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轉(zhuǎn)行跳槽有門道 職業(yè)規(guī)劃幫你忙
現(xiàn)代社會，職場人士已將跳槽視為家常便飯。而在這股跳槽風潮里，又逐漸形成一種跳槽到不同領(lǐng)域的新趨勢，轉(zhuǎn)行似乎已經(jīng)成為了一種時尚。不管是因為興趣的原因還是生活的壓力，轉(zhuǎn)行的沖動在很多人的心底都曾經(jīng)蠢蠢欲動過。然而，新的行業(yè)領(lǐng)域是否適合自己?一旦有轉(zhuǎn)行的機會，我們怎樣才能快速把握它?轉(zhuǎn)行之后的發(fā)展如何才能預計?
相信以下XX女士的成功轉(zhuǎn)型故事，一定可以給我們正掙扎在轉(zhuǎn)行困惑中的職場朋友一些重要啟示。
轉(zhuǎn)行開始：乖乖女的困惑
從小到大，學業(yè)發(fā)展一直順風順水，聽從老爸的意愿在國內(nèi)某重點大學開始強電專業(yè)的學習。大學專業(yè)課雖然繁重，但業(yè)余時間大部分都投入到社團工作中。
行將畢業(yè)，突然有個疑問：什么是我想要的生活?第一次，沒有聽從父母的安排回到家鄉(xiāng)去過安逸的生活，而是經(jīng)過一番真正痛苦而快樂的求職經(jīng)歷，成功應(yīng)聘深圳某知名企業(yè)開始了自己的第一份工作。在之后的七年時間里，看似成功光鮮的外在依然無法掩飾內(nèi)心越來越矛盾的慌張，為什么一直在努力，卻在即將三十而立的這一刻，沒有方向，迷惘而失落?
無法給出答案的我陷入對自己人生的思索……
轉(zhuǎn)行第一步：與職業(yè)規(guī)劃師親密接觸
感謝網(wǎng)絡(luò)時代的到來，各類網(wǎng)站上關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識性文章令我目不暇接。慎重考慮后，我辭去了外企市場經(jīng)理的職位，綜合自身各方面因素，包括職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀、職業(yè)經(jīng)歷等最適合我的職業(yè)是“職業(yè)規(guī)劃師”。真的很難形容，當我明確這個方向后，那種內(nèi)心深處的快樂和沖動，仿佛沙漠中跋涉許久終于找到水源的方向。
成為CCDM職業(yè)規(guī)劃師是我實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型的第一步。是上海向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)開啟了我實現(xiàn)理想的第一扇窗。通過參加專業(yè)系統(tǒng)的理論培訓與案例操作實訓，我不僅在專業(yè)技能方面大大提升，更結(jié)交了一批志同道合的戰(zhàn)友，他們，使我更堅定了自己的選擇。
轉(zhuǎn)行第二步：尋找切入點
如何將自己多年在生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售與市場管理等多方面的經(jīng)驗與職業(yè)目標相結(jié)合，如何能更快速地積累職業(yè)規(guī)劃師所需要的針對不同行業(yè)、不同職能領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展成功經(jīng)驗，如何適應(yīng)職場的發(fā)展階段找到最適合自己的切入點，是我在明確職業(yè)目標之后需要考慮的第二步問題。
通過深入的市場分析和廣泛的渠道溝通，我越來越清晰，要想在職業(yè)規(guī)劃師這個事業(yè)上有更大的發(fā)展，對于我來說，獵頭顧問這個處于市場快速發(fā)展階段的職業(yè)，成為我實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳切入點。雖然沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是從市場營銷直接轉(zhuǎn)向獵頭顧問也并不困難。當有了明確的職業(yè)目標并做好了相關(guān)準備后，一切都變得快速而有效。
轉(zhuǎn)行第三步：開始專業(yè)發(fā)展
再好的選擇，必須通過實踐來檢驗。將職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識用于獵頭顧問的工作實踐，繼而提升其專業(yè)性，同時將獵頭顧問的工作積累用于豐富職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗儲備，二者相輔相成，向?qū)I(yè)技能化方向發(fā)展，這是我成為獵頭顧問以來一直貫徹始終的工作宗旨。一段時間的專業(yè)實踐證明，如此這般的操作模式也許會花費更多的時間，但是對于專業(yè)積累與成長來說，效果卻十分顯著。來自客戶和候選人的反饋更讓我覺得一切的付出都是值得的。
轉(zhuǎn)行體驗：真正的人生始于30歲
從大連來上海，搬出裝修一新的家，加入上海浩浩蕩蕩的租房大潮，如果不是老公自始至終給予我足夠的理解和支持，或許真的沒有勇氣走出這一步。偶爾靜下心來回憶之前的工作和生活，現(xiàn)在的我也許更忙碌，壓力更大，但不會再有不知此生何去何從的迷失感。我經(jīng)常告訴我的朋友，我真正的人生開始于我的三十歲，開始于在三十歲所做的人生最重要的一次決策——職業(yè)規(guī)劃!是職業(yè)規(guī)劃，帶給我明確的方向，讓我每天都在體驗向著目標一點點靠近的感受，這種感受，美妙、快樂而充實!
