職業(yè)排行=擇業(yè)指南針？
俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。不同行當(dāng)，收入相差可高達(dá)十倍以上，為此，面對熱門行當(dāng)人們總是趨之若鶩，形形色色的“熱門”、“高薪”職業(yè)排行榜也是層出不窮。然而，職場人在選擇專業(yè)和方向時，“最好職業(yè)”排行榜究竟能起到多少作用呢?職業(yè)排行榜能成為就業(yè)指南針么?職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，職業(yè)并無好壞之分，職業(yè)優(yōu)劣排行只能作為參考，萬不能當(dāng)作擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
適合自己的才是最好的
職業(yè)規(guī)劃師一貫認(rèn)為，適合自己的才是最好的。所謂“中國十大最好的職業(yè)”均為當(dāng)下收入水平上比較高的職業(yè)，然而，收入和待遇僅僅是職業(yè)選擇的一個要素，而不是所有。
就拿IT工程師這個所謂的“香餑餑”職業(yè)來說，很多人艷羨這個年輕、時尚的職業(yè)，然而在這些艷羨者中有相當(dāng)部分其實并不適合搞軟件。舉個簡單的例子，讓一個浪漫、善于交際的人從事IT、整天面對程序邏輯，顯然是放錯了地方。并且，IT工程師這個職業(yè)本身也并非是十全十美的，由于其職業(yè)特性，很多超過35歲的工程師往往必須考慮轉(zhuǎn)型問題，如轉(zhuǎn)行到相關(guān)管理、銷售崗位上去，這是IT工程師不得不面臨的發(fā)展瓶頸。而IT工程師在職業(yè)滿意度上的表現(xiàn)則更糟糕。
沒有完美的職業(yè)，只有適合自己的職業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師特別提醒職業(yè)人士，職業(yè)選擇的出發(fā)點(diǎn)首先應(yīng)該是自己的個性、能力、興趣愛好、價值觀。在一個不適合自己的“完美”行業(yè)里面滾打再長的.時間，怕也很難有出頭之日。
起伏有時，何必跟風(fēng)
從另外一個角度來說，任何職業(yè)都有高峰與低谷期，黑暗之后就是黎明，陽光之后就是黑夜，每個職業(yè)同樣也都在重復(fù)這樣亙古不變的真理。很多職業(yè)人士抱著天真的想法：靠著跳槽，讓自己一直跑在陽光職業(yè)里面，哪個職業(yè)賺錢，就轉(zhuǎn)行到哪里去。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，職場人不要忘了職業(yè)發(fā)展的兩條基本規(guī)律：
一、跳槽、轉(zhuǎn)行、職業(yè)發(fā)展都需要職業(yè)資本作為先鋒。如果缺乏這個職業(yè)所需要的技能、經(jīng)驗、資本，想跳也跳不進(jìn)去，即使千方百計跳進(jìn)去了，干不了多久就會被淘汰。因此轉(zhuǎn)行跳槽前，先要預(yù)備自己的相關(guān)能力，而這往往需要長期的積累，而不是一個簡單短暫的臨時準(zhǔn)備就可以實現(xiàn);
二、在這個信息高度發(fā)達(dá)的社會，勞動力嚴(yán)重供大于求。從熱門職業(yè)到冷門職業(yè)，往往只要三五年的時間，也就是說，或許你根本來不及抓、來不及積累職業(yè)資本，“熱門”就已經(jīng)變成了“冷門”。也許，熱門職業(yè)就像天上的云彩，變幻莫測。
因此，盲目跟風(fēng)，非但不現(xiàn)實，到頭來還會迷失耽誤了自己。一個人的職業(yè)生命是有限的，咬定青山不放松，如果能夠沿著一條自己選擇的、適合自己的路走下去，以平常心對待職場風(fēng)云，興許，你會是最早達(dá)到成功的那一個!
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