(shí),校長李未提出一個(gè)建議,即該校年度經(jīng)費(fèi)超過10億,能否讓一部分畢業(yè)生以研究助理、研究助手的身份留校兩三年,完成學(xué)?蒲校黾幼陨砑寄。他說,學(xué)校至少能以這種方式留住四分之一到三分之一的畢業(yè)生,減少對社會(huì)的就業(yè)壓力?偫懋(dāng)即表示贊成,并承諾親自解決學(xué)生們的“社會(huì)保險(xiǎn)”問題。

  此外,為拓寬就業(yè)信息和渠道,汪懌建議各地的人才市場服務(wù)機(jī)構(gòu)要走出地方化。此外,他建議大學(xué)生們?nèi)プ觥按骞佟币彩且粋(gè)不錯(cuò)的選擇。

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