職業(yè)規(guī)劃師分析：
轉(zhuǎn)行，需要內(nèi)心深處的力量
三十歲，是人生的交叉口。處于這個階段的職場女性面臨事業(yè)，家庭，生育種種人生關(guān)鍵問題，如果不能有效的規(guī)劃和梳理，很有可能對未來的發(fā)展造成不利影響。閆嶺即是此階段的代表人物，透過她的故事，我們可以深入分析促使其轉(zhuǎn)型成功的深層次動力：
● 保持良好的心態(tài)
但凡處于此年齡階段的職場女性，事業(yè)正處于上升階段，婚姻，家庭，孩子的生育或教育問題日益突出。多數(shù)會陷入無從取舍的矛盾，迷惘，浮躁，焦慮的心態(tài)，不僅會影響工作的效率，甚至影響家庭感情。在此狀態(tài)下，一定要保持冷靜，相信這些問題都是可以通過有效的方法控制和改善的，切忌一味的抱怨傾訴，或者盲目的跳槽或辭職，如此只會造成更加的困惑和矛盾。
● 選擇有效的方法
在良好心態(tài)的保證下，方法最為關(guān)鍵。閆嶺通過職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)學習與實踐找到了解決問題的有效方法，此舉標本兼治。事實上，目前職場大多數(shù)人在遇到職業(yè)發(fā)展的困惑時會相信自己的力量，想到的往往是跳槽，辭職，創(chuàng)業(yè)，充電……不能說這些方法是正確或錯誤的，重要的是要結(jié)合個人的實際情況，針對個人長遠的職業(yè)目標能夠有的放矢地進行決策。當局者迷，往往在這種時候，如果你個人難以進行全面自我分析，也不能對未來的發(fā)展做出清晰的規(guī)劃，尋求職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士的協(xié)助能夠有效縮短個人自我思考和矛盾的時間，且大大提高決策的成功率。
● 職業(yè)空白期的積累
閆嶺在成功轉(zhuǎn)型到新的崗位之前，曾經(jīng)歷一段職業(yè)空白期。所謂職業(yè)空白期，主要是指職場人士由于某種原因在一定時間段內(nèi)處于無工作或無就業(yè)紀錄的狀態(tài)。事實上，如果將這段時間充分利用，做好該做的準備，則非但不會降低個人的職業(yè)含金量，反而可以有更多的精力用于既往經(jīng)驗的總結(jié)，自我的深入思考和分析。如同火車到站，修整一下，加加油，對職業(yè)的長期發(fā)展會是一個有效的促進。
閆嶺在職業(yè)空白期間，不僅找到方法解決曾經(jīng)的矛盾和困惑，更是明確未來發(fā)展方向，并做了大量的能量積累，確保能夠?qū)崿F(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。相信在職業(yè)空白期期間損失的薪酬在未來的職業(yè)增值中必將得到應(yīng)有的回報。
點評：
尋找職業(yè)“Mr.Right”，兩點重要啟示
轉(zhuǎn)行，或稱轉(zhuǎn)型，如今在職場上越來越流行。很多人把轉(zhuǎn)行當成是擺脫職場困境的“救命稻草”，也有人時不時地想要轉(zhuǎn)行。事實上，從職業(yè)規(guī)劃的角度來說，轉(zhuǎn)行是個人職業(yè)規(guī)劃中的重要轉(zhuǎn)折點，成敗意義都重大。閆嶺無疑是幸運的，把握住了成功轉(zhuǎn)行各方面的要素，最終找到了我職業(yè)中的“Mr.Right”。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為，從閆嶺的案例中我們可以得到兩點重要的啟示：
職業(yè)規(guī)劃，人生規(guī)劃
所謂職業(yè)規(guī)劃，就是一份人生規(guī)劃，因為選擇了一份職業(yè)發(fā)展模式，就是選擇了一種生活方式。針對已經(jīng)開始婚姻生活的職場人士，面對新的職業(yè)選擇時，一定要充分考慮伴侶，孩子等種種客觀因素。要在雙方共同認可的前提下，共同協(xié)商找到適合一個家庭或一個整體的最佳職業(yè)實踐方案。所要做的，就是溝通，溝通，再溝通。閆嶺就是在其與愛人充分溝通的基礎(chǔ)上，獲得其真正理解和支持，否則的話，任何有價值的方案，也很難順利推進和實施。
跳槽，在理性與非理性之間
我們已經(jīng)不提倡在一個職位或一個公司做到終老的職業(yè)發(fā)展模式，取而代之的是在個人有針對性的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上根據(jù)不同的發(fā)展階段，選擇不同的時間結(jié)點有目標有計劃的理性跳槽——當然如果一個企業(yè)內(nèi)有足夠的發(fā)展平臺，在企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)崗也是一種方式。閆嶺在轉(zhuǎn)型的過程中，從市場經(jīng)理到獵頭顧問，表面看似經(jīng)歷一份跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的跳槽，事實上，是在個人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和理想目標的有效整合基礎(chǔ)上，做出的一種理性跳槽。多年市場工作所積累的大量資源和專業(yè)技能，都可以有效遷移至獵頭顧問的工作范疇內(nèi)，其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)度和可遷移性是在做出跳槽選擇過程中需要深入分析和提煉的。
人到中年，來自社會、家庭的壓力與責任，往往容易讓人對職業(yè)轉(zhuǎn)型成功幾率產(chǎn)生懷疑。其實，從向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)對300多件成功轉(zhuǎn)型的案例來看，所有的職業(yè)轉(zhuǎn)型成功都具有一個共同的特點，那就是一個準確的職業(yè)定位和一份系統(tǒng)可行的職業(yè)規(guī)劃。只要在明確職業(yè)定位的基礎(chǔ)上，依托你的中長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)行與你自身能力、性格和價值觀等等諸多要素的契合點，成功轉(zhuǎn)行也就成為順理成章的事情。而作為職業(yè)發(fā)展導師的職業(yè)規(guī)劃師們，有能力也有責任為所有職場人的轉(zhuǎn)行提供有力的支持與保證，因為職業(yè)規(guī)劃師的主要職責就是發(fā)掘并提升我們的職業(yè)競爭優(yōu)勢，為我們的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能。
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